У сьогоднішніх «Економічних новинах» «Найкращі компанії для роботи на 2019 рік». У топ-20: American Express, Reale, GSK, Mutua MAdrileña, Garrigues, ING, KPMG, EY, Sacyr, Mapfre, HP, Deloitte, L’Oréal, Schneider, Santander, ManpowerGroup, Enagás, BAT, Marsh і Altadis. Багатонаціональні компанії? Всі. Іспанська? La Mutua, Mapfre, Enagás і Santander. Штаб-квартира знаходиться в США? Практично наполовину. З “потрійною короною”: Найкращий роботодавець, 500+ та найкраща компанія за версією AE? Енагас, Банко Сантандер та Manpowergroup.
Здоровою гордістю є те, що за ці п’ять років (2014-2019) група, частиною якої я є, виділяється як відмінна компанія (за моделлю EFQM), як уподобана компанія (Actualidad Económica) та як організація, сертифікована як роботодавець у стратегічному циклі талантів (Top Employer), щоб зробити світ кращим. «Потрійна корона» таланту, яка виступає як особливо приваблива компанія, як потужний магніт талантів (у нашому випадку як для [захищених електронною поштою] професіоналів [захищених електронною поштою] в нашій структурі, приблизно 1000, так і для [захищених електронною поштою] [ захищений електронною поштою], які отримують роботу, більше 35000 на рік). Дякую Лолесу та всій команді за ці досягнення. "Те, що не вимірюється, не сприймається".
Ноелія Марін аналізує справу AmEx, "американську мрію". Зайнятість в Іспанії зросла на 50%, оскільки сюди переїхав один зі своїх операційних центрів. відданість роботі на дистанційному рівні, гнучкості та політиці культурної інтеграції для міжнародних працівників. Ця транснаціональна компанія інвестує 3% свого обороту в КСВ. Продаж прагне до якісної зайнятості (2,35% прогулів, 0,42% обороту). Glaxosmithkline може похвалитися комплексним піклуванням про своїх людей (54% персоналу - жінки, 46% усіх менеджерів). Mutua Madrileña має 95% зайнятих людей (за даними її кліматичного опитування) і товарообіг менше 1%. Гаррігес прагне постійно тренуватися, щоб залучити та зберегти (не “зберігайте”, будь ласка) талант.
Скільки AE Top 20 є найкращими роботодавцями Іспанії 2019 (102 компанії)? Altadis, British American Tobacco, Enagás, EY, KPMG, Manpowergroup та Santander. Всього сім компаній. З 51 організації з 500+ печаткою досконалості (серед них Banc Sabadell, CaixaBank, CAPSA, HM, Ibercaja, Red Eléctrica, Sanitas або SEUR), як я вже згадував, лише три мають "потрійну корону". Вітаю Ана Ботін, Антоніо Ллардена та Рауля Гріальбу, виконавчих президентів Сантандера, Енагаса та Manpowergroup відповідно.
З вчорашньої преси я починаю ще тиждень із Хосе Антоніо Мариною та його "ідеями": "Релігія та європейський спосіб життя". Релігії, останнім часом більше пов'язані з насильницькими діями, створили культуру. Християнство, офіційна релігія Римської імперії, висвітлило власне протиотруту: Просвітництво. Щоб краще зрозуміти, що таке «мислення по-європейськи», JAM веде нас до свого Блогу, до своєї «Голограми» № 18 з тією ж назвою:
Карен Армстронг, Кейл В. Ден Клей («Релігійне походження французької революції») та американська. "Мислячи по-європейськи, шукаємо спільні докази". Критичне мислення та загальнолюдські права.
Недільним контрапунктом Марини для сервера є Монтеро (Роза). Вчора він згадував у своєму «Способі життя» про те, наскільки небезпечно бажати. Малума отримує свій перший літак (який коштує близько 22 мільйонів євро) і заявляє: "Мрії збуваються". Роза Монтеро цитує Св. Терезу: "Більше сліз проливається більше на молитви, ніж на ті, хто не відповідає". Бажання - це діяльність з високим ризиком. Пристрасті наповнюють нас болем. Існують "бажання, які тримаються, як кліщі". Літак Малуми як смішна, але цілісна обмерзання.
Великий тенор Хосе Мануель Сапата, довідник у "Компромісо" (робить груди), зумів змусити його думати про Баха, коли він думає про Малуму, ніби вони двоє братів. Двадцять років щось колумбійське, з його десятками мільйонів переглядів його відео та його масовими концертами, в даний час набагато популярніше, ніж німецький геній. Однак Йохан Себастьян створив 300 років тому і продовжуватиме робити це через три століття, якщо на цій планеті є люди. Малума не буде обговорюватися, коли він зник. Ви хочете, щоб ваша робота, ваша компанія була популярною чи довготривалою?
Повертаючись до "американської мрії", Карла Массія писала про "Світло, камери та алгоритми". AI (штучний інтелект) та Big Data прокралися до Голлівуду, щоб запропонувати цій галузі рецепт успіху. «Найбільш індустріальне кіно у світі та найвиразніший капіталіст» (Роман Губерн) спрагує прибутковості, а Вінсент Бруцезе зі своєю програмою «Пророк» прогнозує успіх. О Боже. Пане.
Повернемося до класики. Гумбольдт був романтичним генієм, який передбачав кліматичні зміни (про нього писав Хасінто Антон, також в Ель-Паїсі). Вчений захоплювався своїм часом і мало пам’ятав сьогодні.
У “З серії”, “Ідеальні вихідні” дослідниці Маргарити Салас: приготування їжі, обід з дочкою, перегляд фільмів та тенісні матчі, відвідування концертів класичної музики. Архітектор, удостоєний нагород, Карлос Ламела (підписав найбільшу за останній час роботу в Мадриді, Центр Каналехас, сім будівель в одному (інвестиції 150 мільйонів євро), інтерв’ю з Txema Ybarra.
А в La Razón - "Поставити себе на місце партнера, що є ключовим для робочого середовища", Елена Магаріньос, за участю Моніки Есгеви. Хорхе Сегадо та Карлос Гонсалес. "Божевілля налагоджувати контакти для пошуку роботи", Роза Карвахаль. Ринок праці призначений не для "відключених", а для того, щоб робити це через компанії та належну мережу. Хуан Дельгадо взяв інтерв'ю у Рафаеля Барберо, генерального директора фонду Кая Бургос: "Суспільство ще не знає і не розуміє місії банківських фондів". Х'юстон, у нас проблема.
Сьогоднішня пісня „Не можу відвести очей від тебе” (1967, спочатку для Френкі Валлі). З багатьох версій моїми улюбленими є Френк Сінатра та моя подруга Глорія Гейнор:
І найновіша, у Босса-Нова, еквадорська Боссонора