розрахунок

Випускник Економічного університету в Братиславі у галузі бухгалтерського обліку та аудиту. Під час навчання вона працювала в Účtovná jednotka, s.r.o.

Для підприємця - роботодавця ціна роботи працівника є важливим показником. Яка ціна праці або супер валової зарплати? Які всі витрати на одного працівника і як їх розрахувати?

Ціна праці (супер валова зарплата)

Ціну праці можна отримати простим розрахунком: валова зарплата працівника + внески роботодавця. За внесками роботодавця можна уявити:

Зарплата брутто означає зарплату до оподаткування та відрахування обов’язкових внесків до соціальної та медичної страхової компанії. Валова зарплата зазвичай перевищує заробітну плату, яку роботодавець надсилає на рахунок працівника або виплачує готівкою - ця заробітна плата називається чистою заробітною платою.

Обчисліть свою валову зарплату, чисту заробітну плату або ціну праці в нашому калькуляторі заробітної плати

Внески роботодавців та працівників у 2018 році

Детальніше про внески працівників та роботодавців ви можете прочитати у статті Внески працівників та роботодавців від 1.1.2018.

Ціну роботи (супер валова зарплата), а також чисту зарплату працівника можна легко розрахувати за допомогою нашого калькулятора заробітної плати. Досить ввести валову заробітну плату працівника, чи застосовує працівник неоподатковувану частину бази оподаткування та кількість його дітей. Потім калькулятор обчислює ціну праці разом із чистою та валовою зарплатою та надає детальний огляд усіх відрахувань. Перевагою цього калькулятора є також розрахунок ціни праці та валової заробітної плати з чистої заробітної плати, який може бути використаний, наприклад, якщо роботодавець хоче виплатити працівникові чисту заробітну плату у розмірі 800 € і не може встановити валовий заробітна плата точно.

Соціальний фонд як частина витрат роботодавця

Відповідно до цього закону соціальний фонд формується у загальній складності:

Детальніше про соціальний фонд ви можете прочитати у статті Соціальний фонд на 2018 рік.