вони люблять

Поважай прапор! - Фото від Anikó Tóth

Після опису мого досвіду та підмітання “визнання” та загрози через третю сторону, давайте розглянемо уроки:

"Незважаючи на всю критику," сказав організатор Будапешта, більше людей подали заявки на програму "Сар-Ел", ніж до статті ... Ну, я не думаю, що це може бути так, незважаючи на статтю ... Нечітка історія завжди краща за детальну інформація, що наголошує на позитиві. Я не хочу нікого відмовляти їхати добровольцем до Ізраїлю! Але не завадить знати, що це означає.

- Я не думаю, що це буде кращий солдат чи кращий доброволець, який проводить час у запущеному середовищі.

Подібно до того, як єврейська мати не хоче, щоб її дитина голодувала, так само вона не покращує умови, які можна покращити, лише тому, що солдат чи доброволець "не повинен бути самовдоволеним". Подібно до того, як архів можна викреслити з чашки, Beit Oded може стати набагато кращим місцем, якщо ваш менеджер вважає це важливим. Справа не в грошах, а в організації.

Це було б доречно, бажано перетворити Beit Oded на місце завдяки міжнародній, добровільній співпраці! Тут є достатньо місця для дорослих ліжок, можна розробити розумний план кімнати, є чудовий дах, куди можна поїхати, Wi-Fi - це не кінець світу - розкіш у такому місці ... Я радий спланувати повний ремонт і організувати його, якщо цього вимагатимуть - я готовий виконувати таку добровільну роботу в будь-який час.

Скажімо, замість сварливого, лисого пана, добрий на смак мам Іддіше може сильно змінити ситуацію ...

Я не думаю, що це абсолютно важливо, якою є думка волонтерів, які приїжджають у цей будинок, і я не хочу, щоб ви вважали це місце прийнятним лише з точки зору, що випарувався із сіонізму.

Але що важливіше, в якому середовищі проводять дні молоді солдати, який малюнок вони бачать, що вони вважатимуть прийнятним чи ні у своєму подальшому житті. Не слід ставити планку так низько ...

У будь-якому випадку, я попросив когось із січневої групи поглянути на вхідні двері Beit Oded - у вас вже є ручка? Будьмо оптимістичними, що я напишу тут коментар, що так!

- Варто було б ізраїльським керівникам програми подумати над тим, який образ Ізраїлю вони хочуть передати дорослим незнайомцям, які вже виросли з дитячого садка. Будь то євреї чи ескімоси, вони заслуговують не лише на те, щоб наосліп схопити карту країни або спробувати Бамбу як вершину ізраїльських інновацій. Можливо, у певний момент це було достатнім стандартом, можуть бути солдати, які виконують це так чарівно, що аудиторія не помічає змісту бідності інформації, але було б гідно для країни, якби післяобідні програми дійсно представляли країну.

Якщо для цього потрібна армія добровольців, не соромтеся рекламувати програму! Я переконаний, що десятки режисерів та педагогів, істориків та художників запропонують свої таланти та час, щоб достовірно представити країну, яку вони так люблять. Якби після роботи група могла переглядати відеозаписи з субтитрами на рідну мову, то справді мало б сенс мати активні стосунки з солдатами, бо тоді виникали б питання!

Дівчат-військових слід навчити питати, а не розкидати інформаційні крихти перед розумними дорослими. Після перегляду деяких документальних фільмів після роботи не потрібно запитувати, що вони бачили, бо це дедо, а встановити особистий контакт. Для цього це дійсно найкращий спосіб, про який згадували вихователі нашої групи: дівчата могли сказати, хто вони, звідки вони родом, що вони робили в армії до цього часу, які їхні плани на майбутнє, і тоді легше запитати старого солдата у добровольцях: що він робив в угорській армії чи інших, чому вони люблять їхати до Ізраїлю?

- Угорцям, які беруть участь у програмі, варто готуватися так, ніби вони їдуть у походи в гори - від спальних мішків до чайників, ліків для чищення нижньої білизни та ортопедичних приладдя на кожен день - тоді вони будуть раді гарячій воді. Тому що насправді, за певних обставин, вже можна бути дуже задоволеним гарячою водою.

- Познайомтесь на зустрічі учасників програми в Будапешті, після реєстрації: кожен за дві хвилини розповідає, хто він, навіщо йде, скільки разів, якою мовою говорить, якими знаннями може збагатити групу протягом трьох тижнів. Потім оберіть представника для групи. (Не обов’язково бути старшим чоловіком, так само, як робота на кухні була винайдена не лише для жіночих рук ...) Протягом трьох тижнів одягайте керівника групи, незалежно від того, добрий чи ні, як і обрані керівники загалом, це до кінця вашого терміну, не копайте, вимагайте, сперечайтеся з ним. Чим менший розкол, тим ефективнішою може бути робота в команді, і я благаю угорців більше не скаржитися на печиво та телевізор, бо це такий сноб! Посміхніться гарячій воді та зезузі!

- Організатори програми в Будапешті повинні оголосити не лише про добровільну роботу, а й про рейс, щоб дістатися туди, а також про тритижневу страховку.! Це також лише питання організації! Заздалегідь домовтесь з однією з авіакомпаній про місцезнаходження групи та зателефонуйте страховому агенту з найвигіднішими умовами на момент реєстрації - 20 страховок за півгодини, в одному місці, безпрограшна угода. Таким чином, член, зареєстрований у програмі, точно знатиме, скільки йому коштуватиме ця поїздка, з ким він подорожує, що робить, які обмежувальні фактори.

Не потрібно стукати на “добру вечірку” - можна лише ретроспективно сказати, що це була добра чи погана вечірка, але якщо вона буде добре підготовлена ​​та організована, є дуже великий шанс, що кожному стане краще ніж вони сподівались, і, безумовно, залишає з кращою пам’яттю, ніж група 7 листопада 2013 року. Тож нехай так!

І я продовжую серію, яку я розпочав із країни “Готовий до старту” до того, як пішов добровольцем у “Кріфін”, оскільки виявляється, що велич Ізраїлю неможливо виявити через замкову щілину “Бейт Од”