Я прочитав статтю на актуальну для нас тему Чому життя працюючих мам складне. У ній згадується проблема непростої можливості повернутися на роботу протягом трьох років після народження дитини, що проблемою є розміщення такої дитини в яслах, все ще настільки приватних і дорогих. Однак більшу проблему я бачу в тому, що в даний час важко влаштувати дітей старше трьох років у дитячий садок. Оскільки розплідники переповнені. Однак скільки скасовано, у їхніх приміщеннях є щось зовсім інше. Принаймні тут, у КЕ, те, що я спостерігаю.
Друга справа - повернення жінки на роботу після декретної відпустки. Кажуть, що вони в неблагополучному положенні, вони рідко потрапляють у вихідне становище. Я особисто тут не маю досвіду, оскільки ще не закінчив класичних трудових відносин зі своїми чотирма дітьми. Навіть не знаю, що це буде.
Можливо, тому, що недостатньо взяти три роки декретної відпустки, влаштувати дитину в школу, розпочати роботу, звичайно, якщо вам зателефонували і впали. Мій особистий досвід - після вступу до команди діти часто хворіли. На щастя, у моїх були лише поширені віруси, але вони часто були вдома, принаймні тиждень з місяця. Коли бабусь немає під рукою, складна ситуація. Роботодавці про це знають, але саме тому жінці після декретної відпустки дуже важко знайти роботу.
Коли дитячий садок - школяр, займатися дозвіллям, коли більша частина робочого часу до 17:00, іноді навіть довше - це іноді надлюдська діяльність.
На мій погляд, у Словаччині мало можливостей працювати неповний робочий день. З іншого боку, на відміну від багатьох країн світу, ми, мабуть, маємо зручності, якими там не плекають. Три роки оплачуваної декретної відпустки. Що на мою думку чудово, просто приєднатись до неї в процесі роботи для однієї чи двох дітей. важко. Робота продавщиць та інших, де часто проходять дванадцять вихідних .
Жінки без партнерів, самотні жінки, ще більш вимогливі. Я також зареєстрував статтю, яка описує велику різницю між оплатою праці жінок та чоловіків, я припускаю, що на порівнянних посадах.
Дівчата, як ви бачите це питання?
Мій особистий досвід дещо конкретний. Одна дитина, друга дитина, спроба піти на роботу після дворічної дитини. Ні в якому разі, волактатор все ще хворів. Приїхала третя дитина, пізніше тижневик чоловіка, їхати на роботу знову було нереально. а коли це стало справжнім, четверта мати. Я вже почав із цим повільно мати справу з роботи вдома, бо, живучи в селі, було занадто багато поставок із чотирма дітьми, багато з них - відходами., бабусь не було. Наймолодшому - 10 років, після 22 років я, мабуть, зміг би нормально працювати .
Це завжди питання пріоритетів, ми більше мами чи особистості, які працюють на роботі. На мою думку, часто мова йде не про один із цих двох варіантів, а про необхідність утримувати сім’ю.