Ми підрахували 7 формальностей, з якими ви, найімовірніше, зіткнетеся під час вагітності - від підтвердження вагітності до пологів. Плюс деякі, які чекатимуть на вас о шостій годині, але ви можете до них підготуватися.

якому

Першою формальністю, яку ви вилучите зі списку під час вагітності, буде отримання картки вагітності:

Книга про вагітність

Зазвичай гінеколог видає жінці книжку про вагітність після підтвердження вагітності на т. Зв консультування щодо вагітності. Перше консультування повинно відбуватися бажано протягом одного місяця від спочатку передбачуваної дати менструації (приблизно на 6-8-му тижні вагітності).

Якщо ви хочете знати, які обстеження вас чекають під час вагітності, прочитайте цілу статтю Консультування щодо вагітності. Відвідування консультацій з питань вагітності також є одним із умови придбання право на грошову допомогу при народженні дитини.

Повідомлення про вагітність

Книга про вагітність пов’язана з другою формальністю, яка стосується вас, якщо ви є працевлаштований.

Повідомляти роботодавця про вагітність не ваш обов'язок, але це у ваших інтересах зробити це, якщо ви шукаєте спеціального захисту для вагітних згідно з КЗпП, який стосується, наприклад, регулювання умов праці, робочого часу, заборони звільнення протягом захисних періодів.

якщо хочеш повідомити свого роботодавця про вашу вагітність, вам потрібно зробити це письмово та подати про це також медичну довідку (для цього використовується книга про вагітність).

якщо ви безробітний, зареєстрована в бюро праці, вагітність не є підставою для виключення вас з реєстру шукачів роботи. Навіть після підтвердження вагітності гінекологом ви продовжите шукати роботу. Вони виключать вас з реєстру найпізніше в день народження вашої дитини, якщо ви на той час не зможете знайти роботу.

У статті Вагітна на співбесіді ви можете прочитати, які ваші права та обов'язки щодо майбутнього роботодавця.

Коригування умов праці

Дізнайся, на що ви маєте право як вагітна працівниця під час вагітності.

Можливо, вам доведеться скоригувати свій робочий час, особливо якщо ви працюєте вночі або хочете домовитись про коротший робочий час із роботодавцем. Щомісяця ви будете відвідувати профілактичні медичні огляди або дородові заняття (за бажанням) - це можна робити в робочий час?

Питання, що виникають у вагітних працівниць, розглядаються у статті Вагітна та роботодавець.

Ваша робота ризикована? Вагітним жінкам забороняється працевлаштовуватися на фізично невідповідну для них роботу чи шкоду для їхнього організму, або на роботу, яка, згідно з медичним висновком, загрожує вагітності за станом здоров'я.

Ваш роботодавець може переназначити на іншу роботу? Ви матимете право на це компенсаторна доза, якщо ваша зарплата буде нижчою через переведення? Ми більше обговорюємо цю тему в статті Заборонена та ризикована робота під час вагітності та годування груддю.

І ще одне поширене питання в трудових відносинах вагітних жінок: чи можу я звільнитися, коли вагітна?

Початок декретної відпустки

Вам потрібно взяти декретну відпустку обов'язок письмово повідомити свого роботодавця принаймні за місяць наперед. Якщо ви хочете працювати до пологів, це можливо, але декретну відпустку можна скоротити.

У разі безпроблемної вагітності слід взяти декретну відпустку приблизно за 6 тижнів до передбачуваної дати пологів, тобто. на 34 тижні вагітності (не раніше 32-го тижня вагітності, якщо ви не народили раніше).

Якщо у вас вагітність з високим ризиком і ви перебуваєте на лікарняному з-за тимчасової непрацездатності, ви можете взяти декретну відпустку спочатку в 32 тиждень вагітності (і попросити про вагітність).

Бланк Агентства соціального страхування також повинен бути поданий роботодавцю із повідомленням про початок декретної відпустки "Заява про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами". Він видається лікарем (гінекологом) з клініки вагітності, який також вказує дату передбачуваного дня пологів.

Після підтвердження необхідних даних роботодавець згодом направляє заяву про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами до відділення Агенції соціального страхування за місцем його реєстрації. Самозайняті та добровільно застраховані особа передає заяву до відділення Агентства соціального страхування за місцем постійного проживання.

Вибір пологового будинку та педіатра

До того часу, як ви берете декретну відпустку, ви мали б це зробити обраний пологовий будинок, в яких дитина народжується і проходить консультацію щодо вагітності. Наш проект “Посібник акушерки” може спростити ваш вибір.

Можливо, ти думаєш, що ти є договір акушерки, акушерки, або ви думаєте, хто буде супроводжувати вас під час пологів (батько дитини, дула.). Дізнайтеся, чи надає такі послуги ваш пологовий будинок і чи платять вони за них. Ви також знайдете цю інформацію в нашому Посібнику з акушерства та акушерства /

Ви повинні мати перед пологами обраний педіатр. У пологовому відділенні вони запитують його контактні дані, куди направлять результати обстеження вашої дитини, яка проходить пологове відділення. Ось чому вам потрібно зв’язатися з ним заздалегідь і запитати, чи піклується ваша дитина.

Зонування все ще діє, тобто педіатр повинен доставити вашу дитину з району, до якого ви належите. Будь-який інший педіатр може взяти вашу дитину за попереднім записом. Вам слід повідомити лікаря про передбачувану дату пологів і домовитись з ним про наступний крок - перший візит новонародженого. Детальніше ви можете прочитати у статті Вибір педіатра для дитини.

Вибір імені для дитини

Вибір імені чи прізвища для дитини - одна з приємних формальностей, за допомогою якої можна скоротити довгі вечори вагітності.

Окрім популярних стратегій, які батьки використовують під час вибору імені для своєї дитини, вас може зацікавити, як визначити ім’я, як визначити прізвище, яке ім’я підходить для прізвища, як ввести прізвище жінки в чоловічої форми, що таке заборони щодо вибору імені та що з цим.

Якщо ви перекреслили ці 6 пунктів, то на черзі такі практичні запитання: Сумка для вагітних упакована? Готові готові? Шпаргалка зібрана? Встановлено автокрісло? Або інакше. Як практично підготуватися до пологів.

Підготуйтеся відвідати владу після народження дитини

Після народження дитини більшість служниць почнуть працювати в офісах. Якщо ви одружені - Ці доручення можуть виконувати ваші подружжя самостійно, без вас.

Якщо ви не одружені - і ви зробили декларацію про батьківство в РАГСі заздалегідь, до народження дитини, і в цьому випадку мати буде звільнена від відвідування органів влади після народження дитини, візит до батька без подальшого супроводу достатньо.

Якщо ви залишите визначення батьківства до післяпологового періоду, обидва батьки повинні з’явитися в реєстрі, щоб мати декларацію про батьківство.