Складальна лінія заводу Nissan Free Zone, розташованого в Барселоні.

acciona

Компанія Acciona Facility Services (AFS) заявила цього четверга, що вона "була завжди відкрита для переговорів з Nissan" перегляд умов договору про надання послуг, щоб зробити його економічно вигідним, зберегти робочі місця та уникнути ERE.

Як пояснив представник AFS представник AFS, у різних повідомленнях вони запропонували Nissan, що 550 працівників компанії, які втратили роботу через виїзд японської фірми з Барселони, "повинні повернутися на свої робочі місця до 31 грудня з 2021 року".

Він також підкреслив, що AFS закликає інтегрувати своїх працівників до таблиці реіндустріалізації, "і таким чином включати інтереси працівників як основну вісь будь-якої угоди".

Речник запевнив, що навіть незважаючи на це, "Nissan постійно відхиляв пропозиції Acciona".

І він підтвердив, що ERE все ще діє ", оскільки в даний час відсутні договірні відносини (Nissan скасував контракт з AFS в серпні) і враховуючи неможливість працівників AFS знову вступити на завод через рішення Nissan".

Того самого четверга близько 320 працівників Acciona у Nissan (що становить 65% робочої сили) відкликали свою довіру до профспілкових секцій CC.OO., UGT та CGT, які мають більшість соціальних представників у комітеті компанії, йдеться у заяві колекціону Ронда.

Джерела Nissan, з якими консультувалася Europa Press, стверджують, що конфлікт між Acciona та її працівниками походить від "одностороннього рішення та без попереднього повідомлення розірвати контракт з автовиробником" 10 серпня, і що це рішення відкрило конфлікт із дуже шкідливими наслідками як для його працівників, так і для НМІСА.