Nestlé Slovensko s.r.o.
Місце роботи:
- Словаччина
р-н Пріевідза
Пріевідза
Кошовська дорога 11
97127
Основна складова заробітної плати (брутто):
Дата додавання пропозиції:
Останнє оновлення:
Трудові відносини та відносини без роботи:
працевлаштування на невизначений термін
* Експлуатуйте техніку та організовуйте роботу над нею,
* Обробка лотків, наповнених продуктом (фізично важка робота)
* перевірити якість товару,
* використовувати призначені засоби індивідуального захисту,
* дотримання чинних законодавчих та внутрішніх норм у галузі гігієни та безпеки харчових продуктів, належної виробничої практики, охорони праці та захисту навколишнього середовища,
Відразу після вступу в основні трудові відносини:
- Доплати поза законодавчою базою
- Річний бонус - до 500 євро
- Реферальна програма (винагорода за набір) - до 740, - EUR
- Інтернат за пільговою ціною
- Напої на робочому місці
- Можливість придбати товари Nestlé за зниженою ціною
- Підтримка освітньої діяльності
- Внесок у спортивну діяльність - спортивний фонд
- Участь у заходах програми Plus для вас від Nestlé
- Поїздки, культурні та соціальні заходи
- Перерви у роботі, що виходять за рамки Трудового кодексу згідно з чинним Колективним договором
Після закінчення піврічної повної зайнятості:
- Внесок на аліменти на дитину - до 332, - євро на 2 роки
- Внесок на додаткові пенсійні заощадження - до 35, - євро на місяць
- Путівки на відпочинок - до 120 євро на рік
- Надбавка на відпочинок дітей
Інші переваги штатних працівників:
- Винагорода за ювілей роботи та життя - до 500, - євро
- Винагорода донорам крові - до 300, - євро
- Необхідна соціальна допомога
- Повернуті безвідсоткові позики - до 1500, - євро
- Працюй на зміни: тризмінний режим роботи
- Нічна робота: Так
Нижня середня професійна освіта
Середня професійна освіта
Свідоцтво про професійну компетентність з питань епідеміологічно важливої діяльності у виробництві, обробці та розміщенні на ринку продуктів харчування та страв (охорона здоров’я, ліцензія на харчування) відповідно до Закону № 355/2007 зб. про захист, підтримку та розвиток громадського здоров'я та про внесення змін до деяких актів із змінами (Розділ 16 (1))
- Командна робота
- ручна майстерність
- фізична підготовка
Ручна майстерність
- Фізична підготовленість та витривалість
- Командний гравець
- Професійна компетентність для здійснення епідеміологічно серйозної діяльності
- Знання принципів належної виробничої практики,
- Перевага роботи VZV
- Ми шукаємо працівників, які вміють і хочуть: працювати надійно та відповідально; вчитися і розвиватися; пристосовуватися до змін; спілкуватися та вирішувати проблеми навіть у більш складних ситуаціях; управляти стресом; і найголовніше, ми шукаємо людей, які хочуть працювати і цінувати їх працю!
Nestlé Slovensko s.r.o.
Товариство з обмеженою відповідальністю
1875 рік пов’язаний із створенням заводу CARPATHIA Prievidza. Тоді ще ніхто не знав, що через кілька років саме тут буде введена в експлуатацію перша лінія для зневоднених кулінарних виробів. В даний час основне портфоліо заводу складається з супів, бульйонів та готових страв, прихованих під брендами MAGGI та CARPATHIA. Завод, розташований у Пріевідзі, сьогодні є одним з найбільших виробників продуктів харчування у Словаччині. Ви можете переконатися самі. Почніть працювати в Nestlé зараз.
- Кошовська дорога 11
- 97127 Пріевідза
- Словаччина
Якщо ви вирішили відповісти на пропозицію про роботу за межами ISTP (ви не будете використовувати функцію «Надіслати резюме») і зв’язатись з роботодавцем безпосередньо зі своєї електронної скриньки, радимо долучити наступну письмову згоду на обробку ваших персональних даних у повідомленні роботодавця.