Залізниці Словацької Республіки (ЖСР) не мають нинішніх працівників на робочих посадах. Із загальної кількості 1900 диспетчерів зниклих безвісти 85. ЗМІ повідомили про це ЖСР у вівторок. Ще однією дефіцитною професією є майстер сигналу (45 вакансій) або трекер (41 зниклий співробітник). "Ми також шукаємо майже 40 електриків або 30 вимикачів на ринку праці", - додав речник залізниці Міхал Лукаш.
Як і комерційним компаніям, керівнику державної інфраструктури потрібно найбільше доповнити ситуацію на заході Словаччини. Найбільша кількість незайнятих місць зафіксована в основному в Братиславі, Трнаві, Нітрі та Тренчині.
За словами Габріели Гайдошової, директора Департаменту управління персоналом ЖСР, компанія розробляє основну ініціативу щодо набору нових працівників, а також у рамках програми дуальної освіти та стипендій ЖСР. "Заходи з підбору персоналу в основному зосереджені на цільовому підборі працівників на оперативні посади, що тісно пов’язано з рекламою вакансій на веб-порталах, участю у ярмарках вакансій та кар’єрних заходах". Уточнила Гайдошова.
Залізниці активно звертаються до тих, хто шукає роботу в дні набору працівників у приміщеннях станцій, а також до учнів, які закінчують середні професійні школи з можливістю працевлаштування в стабільній компанії. Нині середня заробітна плата в ЖСР досягає рівня 1049 євро.