Цілі Всесвітнього тижня грудного вигодовування У 2000 році:

2000

  • дайте всім зрозуміти, що грудне вигодовування - це право людини.
  • надати інформацію про норми та закони щодо грудного вигодовування.
  • заохочувати громадськість приймати і захищати право на грудне вигодовування на всіх рівнях суспільства.

З кожним роком все більше досліджень показують, що діти та їхні матері можуть бути в оптимальному стані здоров’я лише за умови, що їм надається можливість годувати грудьми виключно шість місяців і мати можливість годувати грудьми протягом двох років і більше відповідними прикормами. Отже, грудне вигодовування - це право матерів, але ми зобов’язані забезпечити умови для цього.

Грудне вигодовування є одним з основних прав людини, оскільки кожна людина має право на здоров'я та повноцінне харчування. Грудне молоко - найкраща їжа, яку може отримати дитина. Його склад відповідає потребам дитини та зменшує ризик розвитку певних захворювань. Грудне вигодовування саме по собі є важливим елементом належного догляду за дитиною, сприяє здоровому фізичному та психосоціальному розвитку.

Грудне вигодовування також допомагає підтримувати жіноче здоров’я, зменшуючи ймовірність раку молочної залози та яєчників, залізодефіцитної анемії та остеопорозу. Якщо жінки мають право на здоров'я, жінки також мають право на грудне вигодовування.

Право хворої дитини на грудне молоко

Ми знаємо, що діти на грудному вигодовуванні хворіють у значно меншій кількості, ніж їхні штучно вигодовані колеги. Тим не менше, немовля на грудному вигодовуванні або малюк може бути госпіталізований. На жаль, практика у багатьох лікарнях полягає у переході на штучне вигодовування замість того, щоб приймати матір до палати та забезпечувати умови грудного вигодовування на вимогу. Доведений факт, що близькість матері та імунологічний ефект грудного молока сприяють загоєнню, скорочуючи час відновлення. На жаль, через діючу систему соціального забезпечення та маркетингову діяльність компаній, що виробляють суміші, лікарні не зацікавлені допомагати вигодовувати маленьких пацієнтів...

Не лише акушерським лікарням, а також педіатричним лікарням, недоношеним немовлятам та відділенням для новонароджених було б важливо знати та дотримуватися пунктів Ініціативи лікарні, що сприяє безпеці немовлят ВООЗ та ЮНІСЕФ.

Як медичним працівникам, так і пацієнтам та їх родичам було б необхідно знати закон про охорону здоров'я, який дозволяє продовжувати грудне вигодовування під час лікарняної допомоги.

ПРАВО НА ГУДЕННЯ, ПОТРЕБА ВОЛІ

Згідно з рекомендацією ВООЗ, виключне грудне вигодовування до шестимісячного віку ідеально підходить для здорового розвитку дітей, а грудне вигодовування слід продовжувати до досягнення дворічного віку або більше, при правильній кількості та якості прикорму. В Угорщині половина дітей також отримує штучне харчування задовго до шести років. Загальна поширеність тривалого (старше 9 місяців) грудного вигодовування ще не з’ясована.

Грудне вигодовування - це природне право матері та дитини та в інтересах суспільства в цілому. Кожна мама хоче подарувати своїй дитині найкраще. У той же час кожна мати має потребу не відходити від свого соціального оточення, не бути ізольованою від більшості видів праці, відпочинку, розваг. Ці два типи попиту сьогодні найчастіше не відповідають. На жаль, переважаючий підхід затримує годуючих мам між чотирма стінами. Це одна з причин, чому більшість матерів рано переходять на штучне вигодовування дітей, лише деякі з них зазнають незручностей, які все ще пов’язані з тривалим грудним вигодовуванням. Тому необхідно сприяти забезпеченню необхідних умов для грудного вигодовування на соціальній арені.

Зміна соціальних установок і, відповідно, створення кращих умов дадуть матері можливість не бути «мученицею виховання дітей» або «кар’єристкою, яка нехтує своєю дитиною», а вибрати шлях, який підходить кожному. У багатьох країнах поширений підхід до грудного вигодовування. Більшість мам мають можливість віддалено працювати протягом періоду грудного вигодовування, або мати гнучкий робочий час, або скористатися надбавкою робочого часу, зарезервованою для годування груддю (або доїння), якщо вони повертаються на роботу після пологів. Більшість магазинів, автозаправних станцій та ресторанів створюють необхідні умови для грудного вигодовування, але грудне вигодовування під час адміністративних вправ, подорожей, спорту та розваг також сприймається навколишнім середовищем.

Настав час зробити грудне вигодовування звичною звичкою, благородною «модою», та сформувати середовище, щоб мати, яка годує грудьми, ніде і ні за яких обставин не мала збитків.!

ПРАВО НА ВИПРАВЛЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ

Матері та сім'ї повинні бути забезпечені правильною інформацією, щоб мати можливість свідомо вибирати спосіб годування своїх дітей. Кожна мама хоче дати своїй дитині найкраще, тому вона більш сприйнятлива до всієї інформації, пов’язаної з доглядом та харчуванням дитини. Компанії, які виробляють та розповсюджують дитячі суміші та дитяче харчування, будують свою маркетингову діяльність на цьому явищі. Ці компанії мають фінансовий інтерес у тому, щоб якомога більше матерів перейшли на молочне харчування або змішане харчування протягом перших кількох місяців. Захист грудного вигодовування не обіцяє нікому швидко розбагатіти!

Пропаганда дитячих сумішей негативно впливає на поширеність та тривалість грудного вигодовування. Визнаючи це, ВООЗ та ЮНІСЕФ сформулювали рекомендацію, прийняту Всесвітньою асамблеєю охорони здоров'я (ВОЗ) у 1981 році, як Міжнародний кодекс збуту замінників грудного молока. Окрім дотримання Міжнародного кодексу, 118 держав (включаючи Угорщину) взяли на себе зобов'язання. Аудиторське опитування, проведене в 1997 р., Підтверджує, що жодна компанія, що працює в Угорщині, не відповідає положенням Кодексу. Досвід показує, що пропаганда їжі, дитячого харчування, сосок, дитячих пляшечок стає дедалі агресивнішою.

Як компанії впливають на звички годування дитини?
  • вони надають матерям безкоштовні зразки,
  • публікуються плакати з назвою компанії або товару,
  • корпоративні подарунки розподіляються серед матерів та медичних працівників,
  • публікувати публікації, пов’язані з доглядом за дітьми та харчуванням дітей,
  • продукція чи обладнання передаються у заклад охорони здоров’я,
  • видається література для медичних працівників,
  • спонсорувати професійне навчання, конференції або фінансувати участь окремих людей,
  • найняті медичні консультанти (педіатр, медсестра), підтримується безкоштовна телефонна лінія, тому вони безпосередньо контактують з вагітними матерями або матерями з малими дітьми.

Короткий зміст положень Міжнародного кодексу:

  • Покриті продукти (дитячі суміші, дитяче харчування, рекомендоване до шести років, соски, пляшечки для годування) не можуть рекламуватися широкій громадськості.
  • Зразки продуктів не повинні роздаватися матерям та членам сім'ї.
  • Продукція не повинна надаватися закладам охорони здоров’я у вигляді безкоштовних пожертв чи за низькими цінами.
  • Компанії не повинні наймати консультативного персоналу з грудного вигодовування у контакті з матерями.
  • Жоден зразок товару або подарунок не повинен передаватися медичним працівникам.
  • Якщо медичний працівник таки отримав його, він не міг передати його матерям.
  • Продукти не повинні бути марковані текстом, текстом або зображеннями маленьких дітей, які ідеалізують штучне вигодовування немовлят.
  • Інформація для медичних працівників повинна бути науковою та фактичною.
  • Усі публікації про грудне вигодовування, включаючи ярлики на продуктах, повинні інформувати читача про переваги грудного вигодовування, фінансові наслідки та небезпеку грудного вигодовування.
  • Виробники та дистриб'ютори повинні дотримуватися положень Кодексу, навіть якщо їхня країна не має закону чи нормативного акта в цій галузі.

МІЖНАРОДНІ КОНВЕНЦІЇ

  • Кожна жінка має право годувати дитину грудьми!
  • Більшість урядів зобов'язуються закріпити в законі права, закріплені в одній або декількох міжнародних конвенціях.
  • Конвенція про права дитини (КПР)
  • Економічний, соціальний та культурний договір (CESCR)
  • Конвенція проти дискримінації щодо жінок (CEDAW)
  • Конвенція МОП про захист материнства
  • Міжнародний кодекс з маркетингу замінників грудного молока

Закони про годуючих матерів в Угорщині

  • Допомога по вагітності та пологах на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (протягом 168 днів) становить 70% від середньоденного заробітку.
  • Плата за догляд за дитиною виплачується до досягнення нею двох років і становить 70% середньоденного заробітку.
  • Допомога по догляду за дитиною виплачується з двох до трьох років.
  • «Жінка має право на годину двічі на день протягом перших шести місяців грудного вигодовування, а потім знижку на робочий час до кінця дев’ятого місяця. У випадку близнюків надбавка за робочий час повинна дорівнювати кількості близнюків ".
    (Стаття 138 (6) Закону XXII 1992 р. (КЗпП).)
  • Мати має право на грошову винагороду за годування груддю або полірування своєї дитини до року,
    "... Якщо ви годуєте дитину віком до одного року в лікарні або доглядаєте за хворим дитиною вдома і не отримуєте GYES та допомоги по вагітності та пологах".
    (Інформація про дитячі виплати, 2000 рік - Міністерство соціальних справ та сім'ї).
  • 1997, CLIV. Телевізор. § 11:
    [4)"Неповнолітній пацієнт має право бути присутнім зі своїм батьком, законним представником або особою, призначеною ним або його законним представником".
    (5)"Батьки-жінки мають право супроводжувати дорослих свого віку під час пологів і після пологів розміщуватись в одній кімнаті з новонародженим, якщо стан здоров'я її або її новонародженого не виключає це ".

На основі бюлетеня Угорської асоціації з грудного вигодовування, підготовленого після публікації WABA (Всесвітнього альянсу з питань грудного вигодовування).

Він переклав та адаптував його до угорських умов: Джудіт Шоді