Очікується, що уряд прийме пропозиції щодо заробітної плати державних службовців, оскільки профспілки та керівники компаній вже домовились про трирічну стратегію наздоганяння заробітної плати - MTI цитує інформацію від Magyar Idők.

плати

Гергелі К. Поцілунок, середа, 8 лютого 2017 р., 07:41

У своєму номері за середу щоденник пише, що, згідно з інформацією від груп зацікавлених осіб, існує угода між чотирма основними комунальними службами та профспілками на урядовому столі, що також відповідає ідеям уряду.

Переговори щодо заробітної плати розпочались у середині січня у MÁV, Воланок, Мадьяр-Пошта та секторі водопостачання.

У повідомленні Міністерства національного розвитку зазначено, що консультації з державними компаніями тривають, але остаточне рішення може бути прийняте лише на одному з наступних засідань уряду. Вони додали, що прохання міністерства було про те, щоб сторони запропонували довгострокову угоду.

Вони зупиняють перевантаження заробітної плати

Мелінда Месарош, президент Ліги профспілок, представляючи переважну більшість у секторах, сказала Мадьяр Ідок: профспілки прийняли єдину пропозицію щодо підвищення заробітної плати працівникам державних компаній, тому до 2019 року заробітна плата робітників, що працюють вище мінімальної заробітної плати може зрости на 30%.

Цього року заробітна плата працівників зросте найбільше, до 12-15 відсотків, наступного року відбудеться ще одне збільшення приблизно на 10 відсотків, потім у 2019 році щонайменше на 5 відсотків, але останні можуть бути підвищені пізніше з огляду на економічний розвиток, зазначив профспілковий керівник, особливу увагу слід приділити наздоганянню працівників муніципальних підприємств.

Зростання заробітної плати зачіпає понад 100 000 робітників, і працівники також отримають підвищення, яке повинно відбутися в січні.