H-9167 BпїЅsпїЅrkпїЅny, RпїЅkпїЅczi F. utca 37.
Телефон/факс: (+36 96) 271-192; електронна пошта: [email protected]
www.ovoda.bosarkany.hu.
Організаційні правила поведінки
BпїЅSпїЅRKпїЅNYIпїЅ TпїЅNDпїЅRFпїЅTYOLпїЅ пїЅVODA
Організаційні правила MpїЅkпїЅdпїЅsi
Обсяг охоплює:
Всім працівникам дитячого садочка Фея Фата BпїЅsárkány, їх уповноваженим або співпрацюючим партнерам
Вступ
Зміст установчого документа установи, який повинен відповідати законодавчим вимогам, детально викладений у цьому Організаційному та операційному регламенті.
Закон CXC від 2011 року про національну державну освіту. Закон та 20/2012. (VIII.31.) З EMMI ці правила визначають положення, що стосуються функціонування, внутрішніх та зовнішніх зв’язків державного навчального закладу.
Положення підготував керівник закладу.
Положення приймаються освітньою радою після думки батьківської громади і набувають чинності з дозволу керівника закладу.
Зміст
Частина I Подробиці установчого договору
Рада представників муніципалітету муніципалітету Бпїшсаркані - це CXCV 2011 року з питань державних фінансів. Відповідно до дозволу, отриманого в розділі 8 (5) Закону CXC від 2011 року про національну державну освіту. § 21 (3) Закону № 368/2011 Coll. Про імплементацію Закону про державні фінанси. (XII.31.) Уряду Угорської Республіки та Декрету EMMI No 20/2012 (VIII.31.) Про діяльність навчальних закладів та використання назв державних навчальних закладів, видайте наступний меморандум від асоціація.
1. Назва бюджетного органу: BпїЅsárkány Дитячий садок Феї
Місце виступу, місце: 9167. BпїЅsárkány, Rákóczi u. 37.
Ідентифікатор OM: 030344
Дата заснування: 1 червня 1961 р.
Назва та зареєстрований офіс юридичної особи: Дитячий садок для догляду за дітьми Acsalag 9168 Acsalag, FпїЅ u. 82.
2. Тип закладу: дитячий садок
3. Максимальна кількість дітей, які можуть бути прийняті до закладу: 100 fpЅЅ
4. Кількість груп дитячих садків:
5. Громадське завдання: дошкільна освіта
6. Галузева класифікація бюджетного органу:
851020 Дошкільна освіта
7. Основне завдання: дошкільна освіта; дошкільна освіта дітей з особливими освітніми потребами, яких можна виховувати разом з іншими дітьми та учнями
Основна діяльність: дошкільна освіта, до початку обов’язкового шкільного навчання, дошкільного, шкільного харчування
Регулярна класифікація основних видів діяльності як завдання державних фінансів:
562912 Інституційне харчування дитячого садка
562913 Шкільне інституційне харчування
562920 Інша діяльність у сфері громадського харчування
851011 Освіта в дитячому садку, догляд
851012 Дошкільна освіта та догляд за дітьми з особливими освітніми потребами
Дитина з особливими освітніми потребами: Закон CXC від 2011 року про національну державну освіту. Розділ 4 (25) Закону
8. Компетентність, сфера діяльності: Адміністративний регіон BпїЅsárkány
Адміністративний район Ассалагу
Адміністративний район Какохази
Адміністративний район поселення Фельдшигет
Адміністративний район Маглока
Адміністративний район Рабкакапі
Адміністративний район Тарнокреті базується на об'єднанні
9. Ім'я та місце засновника бюджетного органу:
Муніципалітет BпїЅsárkány 9167 BпїЅsárkány, Kossuth u. 1.
10. Найменування та місце втримувача бюджетного органу:
Муніципалітет BпїЅsárkány 9167 BпїЅsárkány, Kossuth u. 1.
11. Назва та місцезнаходження керівного органу бюджетного органу:
Представницька рада муніципалітету BпїЅsárkány 9167 BпїЅsárkány, Kossuth u. 1.
12. Класифікація управління: самостійно
Фінансово-економічні завдання бюджетного органу виконує мерія муніципалітету Бпїшарканьї (9167. Бпїссарканія, Кошут Л.
13. Порядок призначення, доручення та обрання його керівника:
На підставі тендеру вихователь дитячого садка, який відповідає кваліфікаційним вимогам, визначеним законодавством, підпорядковується положенням Закону CXC 2011 року про національну державну освіту. Закон XXXIII 1992 року про державних службовців. Закон XXXIII 1992 року про державних службовців. про виконання Закону про державні навчальні заклади під назвою 138/1992. (X. 8.), Рада представників муніципалітету Біпшаркані призначає та здійснює основні права роботодавця, тоді як права іншого роботодавця здійснює мер муніципалітету Біпшаркані.
Для призначення, доручення, звільнення та порушення дисциплінарного провадження проти керівника установи, муніципалітет БпїЅсарканья шукає думки органів місцевого самоврядування, які беруть участь в асоціації.
14. Вказівка на трудові відносини, що стосуються ваших працівників:
Правовідносини його працівників регулюються Законом XXXIII 1992 року про правовий статус державних службовців. державний службовець згідно із Законом I 2012 року або працівник згідно Закону I 2012 року про КЗпП. Трудові відносини щодо іншої роботи регулюються Законом IV 1959 року про Цивільний кодекс. застосовується закон (наприклад, агентські відносини) ".
15. Активи для виконання завдань, право розпорядження активами:
Для виконання завдань муніципалітет BпїЅsárkány надає BпїЅsárkány, Rákóczi u. Власність No37. Основні засоби та матеріальні активи, зареєстровані в установі згідно з інвентаризацією, також доступні для здійснення діяльності. Активи можуть використовуватися установою для виконання професійних завдань, визначених декретом про власність місцевого самоврядування.
II. Частина I Правила для навчальних закладів
II. Частина I Правила для навчальних закладів
1. Порядок роботи
загальні правила
Порядок навчального року в дитячому садку визначається планом роботи дитячого садка.
План роботи повинен включати:
- дитячий садок, (не працює)
- батьківська організація дитячого садка (громада)
думка.
У наказі про дошкільний рік зазначається:
- дата та використання робочих днів без дошкільної освіти (макс. 5 днів),
- тривалість перерв,
- час вшанування пам’яті, святкування національних свят та свят дитячих садків,
- дати освітніх та батьківських зборів та години прийому.
- дата дня відкритих дверей для введення закладу
У робочі дні без дошкільної освіти за дітьми слід здійснювати нагляд, якщо це необхідно.
Години роботи:
20/2012. (VIII.31.) EMMI
У дитячому садку порядок денний повинен бути розроблений таким чином, щоб батьки могли привести своїх дітей до закладу або взяти їх додому, не порушуючи діяльність дитячого садка, як це регламентовано правилами.
Розплідник:
- дитячий садок не працює влітку на 1-2 тижні (серпень)
- не пізніше 15 лютого,
- у неосвітні робочі дні принаймні за 7 днів до закриття a
батьки повинні бути поінформовані.
Метод інформації регулюється політикою.
Години роботи застосовуються відповідно до робочих днів та робочих днів, що не навчаються.
Адміністратор установи або реєстратор може надати дозвіл тримати установу відкритою з попередньо встановленої дати (за попереднім запитом).
Порядок перебування дитини:
Заклад
- приймає дітей з 7:00 до 16:00.
З закладу дитина:
- після сеансів:
- якщо вам не потрібен обід з 11:30 до 12:00,
- якщо вам потрібен обід з 12:30 до 13:00
- у другій половині дня: з 15:00 щонайменше до 16:00.
Забирати дитину може лише батько, який виховує дитину, або особа, уповноважена нею письмово. Після прибуття до дитячого садка дитина повинна бути передана групі дитячого садка, доїхавши до виховательок дитячого садка, які приймуть нагляд за дитиною.
Користуватися приміщеннями дитячого садка можна лише за допомогою вихователя або, в деяких випадках, фахівця. Дітям заборонено входити в кімнати, якими користуються виключно дорослі.
Домовленості про перебування персоналу:
Посадові обов'язки працівників включені до посадових інструкцій. Загальний робочий час викладача (40 годин) складається з обов’язкових годин та часу, необхідного для виконання завдань, пов’язаних з навчальною роботою. Загальний тижневий робочий час медсестер становить 40 годин.
Щоденний графік роботи працівників та порядок заміщення визначаються завідувачем (заступником) відповідно до правил занять дитячого садка. При складанні конкретних графіків повсякденної роботи необхідно враховувати виконання завдань закладу, його безперебійне забезпечення та безумовну присутність та участь викладачів протягом усього робочого часу. Співробітники установи можуть також пропонувати інші аспекти та запити, які слід враховувати.
Працівник зобов’язаний точно з’являтися на своєму робочому місці відповідно до свого робочого графіка.
У разі надзвичайної відсутності на роботі він/вона повинен негайно доповісти керівнику або (заступнику керівника) для вжиття заходів щодо заміни.
Для вихователів дитячих садків керівник дитячого саду на додачу до обов’язкових годин дає розпорядження або призначення на регулярні або випадкові завдання, пов’язані з педагогічною роботою.
За безпечне використання сигналізації та ключів від будинку для майна громади відповідає медсестра, що відкриває та закриває.
Ключова копія від вихователя дитячого садка та його/її заступника.
Порядок перебування керівників у навчальному закладі
У зв'язку з функціонуванням закладу, необхідно забезпечити, щоб заклад
завдання управління повинні виконуватися безперервно. З цією метою я визначаю порядок перебування керівника (ів) у навчальному закладі таким чином:
Назва керівної посади
В установі порядок перебування