- Про нас
- Кодекс етики
- Діагностика
- Терапія
- Діяльність
- Кризовий план DSSpKM
- Будинок соціальних служб
- Спеціалізоване обладнання
- Підтримувані житлові споруди
- Регіональний діагностичний консультативний центр (RCA)
- Театр КАМКО
- Наші ігри
- Наші подорожі
- Волонтерство
- Наші волонтери
- ми дякуємо
- Ось як ми тут творимо
- Так ми тут живемо (фотогалерея)
- Ось як ми ведемо блог тут
- Наші проекти та спонсори
- Ми писали, вони писали про нас
- Для одержувачів соціальних послуг
- Для претендентів на соціальні послуги
- Для шукачів роботи
- Вакансії
- Процедури відбору
- Обов’язкове розголошення
- Рахунки-фактури
- Контракти
- Замовлення
- EON (економічно вигідні витрати)
- Закупівлі
- Зведений звіт про контракти малої вартості
- Річні звіти
- Контакти
- TU SME, n.f. - 2% податку
- Форма для завантаження 2%
Десять заходів у DSSpKM
1. для кожного клієнта, який не був у закладі більше 2 тижнів, його батьки або законні опікуни зобов'язані заповнити ПОЧАТНУ ДЕКЛАРАЦІЮ про зараженість,
2. ВХОД БАТЬКІВ НА БУДИНОК скасовується, відповідно. обмежений, до мінімуму необхідного = здати та забрати дитину біля дверей,
3. у разі потрапляння до будівлі - пересувайтесь лише за допомогою штор та після використання дезінфікуючого засобу для рук,
4. регулярне вимірювання температури вхідними клієнтами - воно не повинно бути прямо біля входу,
5. дезінфекція приміщень та постійне використання протимікробних випромінювачів протягом доби,
6. ЗАБОРОНА ВІЗІТІВ НА РІЧНЕ ПРОБУВАННЯ У ВНУТРІШНІХ ПРОСТОРАХ,
7. Обмеження виїздів клієнтів на цілорічне перебування в домашніх умовах,
8. колекторські групи - залишаються за рішенням керівників секцій,
9. Клієнти з цілорічним перебуванням продовжуватимуть приїжджати до Лейпцига,
10. Здоровий глузд і уважність ще нікого не вбили - тож ми, безумовно, теж зможемо це зробити!
Мгр. Яна Чаягйова, директор DSSpKM
- Про нас
- Кодекс етики
- Діагностика
- Терапія
- Діяльність
- Кризовий план DSSpKM
- Будинок соціальних служб
- Спеціалізоване обладнання
- Підтримувані житлові споруди
- Регіональний діагностичний консультативний центр (RCA)
- Театр КАМКО
- Наші ігри
- Наші подорожі
- Волонтерство
- Наші волонтери
- ми дякуємо
- Ось як ми тут творимо
- Так ми тут живемо (фотогалерея)
- Ось як ми ведемо блог тут
- Наші проекти та спонсори
- Ми писали, вони писали про нас
- Для одержувачів соціальних послуг
- Для претендентів на соціальні послуги
- Для шукачів роботи
- Вакансії
- Процедури відбору
- Обов’язкове розголошення
- Рахунки-фактури
- Контракти
- Замовлення
- EON (економічно вигідні витрати)
- Закупівлі
- Зведений звіт про контракти малої вартості
- Річні звіти
- Контакти
- TU SME, n.f. - 2% податку
- Форма для завантаження 2%
Відповідно до Закону № 448/2008 зб. про соціальні послуги та про внесення змін до Закону № 455/1991 зб. щодо ліцензування торгівлі, із змінами, які ми надаємо соціальна служба відповідно до § 39 у спеціалізованому закладі (28 місць):
13 місця для амбулаторних соціальних служб від 3 до 8 років з урахуванням початку навчального року в календарному році, в якому отримувач отримує вік 8 років
4 місця для амбулаторних соціальних служб від 8 до 18 років з повною або частковою мобільністю
8 місця для амбулаторних соціальних служб старше 18 років з повною або частковою мобільністю
1 місце для щотижневої форми проживання в соціальній службі віком від 8 років
2 місця для цілорічної житлової форми соціальних послуг старше 8 років
Цільова група - фізична особа віком від 3 років з поширеним розладом розвитку (аутизм), якщо вона перебуває на утриманні від допомоги іншої фізичної особи, а ступінь її залежності становить щонайменше V згідно з Додатком №. 3 Закону про соціальні послуги.
Місія СЗ
У своїй роботі ми базуємось на переконанні, що кожен має право на належний догляд та освіту.
Для цього вам потрібно:
- знати його поточний загальний стан, враховувати його можливості та потреби,
- знайти відповідні стимулюючі, компенсаційні, перевиховні та реабілітаційні засоби, які допоможуть максимально усунути наслідки інвалідності,
- застосовувати відповідні методи та засоби для його максимального розвитку,
- шукати найбільш підходящі можливості застосування його здібностей та реалізації його інтересів
Підхід базується на принципах програми TEACCH, використовуючи елементи підходу ABA та інших доступних методологій.
На роботі ми зосереджуємось на стимулюванні комплексного розвитку, розвитку комунікативних навичок, навчанні альтернативному спілкуванню та співпраці в діяльності. У груповій діяльності ми стимулюємо соціальні навички. Навчання з гігієни, самообслуговування та базових навичок вдома відбувається в природних повсякденних ситуаціях.
Модифікації поведінки та інтенсивна співпраця з сім’єю є невід’ємною частиною підходу.
Для клієнтів старшого віку ми віддаємо перевагу навичкам, що призводять до вищого ступеня незалежності, а також можливостям майбутньої роботи. Ми приділяємо достатньо уваги проблемам, пов’язаним з юнацьким віком, та реальним можливостям проведення вільного часу.
Доцільно запровадити релаксаційно-терапевтичні заходи для полегшення неспецифічних проявів поведінки, що обумовлені віком та загальним діагнозом реципієнтів.
Професійна команда складається з викладачів, соціальних працівників, інструкторів із соціальної реабілітації та опікунів. Частиною професійної команди спеціалізованого закладу є психолог, логопед та педагог, які не прив'язані до функціонування окремих груп та надають послуги іншим отримувачам соціальних послуг в рамках DSSpKM.
Завідувач кафедри діагностики та аутизму: мол. Івана Кубінчова