БРАТИСЛАВА - Здається, квитки на їжу також потраплять у центр уваги. На цю тему виступив прем'єр-міністр Ігор Матович у вчорашньому прес-релізі. Уряд розглядає можливість зміни системи гастро-квитків. Вони можуть бути добровільними, або видавати працівникам квитки, або готівкою. Однак думки експертів розходяться.

Тема гастро-квитків поки що лише на рівні обговорення, конкретної пропозиції немає. Наразі уряд розглядав цю тему лише в одній програмній заяві. "Ми дозволимо працівникам вибирати між гастрономічними квитками та фінансовим внеском на харчування", написано в ПВВ. Також цю тему прокоментували віце-прем'єр-міністр Вероніка Ремішова та прем'єр-міністр Ігор Матович, які до цього часу більш-менш зупинили цю дискусію.

Перше тристороннє засідання уряду: Наступні кроки! CORONAVIRUS призначений професійним захворюванням

Квитки на харчування лише в ресторанах?

Ремішова прокоментувала цю тему на вихідних під час дискусії з RTVS. Інші форми допомоги, які просуває новий уряд, включають підтримку ресторанів. "Ми також сприяємо допомозі ресторанам. Наприклад, квитки на харчування повинні бути доступні лише в ресторанах, а не в супермаркетах ". - заявила вона.

уряд

Матович зупинив дискусію

Матович заявив, що вже говорив про скасування квитків на гастрономію, коли входив у політику. "Коли у нас є легальна валюта, нам не потрібно мати тут папірець і робити вигляд, що це щось особливе. Моя особиста думка в цьому питанні полягає в тому, що слід скасувати ваучери на їжу і стільки ж дати людям, відповідно. надбавки персоналу за харчування ", сказав прем'єр-міністр після тристоронніх переговорів. Аргументи колишнього уряду, який заявив, що якщо люди не матимуть у своїх гаманцях ваучерів на їжу, вони не будуть їсти, за його словами, запах соціальної інженерії.

"Голод приходить до нас на основі фізіологічних потреб, а не на основі того, чи є у нас в гаманці квитки", він сказав. Водночас він додав, що уряд не піде шляхом, про який говорив Ремішова. "Пропозиція Вероніки Ремішової про те, що гастро-квитки можна оплачувати лише в ресторанах, ми точно не підемо цим шляхом" сказав він, сказавши, що добросовісно сказав, щоб допомагати ресторанам. "Ми або скасуємо їх, під час їжі, або вони залишаться в такій формі" додав він, додавши, що навіть якщо відбудуться зміни, працівник завжди матиме вибір, хоче він квитки чи готівку. "Роботодавець, безумовно, не повинен приймати рішення, співробітники навіть не втратять євро".

Профспілки хочуть зберегти гастрономічне листя

Однак Ремішова виправила свою заяву, за її словами, ЗМІ неправильно її інтерпретували. "Ми також розглядаємо схему, подібну до австрійської, де б працювали працівники чи домогосподарства вони отримали ваучер, яким могли користуватися лише в ресторанах. Однак ми говоримо, що це не тільки гастро-листя ». - сказала Ремішова. Той факт, що профспілкові діяли з цією пропозицією, підтвердили і профспілкові діячі. Однак вони явно не дуже захоплювались ним.

Моніка Улерова

"Немає такої законодавчої пропозиції, але в будь-якому випадку ми хотіли пояснити її на тристоронніх переговорах, і нас запевнили, що це лише миттєва ідея віце-прем'єр-міністра". додала Моніка Улерова, віце-президент Конфедерації профспілок. "Конфедерація вважає, що квитки на гастрономію слід зберігати, а не обмінювати їх на готівку, ми не виступаємо проти того, щоб вони були максимально електронними". - заявила вона.

Листя гастро повинні бути принаймні добровільними

Директор INEKO Пітер Голяш вважає, що система гастро-квитків має адміністративні витрати. "Він повинен годувати компанії, які ним керують, і ускладнювати адміністрування платежів споживачам і торговцям. Надання пустих ваучерів на їжу є неефективним. Переважна більшість людей вони не потребують, і вони не впливають на якість їх раціону ". - сказав Топкі Голяш. За його словами, мінімальним рішенням є електронізація та збагачення шлункового листя. "Системне рішення полягає в тому, щоб скасувати їх і замінити їх готівковими платежами", він додав.

Вільний вибір

Аналітик INESS Роберт Чованцуляк також бачить рішення в тому, що гастролістику слід скасувати або зробити добровільною. Він також вважає ефективним та справедливим рішенням, якщо люди можуть вибрати, в якій формі вони отримають квитки. "Гастро-квитки створюють витрати для роботодавців, службовців та постачальників ресторанних послуг. І не вносячи жодної суттєвої доданої вартості порівняно з грошовою альтернативою. Для реалізації цієї альтернативи законодавчо достатньо скасувати обов'язок видавати гастролем квитки працівникам та зберігати податкову пільгу також за готівку, призначену на харчування. Після цього роботодавці та працівники зможуть вільно вирішувати, якому способу оплати вони віддадуть перевагу ". заявив для Topky.

Чи платити гастро-квитками лише в ресторанах, Чованкуляк вважає другорядними дискусіями. "На даний момент нам потрібно поговорити, чому гастрономічні компанії повинні мати право на політичну ренту в десятки мільйонів євро на рік. Співробітники, роботодавці та ресторани у Словаччині мимоволі додають до цієї орендної плати " він сказав. За його словами, це допоможе ресторанам зокрема, коли вони зможуть якомога швидше повернутися до надання своїх послуг, і в той же час держава не буде робити "понаднормову роботу" в обмеженнях, пов'язаних з коронавірусом. "Погляньте лише на той факт, що в сусідній Австрії між столами має бути 1,5 метра, а в Словаччині - до 5 метрів". Однак, на думку аналітика, електронізація не є хорошою ідеєю і не допомогла б. "Ні. У мене вже є досвід із цим, і це нічого не допомогло ". він додав.

Гастрономія починає боротьбу за виживання

Зараз гастрономія починає свою справжню боротьбу за виживання. Представлена ​​Магдаленою Корені, речницею ініціативи Gastro Help. Хоча підтримка гастрономії була повністю запущена в інших країнах, за її словами, підприємці все ще чекають конкретних рішень у Словаччині. У Чехії вони зменшили ПДВ на харчування, а в Австрії почнуть роздавати жителям ваучери на їжу, які діятимуть лише в ресторанах. З червня по вересень у Відні майже мільйон домогосподарств отримає ваучери на їжу вартістю 25 або 50 євро.

Місцеві ресторани, бари та кафе отримають від міста фінансову підтримку на суму 40 мільйонів євро. "Будь-яка підтримка, але особливо швидка, все ще важлива. Ми дуже вітаємо рішення про компенсацію орендної плати для гастрономічних закладів. Однак ми також підтримуємо план віце-прем'єр-міністра Вероніки Ремішової про те, що талони на харчування можна використовувати лише в гастрономічних закладах протягом обмеженого періоду (наприклад, до кінця цього року). Це може швидко компенсувати дефіцит доходів, який зараз буде терміново потрібен усьому сектору, і він не повинен обтяжувати державний бюджет ". Коріння додані.

Обтяження також для роботодавців

Роботодавці асоціацій у Республіканському союзі роботодавців підтримують вибір між гастро-ваучерами та фінансовим внеском у їжу. Гастро-квитки вже давно виснажують працівників, роботодавців та постачальників громадського харчування платою за видачу ваучерів і тим самим знижують вартість закладу харчування. Адміністративний тягар, пов'язаний з обробкою квитків, також є значним, зазначив RÚZ.

Відповідно до КЗпП, роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників гарячою їжею або внеском у вигляді так званих гастробілетів. "Однак цей штучний зв'язок між гаманцем працівника та організацією громадського харчування вичерпує значні ресурси роботодавця, створює непотрібне адміністративне навантаження та в кінцевому рахунку зменшує вартість закладу громадського харчування для працівника". підкреслив RÚZ.

Роботодавці підтримують "прикрашання" гастролістів

Емітенти ваучерів, природно, виграють від цієї ситуації, незалежно від того, чи це класичні паперові ваучери, електронні картки чи інші платіжні системи. Комісії та комісійні платить не тільки роботодавець, але й самі постачальники послуг громадського харчування. "RÚZ вважає, що кожен працівник незалежний і може самостійно вирішити, чи комфортно йому більше гастрономічних квитків або достатня кількість грошей від роботодавця". - додав союз.

Роботодавці асоціацій у RÚZ впевнені, що значна частина компаній та постачальників послуг громадського харчування не може дозволити собі платити високі збори емітентам ваучерів під час коронарної кризи. "Вступні внески роботодавця та вихід із ресторанів, таким чином, надмірно зменшують вартість одиниці харчування для працівників". вказав RÚZ. Союз закликає уряд якнайшвидше звернутися до ваучерів на харчування та електронних карток харчування.

Самозайняті люди це критикують

Навпаки, Словацька асоціація ліцензування торгівлі (SŽZ) розкритикувала пропозицію дозволити вільний вибір між квитками на харчування та грошима. На їх думку, можливість вибору призведе до переваги прямої фінансової субсидії. Це позначиться на здоров’ї та харчуванні працівників, а також негативно вплине на економічне становище ресторанів, що забезпечують громадське харчування.

Зміни гастролістів можуть збільшити бюрократичне навантаження на компанії

Приблизно мільйон співробітників можуть мати право подати заяву на отримання грошової допомоги. Асоціація профспілок роботодавців Словацької Республіки зазначає, що підприємцям доведеться інвестувати в бухгалтерське програмне забезпечення та записи, щоб забезпечити існування паралельної системи з сьогоднішніми ваучерами на харчування. На думку AZZZ SR, вирішенням бюрократичного тягаря, пов’язаного з харчуванням, може бути електронізація страви за прикладом Бельгії.

Роботодавці, які вносять до 55% допомоги на харчування працівникам, втратили можливість вибрати спосіб виплати допомоги. За даними AZZZ SR, у компанії можуть виникнути до трьох різних форм надання пільг, а саме паперова, електронна та готівкова. На думку роботодавців, це найгірше рішення. Замість спрощення, на їхню думку, буде додано ще один варіант, який вимагатиме можливості бухгалтерів з оплати праці, модифікацій програмного забезпечення, реєстрації уподобань кожного працівника в компанії.

Ми могли б вибрати кілька разів на рік

У той же час, вводячи можливість для працівника вибрати бажану форму, роботодавець буде зобов’язаний законодавством прийняти таку зміну кілька разів протягом року. "Понад мільйон співробітників, які отримують квиток на харчування, теоретично зможуть кілька разів на рік повідомляти один одному, що вони хочуть готівку або, можливо, повертаються до квитків". вказує AZZZ SR.

Зміна може торкнутися і компаній, які забезпечують самообслуговування працівників, тобто в т.зв. їдальні. «Вартість їдальні залежить від кількості працівників, які їдять у ній. Отримати грошову субсидію може бути цікаво для десятків тисяч працівників, оскільки вони можуть використовувати ці гроші не для харчування. Однак, якби значна частина працівників компанії обрала фінансовий внесок, харчування інших працівників їдальні було б значно дорожчим для роботодавців ". претензії AZZZ SR.

Натхнення з-за кордону можна знайти в Бельгії, де з 2015 року вони запровадили обов'язкову електронну допомогу на харчування. Це рішення було рекомендовано Бельгійським агентством з питань адміністративного спрощення після загальносуспільних обговорень у 2013 та 2014 рр. AZZZ SR також виступає за повну та обов'язкову електронну оплату їжі у Словаччині. "Це дозволить усунути адміністративне навантаження, пов'язане з обробкою паперової форми внеску, і не створить тягар додавання іншої паралельної системи, як це стосується готівки". додані роботодавцями.