Прожитковий мінімум
210,20 євро/місяць - прожитковий мінімум однієї дорослої фізичної особи з 01.07.2019 по 30.06.2020
214,83 євро/місяць - прожитковий мінімум однієї дорослої фізичної особи з 01.07.2020 по 30.06.2021.
146,64 євро - прожитковий мінімум для іншої спільно оціненої повнолітньої фізичної особи з 01.07.2019 по 30.06.2020
149,87 євро - прожитковий мінімум для іншої спільно оціненої повнолітньої фізичної особи з 01.07.2020 по 30.06.2021.
95,96 євро - прожитковий мінімум на одну дитину з 01.07.2019 по 30.06.2020.
98,08 євро - прожитковий мінімум на одну дитину з 01.07.2020 по 30.06.2021.

огляд

Батьківська допомога
270 євро - з 1 січня 2020 року на місяць, якщо батько не брав декретну відпустку
370 євро - з 1 січня 2020 року на місяць, якщо батько отримав декретну відпустку

Материнська
Материнство становить 75% від щоденної бази оцінки або ймовірної щоденної бази. Мати отримує допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі максимум 1548,70 євро на місяць (протягом 31-денного місяця) або 1498,70 євро на місяць (протягом 30-денного місяця).

Допомога на дитину
24,95 євро - Дитяча допомога
11,70 євро - існує надбавка до допомоги на дитину.
Податковий бонус у 2020 році
22,72 євро - податковий бонус для дитини старше 6 років з січня по грудень для однієї дитини на місяць. За весь рік це становить 266,04 євро на дитину.
44,34 євро - з 1 квітня 2019 року застосовується подвійний розмір податкової премії за дитину в розмірі 44,34 євро на місяць, якщо дитина на утриманні не досягла шестирічного віку. Останній раз можна вимагати цю подвійну суму податкової премії протягом календарного місяця, в якому дитина на утриманні досягає шести років. Податковий бонус для дитини у розмірі 44,34 євро може бути застосований вперше у календарному місяці квітні 2019 року також для дитини, яка цього місяця досягла шестирічного віку.
3 480eur - це межа цілорічного доходу для надання права (6-кратна мінімальна зарплата, тобто 6 х 580 євро).


Мінімальна заробітна плата
580 євро - мінімальна місячна заробітна плата збільшена з січня 2020 року з 520 до 580 євро.
3333 євро - мінімальний погодинний заробіток працівника у 2020 році.
Виплата заробітної плати за роботу - доплати з 1.1.2020
1,66665 євро - за годину роботи в суботу передбачається внесок у розмірі 50% мінімальної заробітної плати за годину
1333 євро - за годину нічної роботи передбачається внесок у розмірі 40% від мінімальної заробітної плати за годину
3333 євро - за годину роботи у неділю та святкові дні передбачається внесок у розмірі 100% мінімальної заробітної плати за годину

Тринадцята зарплата
⦁ звільняється від податку на прибуток до 500 євро,
⦁ звільняється від допомоги за хворобою до 500 євро,
⦁ не звільняється від внесків на соціальне страхування.
Умовою звільнення від сплати медичних внесків та податку на прибуток є:
⦁ Тринадцяту зарплату потрібно виплатити у травневій виплаті (виплачується протягом червня),
⦁ тринадцята зарплата повинна виплачуватися щонайменше у розмірі середньомісячного заробітку працівника згідно з § 134 КЗпП, з 01.03.2019 ця умова змінюється, тобто роботодавець більше не повинен надавати тринадцяту заробітну плату в сума не менше 500 євро і одночасно
Employment трудові відносини працівника з роботодавцем тривають безперервно не менше 24 місяців станом на 30 квітня.

Чотирнадцята зарплата
⦁ звільняється від податку на прибуток до 500 євро,
⦁ звільняється від допомоги за хворобою до 500 євро,
⦁ звільняється від сплати внесків на соціальне страхування максимум до 500 євро.
Умовою звільнення від податку на прибуток та сплати внесків на охорону здоров'я та соціальне страхування є:
⦁ чотирнадцяту заробітну плату потрібно виплатити при оплаті за листопад (виплачується протягом грудня),
⦁ чотирнадцята заробітна плата повинна виплачуватися щонайменше у розмірі середньомісячного заробітку працівника згідно з § 134 КЗпП,
⦁ трудові відносини працівника з роботодавцем тривають щонайменше 48 місяців і одночасно станом на 31 жовтня,
⦁ працівникові була виплачена заробітна плата за травень місяця даного року (виплачена в червні) тринадцята зарплата у розмірі не менше 500 євро.

Ваучери на відпочинок
55 відсотків - роботодавець зобов’язаний на вимогу працівника надати йому надбавку для відпочинку, якщо у нього працює понад 49 працівників. Роботодавці також повинні стежити за тим, чи працівник, який звертається за надбавкою, працював у нього безперервно протягом 24 місяців.
Роботодавець зобов'язаний внести 55 відсотків витрат на відпочинок працівнику на відпочинок, але не більше 275 євро на рік. Однак лише ті штатні працівники отримають цю максимальну суму. Для співробітників, що працюють за сумісництвом, компанія повинна внести до відпочинку максимум 137,50 євро на рік.

Неоподатковувана частина на одного платника податків на 2020 рік
367,85 євро - це неоподатковувана частина на одного платника податку (щомісяця) при обчисленні податкових авансів.
Застосовується до платника податків, який досягає податкової бази, рівної або меншої за 20 507 (у 100 разів більший за прожитковий мінімум).
4 414,20 євро - неоподатковувана частина на одного платника податків у 2020 році (21 х прожиткового мінімуму 210,20 євро).
Якщо платник податку досягає податкової бази, яка перевищує 19 506,56 євро, неоподатковувана частина на одного платника податку розраховується наступним чином:
9290,84 - (база оподаткування: 4) (де сума 9290,84 = 44,2 рази прожиткового мінімуму). Результат округлений до найближчого євроцента.

Сума, що не підлягає оподаткуванню для спа-центру
50 євро - платник податку може зменшити податкову базу на 50 євро, тобто суми демонстративно оплачених платежів за послуги в природних оздоровчих курортах та курортах.
Платник податку може вимагати ще 50 євро із доказово сплачених виплат за свою дружину та 50 євро за кожну дитину на утриманні, якщо вони брали участь у цьому санаторно-курортному лікуванні разом з ним. Лише один із цих платників податків може вимагати цю неоподатковувану частину бази оподаткування.


Податкова надбавка на сплачені відсотки
50% - сума податкової надбавки за відсотки, сплачені за житлові позики для молоді у відповідному році, максимум до 400 євро на рік, сума відсотків, що підлягає нарахуванню за наданою позикою, але не більше 50 євро 000 за власність.

Сума фіксованих витрат
60%, максимум 20 000 євро на рік - якщо ви не ведете просту або подвійну бухгалтерію і отримуєте дохід згідно з § 6/незалежно від кількості місяців підприємницької допомоги.

Витрати на відрядження
0,050 євро/км - розмір компенсації за використання одноколійного транспортного засобу, ділового триколісного велосипеда
Станом на 1 червня 2019 року розмір основної компенсації змінився. Нова сума при використанні одноколійного транспортного засобу та триколісного велосипеда становить 0,053 євро/км, а при використанні особистого дорожнього автотранспорту 0,193 євро/км


Інтернат
5,10 євро - розмір їжі у внутрішніх відрядженнях за часовий пояс 5-12 годин.
7,60 євро - розмір їжі у внутрішніх відрядженнях за часовий пояс 12-18 годин.
11,60 євро - розмір їжі у внутрішніх відрядженнях за часовий пояс понад 18 годин.

Соціальне страхування
7091 євро - максимальна база оцінки, що діє з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року.
6078 євро - з 1 липня 2020 року SZČO матиме загальнообов’язкове страхування на випадок хвороби та пенсійного забезпечення, чий валовий дохід за 2018 рік перевищуватиме 12-кратну мінімальну базу оцінки, тобто 5724 євро (12 х 506,50 євро).
У 2020 році буде розглянуто для походження сплати внесків до ліміту доходів Агенції соціального страхування на 2019 рік у сумі 6 078 євро. Це означає, що якщо дохід SZČO перевищить суму 6078 євро за 2019 рік, він буде сплачувати внески до Агентства соціального страхування з 1 липня 2020 року, або 01.10.2020.

506,50 євро - мінімальна база оцінки на період з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року.
167,89 євро - мінімальні внески на соціальне страхування з 01.07.2020. Збори СП в новому розмірі починають виплачуватися в серпні 2020 року (до 8.8.2020) за липень 2020 року.

Медична страховка
506,50 євро - є мінімальною основою для нарахування внесків на охорону здоров’я.
70,91 євро - мінімальні внески на медичне страхування з 01.07.2020 р., або 35,45 євро, відповідно, у випадку інваліда.

Податок на прибуток ФО
19% податок на доходи фізичних осіб - ставка податку на прибуток, яка не перевищує 176,8 рази суми відповідного прожиткового мінімуму, тобто до 37 163,36 євро. При обчисленні авансів з податку на залежну діяльність обмеженням бази оподаткування за ставкою 19% є сума 3 096,95 євро. У разі опадів показник становить 19%.
25% податок на доходи фізичних осіб - ставка податку на прибуток, яка перевищує 176,8 рази суми відповідного прожиткового мінімуму, тобто більше 37 163,36 євро.
15% - ставка податку на прибуток платника податку, який отримав дохід (дохід) від підприємницької діяльності та іншої самостійної діяльності за податковий період, що не перевищує 100 000 євро.

 350 000,00 євро (чисті активи), 700 000 євро (чистий оборот) та 10 працівників - критерії для складання найпростішої та найменш детальної фінансової звітності за 2020 рік. Якщо компанія за роки з 2018 по 2020 рік (кожна оцінюється окремо) не перевищувати принаймні двох із трьох критеріїв, публікувати принаймні детальну фінансову інформацію для фінансової звітності за 2020 рік.
 2 000 000 євро (активи), 4 000 000 євро (чистий оборот) та 30 працівників - критерії зобов’язання перевіряти фінансову звітність, чинну на 2020 рік, що відповідає двом з трьох критеріїв за період, за який складаються бухгалтерські звіти, та безпосередньо попередній звітний період.

Виплата за хворобою працівника
Компенсація доходу за ПН виплачується роботодавцем протягом перших 10 днів непрацездатності. Протягом 1-3 дня це 25%, а з 4 по 10 день - 55% щоденної бази оцінки працівника.
66,6083 євро - це найвища щоденна база оцінки для розрахунку компенсації доходу за ПН.
Виплата за хворобу виплачується Агентством соціального страхування з 11-го дня непрацездатності і становить 55% від щоденної бази оцінки працівника.
66,6083 євро - є найвищою щоденною базою оцінки для підрахунку допомоги по захворюванню від ІП.
Максимальна виплата за хворобу від Агентства соціального страхування становить 1135,70 євро на місяць (протягом 31-денного місяця) або 1 099,10 євро на місяць (для 30-денного місяця).

Записи в бюро зайнятості
210,20 євро/місяць - зареєстрований шукач роботи може заробити максимум цю суму. Якщо він заробив більше, бюро зайнятості зніме цього шукача роботи з реєстру. Тривалість роботи над угодою протягом 2020 року становить максимум 40 календарних днів без зняття з реєстрації.