Що робить хорошого клієнта-фрілансера: рідкісне слово

Одне з найкращих речей у тому, щоб бути фрілансером, це те, що ви вибрали, з ким будете працювати. Коли справи йдуть добре, звичайно, у вас є БІЛЬШЕ вибору, але у вас завжди є хоча б якийсь вибір.

200kfreelancer

Моїми найкращими клієнтами-фрілансерами є ті, для кого я працюю, - це перші критерії. Наступний критерій - це те, наскільки мені весело і скільки я дізнаюся, працюючи з ними. Сума грошей, яку я заробляю, є десь у списку, але, ну, я не став письменником/редактором, оскільки гроші були моїм першочерговим завданням.

Мені нагадали, як цікаво дізнаватися щось нове, коли сьогодні один із моїх улюблених клієнтів поділився зі мною словом: Prepropenultimate, що означає третій від останнього. Це не відображається в моєму онлайн-словнику, але його значення здається досить зрозумілим. Якщо остаточне значення останнє, передостаннє - наступне від останнього, а пропентультатне - друге від останнього, тоді попереднє попереднє - третє від останнього. Я думаю, ви можете зробити варіант, використовуючи "ante" десь у суміші.

І ще одна чудова річ у тому, щоб бути фрілансером, це те, що я міг би витратити кілька хвилин на день, щоб насолодитися новим словом і написати про це в своєму блозі!

Просто скажіть «Ні» неоплачуваним стажуванням

По-справжньому неприємно читати про те, скільки молодих людей експлуатуються на неоплачуваних стажуваннях після закінчення коледжів, які, здається, обіцяють можливості працевлаштування, але ніколи цього не роблять. Алекс Вільямс передає розчарування та відчуття марності, з якими щодня стикаються багато молодих творчих типів, у статті "Для стажерів, уся робота та відсутність виплат", статті у сьогоднішній "Нью-Йорк Таймс", яку варто прочитати.

Немає нічого поганого в стажуванні, яке пропонує кредит у коледжі замість оплати. Кредити в коледжах мають реальну економічну цінність - іноді досить велику. Але відбувається відверте зловживання, коли молоді люди повинні субсидувати своїх роботодавців - деякі з них - гігантські корпорації - на стажуваннях, які взагалі не пропонують компенсації. Хтось завжди отримує зарплату в цих компаніях - тільки не стажер.

Отже, що ви можете зробити, якщо ви щойно закінчили коледж, хочете працювати в конкурентній, творчій кар’єрі і не можете отримати простір? Не починайте свою кар’єру, беручи неоплачувану стажування, як тільки ви пройдете той момент, коли зможете отримати кредит у коледжі. Ніколи не дозволяйте іншим знецінювати вас і вашу роботу. Компанія, яка цим займається, якою б престижною вона не була, працювати не варто. Навіть як новачкові, у вас є що внести. Будь-яка компанія, яка хоче найняти вас безкоштовно, знає це. Інакше, чому б менеджери хотіли, щоб ви були поруч?

Натомість тримайтеся за свою силу та використовуйте всі свої кмітливості та творчі здібності, щоб придумати спосіб отримати гроші за вміння, які ви пропонуєте. Розмістіть профіль на вільному ринку. Створіть веб-сайт, щоб рекламувати свої навички. Візьміть чорну роботу, щоб на деякий час субсидувати ваші творчі роботи, якщо це те, що вам потрібно зробити, щоб заплатити оренду.

Згодом, коли ви отримуєте більше досвіду, ви ставатимете все кращими та кращими у тому, що робите, і зможете платити більше за свої творчі роботи. Ваші зразки роботи можуть відкрити шлях до роботи у компанії, яка поважає працівників з повагою - і виплачує їм справедливу заробітну плату. У цей момент у вас буде більше можливостей для ведення переговорів з роботодавцем, оскільки ви будете знати фактичну цінність вашої роботи для ваших клієнтів на ринку. Можливо, до того часу ви вже виявите, що можете заробляти більше самостійно, і зрештою не хочете цю роботу.

Довго звітуючи про кар’єру та підприємництво, я дійшов висновку, що те, що ми зараз розглядаємо як „роботу”, зникає. Ймовірно, воно не зникне повністю, але воно стане рідше. Всі тенденції ринку праці вказують у цьому напрямку. Просто пошукайте у фразі "умовна праця" і ви зрозумієте, що я маю на увазі.

На жаль, багато людей досі розглядають традиційні робочі місця W2 з пільгами як єдине джерело зайнятості. Їх виховували у тому, що їм потрібно чекати, поки воротар компанії скаже їм, що вони достатньо хороші для роботи - інакше вони не можуть утримуватися. Поглянути на життя таким чином - це рецепт віктимізації на сучасному ринку праці.

Зворотний бік цього полягає в тому, що люди, які не бояться зайнятися самозайнятістю та підприємництвом - і знайти шляхи самостійно розвивати свої таланти та продавати свої навички - будуть процвітати. Не існує книги правил для цього способу життя. Потрібно все вигадувати. Життя таким способом може бути страшним і непевним - і, можливо, не призведе до великої підтримки серед інших корпоративних типів, яких ви знаєте. І все-таки, якщо ви сприймаєте цю пригоду і придумуєте, як заробляти на життя тим, що вам подобається, у власному самостійному бізнесі, це теж може бути дуже весело. Це важко робити кавові пробіги для групи добре оплачуваних менеджерів - безкоштовно.

Як вийти на фріланс

Чи коли-небудь ви відгукувались на рекламу для “Рідних англомовних авторів статей” і виявляли, що плати за публікацію в блозі ледь вистачало, щоб покрити чашку кави? Тоді ви оціните публікацію Броді Норріс у фільмі «Нахабне життя» під назвою «Не отримуй обману цими шістьма шахрайськими посадовими посадами».

Стаття, хоч і дуже смішна, наголошує на великих викликах, з якими стикаються люди, які занурюються у фріланс без багаторічного досвіду роботи чи безлічі зв’язків у своїй галузі. Як ви насправді закріплюєтесь, не змушуючи писати дописи у своєму блозі, живучи в наметі?

Не дуже легкий маршрут. На початку ви повинні зробити все можливе, щоб отримати деякі зразки робіт, тому ви маєте певний доказ для майбутніх клієнтів, що ви можете доставити товар. У журналістиці я бачив, як друзі створювали портфоліо через стажування, добровільно пропонуючи свої письмові послуги некомерційній організації, яка має інформаційний бюлетень, беручи участь у звітах для невеликого місцевого видання, яке готове їх навчити, або, якщо їх написання дуже відшліфовані, прослуховуючи їхні контакти, поки вони не зможуть дістатися до редактора більшої публікації, де вони хочуть писати. Інтернет-магазини фрілансів також можуть бути хорошим шляхом для отримання проектів, які дадуть вам можливість займатися своєю справою та вдосконалюватись.

Коли я вперше закінчив коледж, я почав писати для будь-якого видання, яке дало б мені шанс. Я займався фрілансом для альтернативної газети в штаті Коннектикут, де професором журналістики, якого я знав, був редактором, і писав про такі речі, як "зінова сцена" штату. В черговому концерті, про який, на мою думку, я дізнався через службу у своєму коледжі, я взяв інтерв'ю у керівників про їх благодійні зусилля для місцевої газети в багатому анклаві штату Коннектикут. Я вдень працював у некомерційній організації, у якої не було великого бюджету на оплату праці персоналу, тому, коли я брав співбесіди для цих завдань у вихідні дні, мені довелося покластися на машину, яку мій хлопець на той час тримав на стоянці біля будинок мами. Це був іржавий жовтий жук VW із брязкаючим переднім крилом, пофарбованим у фіолетовий колір. Я можу лише уявити, що думали ці донори, коли почули, що надворі звучало як несправна газонокосарка, а потім побачили, як машина під’їжджала їх довгими під’їздами.

Ці перші декілька статей заплатили дуже мало - я думаю, що я заробив 35 доларів за твори на благодійних донорах - але вони виявились дуже цінними. Я отримав можливість потренуватися у своїй репортажній роботі та написанні та покращитись у цьому. І коли я претендував на свою першу штатну журналістську роботу, це були ті кліпи, які я подавав, що давали мені можливість щодня працювати письменником, чим я займався з тих пір.

Це було деякий час тому, але я не думаю, що правила прориву на творчі поля як фрілансер змінились настільки сильно. Вам все одно потрібно переконати когось дати вам шанс - і тоді вам доведеться з цим бігти. Просто дотримуйтесь порад Броді Норріс і не пишіть тих публікацій у блозі, які платять 0,5 за 500 слів.

Постанови фрілансера

Один з моїх найближчих друзів просто несподівано помер, і я останні пару тижнів намагався обробити цю новину. Я збирався спробувати написати про неї тут, але мої почуття з цього приводу настільки сирі, що я не можу змусити себе сказати зараз.

Її смерть нагадала мені, як важливо раз у раз робити крок назад, щоб переконатись, що мене не настільки втягують у дедлайни, що я нехтую іншими речами в житті, які важливіші. Ми з моїм другом провели одну з найкращих розмов під час нещодавнього дзвінка, таку, яку я зробив, коли мав бути підключеним до проекту на роботу в неділю вдень. Цього року я дозволю собі взяти слухавку і зателефонувати своїм друзям. Це могло б звучати просто для мого молодшого, коли я мав чотирьох дітей і працював у фрілансі, де я постійно маю проекти, але зараз це дещо складніше. Я зрозумів, що, діти чи ні, недостатньо часу для життя поза роботою - це професійна небезпека. Я твердо вирішив вирватися з цього.

Моя інша резолюція - частіше не говорити про речі, які не мають значення. Я хочу звільнити більше часу, щоб займатися справами, які створюють життєву простору, наприклад, їздити на велосипеді разом зі своїми дітьми або стрибати на поїзді до Нью-Йорка, щоб поїхати з ними до художнього музею або в парк, який ми любимо в центрі Манхеттена. Як фрілансеру легко втягнутися в довгі розмови з автошинами або взятися за неправильні проекти. А в передмісті, на зразок того, де ми живемо, де проводяться нескінченні дитячі заходи, легко домовитись про ще одне веселе позакласне зобов’язання, аж до того, що всі весь час поспішають з місця на місце. Цього року я буду обережніше ставитись до того, що я кажу “так”.

І так, я теж хочу будувати свій бізнес. Звертаючись до шести років фрілансу, стосунки з клієнтами та найважливіші проекти завжди передбачали співпрацю, яка допомагала нам обом вчитися і робила кожного з нас кращим у тому, що ми робимо. Співпраця з людьми, які пильно дбають про якість, змушує мене захоплюватися своєю роботою. У 2014 році я хочу провести 100% свого часу в подібних ситуаціях.

Тим часом я буду шукати нові інструменти та способи виконання своєї роботи, які допоможуть мені досягти більшого за менший час. Я вважаю, що якщо я зможу знайти хоч одне нове програмне забезпечення чи додаток, що заощаджує годину чи дві на тиждень на таких нудних частинах мого бізнесу, як ведення діловодства, це буде хорошим успіхом.

І це значно полегшить підйом телефону частіше, щоб зателефонувати друзям, які справді мають значення.

Чи пора слухати своє серце?

Якщо ви працюєте на роботі, яка наповнює вас страхом щонеділі, зробіть 2014 роком, коли ви щось з цим зробите. Легко потрапити в пастку думки, що отримати ще одну штатну посаду - це ваш єдиний варіант. Фріланс може стати чудовим способом замінити корпоративний дохід, якщо ви прагнете зробити це ефективно.

Звичайно, вибір самостійної роботи - це дуже особисте рішення, і воно не для всіх. Ось декілька запитань, які допоможуть вам розглянути, чи підходить воно вам,

Твоє серце спонукає тебе це робити? Після шести років фрілансу я вважаю, що це найважливіший ключ до успіху у фрілансі. Так, ви повинні добре володіти тим, що робите, і знати, як продавати свої послуги - але якщо вашого серця не в цьому, ви через деякий час повернетесь до традиційної роботи.

Для мене найпотужнішим стимулом до фрілансу завжди було більше часу з моїми дітьми. Ваша головна причина бажання займатися фрілансом може бути різною. Можливо, ви вільний дух, який ненавидить структуру корпоративного середовища, співак, який хоче піти з роботи раніше, щоб піти на репетиції, марафонець, який хоче організувати ваш графік роботи за вашим графіком роботи, або хтось, кому потрібна гнучкість до дому, що старіє, на випадок надзвичайних ситуацій. Точна причина не має значення. Важливо те, що це достатньо важливий мотиватор для вас, щоб допомогти вам виїхати з грубої частини фрілансу.

Як ви ставитесь до відповідальності за власне фінансове забезпечення? Багато людей вважають фріланс менш безпечним, ніж корпоративна робота. Живши як корпоративним працівником, так і фрілансером, я не згоден. Більшість корпоративних робочих місць сьогодні досить нестабільні. Корпоративні робочі місця дають вам ілюзію безпеки, вирівнюючи ваш грошовий потік. Вам платять через встановлені проміжки часу, і корпорація бере на себе велику частину тягаря оплати медичного обслуговування. Але, як ви знаєте, чи є у вас звільнені друзі, економічна стабільність, яку приносить такий концерт, триває лише стільки, скільки виконує робота. Тоді вам не пощастило, поки ви не знайдете нову роботу.

Дуже можливо досягти стабільного грошового потоку - не відмовляючись від медичного страхування - у вільній кар’єрі, але ви повинні бути відданими досягненню цих речей. Це означає постійно докладати зусиль для створення стійкої клієнтської бази, економити багато заробленого, щоб амортизувати вас під час повільних періодів, і зобов’язатись сплатити медичне страхування до того, як ви балуєтесь додатковими послугами, такими як канікули. Зробити ці речі непросто - і ви не дійдете туди за одну ніч - але це, звичайно, не неможливо.

Я хочу звернутися до слона в кімнаті на цю тему. Ви можете робити ці речі, навіть якщо у вас немає подружжя, це приносить корпоративні виплати та виплати. Я знаю, що це правда з досвіду. Мій чоловік також самозайнятий у приватному бізнесі. Нам вдається змусити спосіб життя з двома вільними доходами працювати (з чотирма дітьми), оскільки це дуже важливо для того, щоб вести своє життя так, як ми хочемо. Я знаю інших фрілансерів, які є одинокими батьками і підтримують дітей таким чином, в одному випадку під час домашнього навчання. Якщо ви хочете змусити це працювати, ви будете здивовані тим, наскільки креативно ви можете до цього ставитись.

Чи можете ви відпустити ідею мати шефа? Фріланс вимагає певної впевненості. Немає керівника, який би підштовхнув вас до перевищення ваших минулих досягнень або для того, щоб вам вдарити ногою в штани, коли ви в колії. Вам потрібно мотивувати себе підняти планку або знайти приятелів-фрілансерів, які допоможуть вам надихнутися. Звичайно, у цього є і зворотний бік. Якщо ви працювали в корпоративному середовищі, яке не надто егалітарне, то ви виявите, що світ фрілансу часто набагато чесніший і менш політичний. Ваших клієнтів турбує одне: чи зможете ви полегшити їм життя, правильно виконавши роботу. Як тільки ви відчуєте, наскільки це звільнення, важко буде повернутися до старих корпоративних способів робити щось.