отримати

Материнство - це допомога у зв'язку з хворобою для матерів, які вагітні або доглядають за новонародженою дитиною.

  • мати дитини має право на це з початку шостого тижня до передбачуваної дати народження, визначеної лікарем, не раніше, ніж з початку восьмого тижня до цього дня, а якщо вона народила раніше, з дата народження
  • інша застрахована особа має право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з дня взяття дитини під опіку. Це може бути батько дитини, відп. подружжя матері дитини, якщо мати дитини не в змозі доглядати за дитиною через несприятливий стан здоров'я; батько дитини за погодженням з матір’ю дитини; де це можливо, особа, яка доглядає за дитиною за рішенням компетентного органу. Якщо мати дитини померла, іншою застрахованою особою, яка опікується дитиною, є батько дитини, відповідно. дружина батька дитини
  • Ви можете вимагати це з трьох різних страхових відносин: як працівник, обов’язково застрахована самозайнята особа чи добровільно застрахована особа
  • особа, яка подає заяву на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, повинна відповідати умовам для отримання права на страхування від вагітності та пологів, а якщо вона подає заяву на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з кількох страхових закладів, вона повинна відповідати умовам кожного з них окремо: захист на момент причини материнства 270 днів страхування на випадок хвороби за останні два роки до фактичної дати народження матері дитини, - стан 270 днів страхування на випадок хвороби за останні два роки до прийняття дитини до догляд за іншою застрахованою особою, - умова виплати премій у правильному розмірі та вчасно (лише для самозайнятих осіб та добровільно застрахованих), - умова відсутності доходу протягом періоду догляду за народженою дитиною (лише в справа працівника)
  • право на цю пільгу закінчується через 34 тижні після отримання на неї допомоги. Якщо мати народила двох або більше дітей одночасно і опікується принаймні двома з них, її право на декретну відпустку закінчується на 43-му тижні після отримання права на декретну відпустку. Право на страхування материнства закінчується із закінченням 37-го тижня з моменту виникнення права на страхування материнства
  • період права матері не повинен бути менше 14 тижнів і не повинен закінчуватися до закінчення шести тижнів з дня народження
  • інша застрахована особа, яка піклувалась про дитину і яка доглядає за цією дитиною, має право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з дня взяття дитини на опіку протягом 28 тижнів від права на допомогу. Інша застрахована особа, яка одиноко, має право на відпустку у зв’язку з вагітністю та вагітністю протягом 31 тижня з права на материнство, а інша застрахована особа, яка піклувалася про двох і більше дітей та опікується принаймні двома з них, має право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами 37 тижнів від права на материнство. Вона має право на декретну відпустку до досягнення дитиною трьох років
  • подати заявку у відповідну філію Агентства соціального страхування, подавши форму - Заява про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Заяву буде надано на страхування вагітним лікуючим лікарем (гінекологом), де вона визначить день, з якого вона претендує на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (гінеколог визначає лише очікуваний день пологів). Філія Агентства соціального страхування надасть заявку іншій застрахованій особі
  • якщо мати подає заяву на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з кількох страховань на випадок хвороби, заява повинна видаватися окремо для кожного страхування на випадок хвороби
  • застрахована особа, яка працевлаштована, подає запит на підтвердження до роботодавця до подання позову. Самозайняті особи, добровільно застраховані особи та особи, що знаходяться під захисним періодом, подають заяву відразу після її видачі безпосередньо до відповідного відділення Агентства соціального страхування
  • особа, яка заявила право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, зобов’язана довести факти, що мають вирішальне значення для виникнення та припинення права, права на його виплату та його розмір, а також зобов’язана повідомити протягом восьми днів про зміну фактів, що приймають рішення щодо тривалість, припинення права на пільгу, право на її виплату та її розмір
  • у разі витребування допомоги батьком дитини, відповідно. подружжя матері дитини, той факт, що згідно з медичним висновком, мати не може або не повинна піклуватися про дитину через її несприятливий стан здоров'я, що триває щонайменше місяць, доводиться поданням медичного висновку матері лікуючий лікар
  • за згодою батьків батько дитини також може взяти декретну відпустку. У цьому випадку батько має право не раніше шести тижнів після дати народження за умови, що мати не отримує допомоги по вагітності та пологах. Батько дитини надає право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами після неофіційної домовленості з матір’ю дитини. Материнство буде надано матері як мінімум на період від права на материнство до 14 тижнів з моменту отримання материнства, не менше шести тижнів з дня народження, а батькові дитини буде надано материнство якнайшвидше після закінчення строку.

Джерело: Агентство соціального страхування

Мета щоденника "Правда" та його інтернет-версії - щодня повідомляти вам актуальні новини. Щоб ми могли працювати для вас постійно і навіть краще, нам також потрібна ваша підтримка. Дякуємо за будь-який фінансовий внесок.