Загальна винагорода Сантандера номер два, Хосе Антоніо Альварес, сягає 8 270 мільйонів. Вся рада директорів отримала 27 187 мільйонів.

2019

Економіка 28.02.2020 15:22

Президент групи Сантандер, Ана Ботін, отримав винагороду в розмірі 9 954 мільйони євро протягом 2019 року, що на 5,04% менше, ніж 10 483 мільйони, внесені банком у попередньому році, як докладно зазначено суб'єктом господарювання у його Річному звіті, надісланому CNMV.

Зменшення доходу пояснюється нижчим сприйняттям змінної винагороди. Загальна сума, зокрема, розбита на 3176 мільйонів доходів від фіксована винагорода, пов’язана із зарплатою та надбавками для відвідування засідань ради; ще 2,60 млн євро прибуток від поставки акцій та інших фінансових інструментів негайний платіж та додаткові 1,56 мільйона також за бонус але відповідає відстроченим платежам.

Банкір вніс ще 1,131 мільйона додатково до винагород, які не розбиті, і банк також внесли 1,14 мільйона за система заощаджень на пенсію порівняно з майже 1,23, здійсненим у попередньому році. Таким чином накопичена скарбничка на пенсію зростає з 46,09 до 48,10 млн євро.

З компенсації 2019 року 1,45 мільйона пішли у скарбничку на пенсію, яка накопичує 48,10 мільйона

Друга за висотою винагорода групи відповідає генеральному директору, Хосе Антоніо Альварес, з 8 270 мільйонів євро, що зменшується на 4,34% порівняно з 8 645 мільйонами, зафіксованими протягом 2018 року. З цієї суми понад 2,54 мільйона відповідають фіксованим виплатам, майже 3,10 мільйона - змінним винагородам, що підлягають негайному або відстроченому сплаті, і 1,77 мільйона іншим винагородам.

Банк створив на його користь мережу в розмірі 17,04 мільйона для його виходу на пенсію завдяки також частині, призначеній у зазначеному винагороді за довгострокові заощадження, порівняно з 16,63 мільйонами, які він накопичив у попередньому році.

У випадку з виконавчим директором Родріго Еченік, З іншого боку, загальна винагорода дещо зросла на 0,91% і зросла з 4,830 млн. До 4,884 млн. Євро за його обов'язки, включаючи обов'язки президента Banco Popular, який керував інтеграцією та активізацією його комерційної діяльності.

На свою користь група встановила пенсійні права на суму 13,27 мільйона, однак сума їх зменшується з попередніх 13,61 мільйона після перевищення пенсійного віку, що дозволяє врятувати кошти.

Безліч рада директорів отримав 27,187 млн ​​євро в 2019 році, порівняно з 27,76 млн роком раніше, тобто на 2,07% менше.

Зі свого боку, цілий високий напрямок отримав 60,78 млн., проти 60,26 млн. роком раніше. Вищий менеджмент складається з 18 менеджерів.