Програма "Велике місце для роботи для жінок" забезпечує гнучкий робочий час, передбачає заходи для узгодження робочого та сімейного життя, реалізує програми наставництва для жінок або забезпечує фінансування заходів, що дозволяють зустрічі та спілкування між працюючими жінками. У кожній країні регіональні бюро Accenture проводять дослідження щодо жінок, які використовуються для розробки нових інноваційних програм, що сприяють рівним можливостям жінок та чоловіків у компанії.

accenture

Accenture прагне створити "чудове місце для роботи жінок" за допомогою декількох підходів. Глобальна політика гнучкої організації роботи допомагає працівникам узгоджувати робоче та приватне життя. Він пропонує гнучкий робочий час, неповний робочий день та роботу на дистанції. Ця політика дуже важлива для утримання жінок у процесі роботи та їх прогресу, вона дозволяє створити гнучкий графік роботи. Крім того, наприклад, робота за сумісництвом або гнучкий робочий час не повинні бути перешкодою для кар’єри. Дискусія працюючих батьків дозволяє працюючим батькам обмінюватися досвідом щодо виховання дітей та узгодження сімейного та професійного життя.

Жіноча консультативна програма була розроблена з метою розвитку та утримання керівників компанії Accenture. Менеджери асоціюються з більш досвідченими консультантами, які не мають вищих стосунків з ними. Відносини з питань консультування покликані сприяти обговоренню питань кар’єри та роботи та забезпечують форум для ідей, питань та інтересів, пов’язаних з професійним та особистим розвитком. Ця програма є додатковою програмою для консультативного центру Accenture. Подібна програма також працює для етнічних меншин (Програма наставництва меншин).