Про мою матір, про мене як матір і про всіх словацьких матерів. І як їх бачить наше суспільство.

своїх дітей

Вступна примітка: Я опублікував цю статтю на Блозі порталу "Жінки в місті" на День матері.

Сьогодні День матері. Щороку у це свято я на мить зупиняюся і думаю про свою маму. Як я їй вдячний за весь час, енергію, турботу та виховання, які вона мені надала, і за допомогу, яку вона мені надає і сьогодні. За те, що навчив мене бути відповідальним і вона змусила мене спалити, щоб усвідомити наступного разу, що я більше не повинен робити ЦЕ. За те, що вона мене дуже хвалила мої досягнення, але в той же час вона знала, як чесно і відверто критикувати мене, завдяки чому я навчився саморефлексії, що допомагає мені орієнтуватися в реальності протягом усього життя. За те, що, хоча я її єдина дитина, зі сльозами на очах, вона відпустила мене у світ і дала мені свободу приймати власні рішення. За те величезне кохання, які я отримую від неї і завдяки яким я теж можу любити. Я намагаюся говорити їй при будь-якій нагоді, навіть якщо вона заслуговує на те, щоб частіше це чути.

Вдруге я був шокований навіть більше. І це реакція самих людей - громадяни цієї країни, особливо жінки. Так багато негативних, навіть жорстоких висловлювань ненависті щодо мого типу «вона хотіла бути видимою за рахунок своєї дитини», «чому вона не платить няні, коли у неї така зарплата», «не поважає правил "," якщо вона хотіла дитину, їй тепер слід сидіти вдома, а не йти до парламенту "," дитина, безумовно, страждає від цього, коли його тягне каде-тад ", або ображений крик типу" він хоче пільг за сам, а що з нами? "," Я хочу подивитися, як жінка за поясом має свою дитину при собі, це неможливо! "," Нехай вона вирішує наші справжні проблеми, а не ці банальності ", та багато інших, я абсолютно не сподівався.

(а) полегшити доступ до роботи (гнучкі форми роботи, які працюють; робота вдома; можливість привести дитину на роботу або створити дитячий куточок навколо її роботи),

(b) забезпечити служби, що сприяють узгодженню роботи та догляду за дітьми (приміщення для ясел для кожної дитини з трьох років; гнучкий графік роботи дитячої кімнати, адаптований до робочого часу батьків),

(c) підтримувати сім'ї з дітьми, щоб мати дитину не є розкішшю в цій країні, які мало хто може собі дозволити (податкові пільги для батьків маленьких дітей; розширення можливості отримання допомоги по догляду за дітьми у віці від трьох до п’яти років; гнучке отримання батьківської допомоги, щоб мати, яка хоче піти на роботу раніше трьох років, могла використати ця допомога швидше і, отже, матиме більше грошей на місяць) і особливо (!)

г) показує, що він може оцінити працюючих матерів та їх дітей і не змушувати їх відчувати себе поганими матерями, бо вони вирішили займатися чимось іншим, крім турботи про своїх дітей.

20 травня Я організовую за великої підтримки своїх колег, багатьох організацій, роботодавців та словацьких жінок День, коли ми беремо своїх дітей на роботу. За допомогою цієї ініціативи (яка вже давно діє у світі) я хотів би звернути увагу на сотні словацьких компаній, які мають дитячі куточки, дитячі ясла та дитячі садки або дозволяють своїм працівникам брати дітей на роботу. Але також для багатьох жінок, які виношують своїх дітей, де це можливо. Усі вони заслуговують на публічну похвалу та визнання. І, можливо, вони надихають інших, щоб ми поступово наближались до толерантного суспільства, де двері відчинені для кожного та ВСІХ, хто хоче внести в нього цінності. Якщо ви хочете взяти участь, ви можете надіслати мені свою фотографію, де ви перебуваєте з дитиною на роботі, за адресою [email protected], і я буду радий представити їх разом. Тож 20 травня ми заберемо своїх дітей працювати разом і покажемо світові, що це нормально.

Шановні мами, працюєте ви разом з дітьми чи піклуєтесь про них виключно вдома, ви всі заслуговуєте на визнання, адже навіть робота вдома, яка є безоплатною, незамінна і важлива. І я обіцяю вам, що буду копати вас у парламенті і захищати ваші інтереси.