Організація та право на ваучери на харчування (Трудовий кодекс)
Харчування як податковий витрата (податок на прибуток)
Якщо ви, як компанія, хочете давати їжу учаснику переговорів, включаючи податкову податкову податку, можливим рішенням є обхід усієї (паперової, податкової та юридичної) складної концепції ваучерів на їжу та надання внеску учаснику переговорного процесу. як частина винагороди. Іншими словами: дайте йому більше грошей на зарплату. Однак цей простіший варіант вже має недолік у вигляді збору - доходи від угод у деяких випадках обкладаються податками та зборами, на відміну від надбавки за харчування, яка звільняється.
- працівник (а отже, і підрядник) має право на посадку після (офіційно) відпрацьованих 4 годин
- компанія не відшкодовує всю вартість страви, а лише відносно точну частину
- темою статті є "їжа" як така, але є велика різниця між термінами "квитки на їжу" та (значно ширше) "ваучери на їжу".
Який ваш досвід із цією темою? Поділіться в коментарях
- Дієта при ревматоїдному артриті Дієта може допомогти при симптомах
- Дитина може втопитися в повній тиші за 25 секунд! - галерея
- Дитину також можна вакцинувати проти волі батьків, які страждають від воску
- Екзему у дорослих також можна лікувати кремом Хольта, I Woman - Обговорення
- Ена, яка добровільно змінила колір шкіри, вважає, що може народити дитину зі своїм білим чоловіком