Консалтингова фірма ManpowerGroup вважає, що прогноз 260 000 робочих місць на 2020 рік є "хорошим знаком" в розпал економічного зростання і обумовлений "зрілістю" ринку праці

Зростання зайнятості за останні роки продемонстрував дуже високі темпи зростання, які "ускладнюють продовження" з однаковими темпами, хоча рівень безробіття все ще залишається на рівні, що вдвічі перевищує середній для єврозони. Згідно з розрахунками консалтингової фірми manpowerGroup, у 2020 році їх буде 261 000 нових робочих місць (темпи зростання 1,3%), показник, який збільшиться до 279 000 робочих місць у 2021 році (1,4%). Ці дані передбачають, що в цьому році Іспанія створить практично половину зайнятості, ніж у 2018 році, коли кількість робочих місць зросла на 503 000, 2,5%.

цього

Незважаючи на цей "набагато стабільніший" прогноз зростання на найближчі два роки, у звіті, підготовленому американською компанією з питань праці, випливає, що до 2021 року Іспанія буде дуже близька (-1,9%) до відновлення всіх втрачених робочих місць під час кризи. Але зайнятість зміниться з 2007 року. За словами професора економіки в Автономному університеті Барселони Хосепа Олівера, існує "Аутсорсинг" ринку праці Іспанська, що значно перевищує середньоєвропейський.

Це означає, що робочі місця, які створюються зараз, не спрямовуються на будівельний та промисловий сектори, які втратили стільки робочих місць під час кризи, але до гостинності та комерції, понад усе. У період з 2008 по 2019 рік послуги розподілили зайнятість приблизно на 8 балів, з 67,7% до 75,5% від загальної кількості.

І полягає в тому, що відновлення характеризується "особливим та інтенсивним" попитом на туристичні послуги в Іспанії, як резидентів, так і іноземців, починаючи з 2010 року. Таким чином, у звіті вказується, що ночівлі в готелях в Іспанії перевищили 269 мільйонів у 2008 році на 343 мільйони у 2019 році.

Основною причиною такої "стабілізації" зайнятості є те, що сектори, які витягнули ринок ", не демонструють ознак виснаження, це те, можливо, вони досягли межі своєї спроможності », Олівер пояснив під час презентації. "Наприклад, в експорті ми зросли більше, ніж будь-яка інша європейська країна, наївно думати, що ти можеш рости такими темпами назавжди", - оцінив він. На його думку, зростання зайнятості близько 1,5% є "розумним", хоча ми звикли до набагато більше.

Збільшення мінімальної заробітної плати

Про підвищення мінімальної заробітної плати до 900 євро на місяць у 2019 році, професор економіки визнав, що це впливає на сектори, де створюється більше робочих місць, такі як гостинність та комерція, але він також пояснив, що "невеликий тиск на роботодавців для підвищення продуктивності є сприятливим". Цієї середи BBVA Research показав, що зростання ДІУ зменшив 45 000 нових робочих місць в економіці в 2019 році.

Однак щодо реформа праці Він вважає, що це сприяло «великому розширенню», яке ми мали в останні роки, незважаючи на те, що «витрати на робочу силу незаперечні», що спричинило зменшення внутрішнього попиту через падіння доходів, що змусило багато компаній виїхати за кордон. "Загалом це було позитивним показником, але зараз існує певний консенсус щодо того, що він закінчився і що для відновлення внутрішнього попиту потрібно збільшити заробітну плату, а компанії повинні збільшувати прибуток іншими способами, такими як підвищення продуктивності", - зазначив Олівер назовні.

Іммігранти отримують дані до кризи

Що стосується особистих характеристик працевлаштованих, то під час відновлення у Росії відбулися помітні покращення група старше 35 років, чия вага на зайнятості зросла з 40% у 2007 році до 75% у 2019 році. Таким чином, 87% усієї зайнятості, створеної під час оздоровлення, було поглинуто особами старше 35 років, тоді як особи у віці від 16 до 35 років продовжують зменшувати свою вагу щодо зайнятості, все ще на 41% нижче рівня 2007 року.

Більше половини робочих місць, створених за останній рік, припадає на іноземців

Люсія Паласіос

У той же час, з 2014 року, який вже був, відбувся важливий прогрес в окупації іммігрантів «Особливо актуально» у 2018 та 2019 роках, які вже перевищують рівень зайнятості, який вони мали в 2007 році, і зараз складають майже 18% від загальної зайнятості в Іспанії. Це означає, що, якщо така тенденція збережеться, через кілька років іммігранти становитимуть 20% від загальної кількості: вперше кожен п'ятий працівник в Іспанії буде іноземним походженням.