Профспілки оголосили в Кошицькому металургійному комбінаті наприкінці липня.
12 серпня 2020 р. О 12:17 TASR
KOŠICE. Попередження про страйк, оголошене профспілками на металургійному комбінаті У. С. у Кошицях наприкінці липня, триває.
Якщо з керівництвом компанії не буде досягнуто домовленості про новий колективний договір, навіть під час розгляду справи перед посередником, єдиним способом для профспілок та працівників буде страйк. Про це в середу повідомила профспілкова рада OZ KOVO в цій металургійній компанії.
Марш підтримки
У четвер (13 серпня) з 15:00 у центрі Кошиць відбудеться марш та зустріч працівників компанії для підтримки своїх колективних переговорів.
Причиною оголошення страйку 29 липня став той факт, що навіть після 25 раундів колективних переговорів за новим колективним договором компанії жодної спільної угоди знайти не вдалося. Питання про тривалість тижневого робочого часу, а точніше про тиск роботодавця на його збільшення, стало суперечливим.
Термін дії чотирирічного колективного договору закінчився 30 червня. "Ми діємо відповідно до Закону про колективні переговори - готовність до страйку - це не страйк, а ознака готовності до його реалізації, якщо це необхідно.
Як частина зміцнення солідарності та підтримки серед працівників, найсміливіші носять наклейку «готовність до страйку», наклеєну на їх одяг », - сказав голова Комітету Ради профспілок OZ KOVO в Джурадж Варга.
Переговори застрягли
Колективні переговори "застрягли" у другій половині липня. Тому профспілка оголосила суперечку в рамках колективних переговорів, після чого було оголошено страйк і офіційно вимагала призначення посередника. Окремі зустрічі посередника з роботодавцем та профспілками відбулись 31 липня.
Представники профспілок представили свої аргументи, щоб допомогти захистити працівників від звільнення, не збільшуючи при цьому тижневий робочий час з 35,5 до 37,5 години. За даними профспілок, загалом це рішення зачепить 5,5 тис. Працівників. Другий спільний раунд колективного вирішення спорів відбувся 7 серпня.
В результаті було зроблено висновок, що роботодавець підготує формулювання пропозицій профспілок чітким текстом і що вранці в четвер, 13 серпня, відбудеться ще одне спільне засідання.
Складний діалог
"Ми розглядаємо весь процес колективних переговорів у всіх його частинах - працевлаштування та захист, робочий час, заробітну плату та соціальні виплати - як надзвичайно вимогливий діалог. Кожна сторона має свою чітку мету, свої аргументи. Однак очікуваний взаємовигідний варіант компроміс завжди можливий. однак взаємна повага та фактична аргументація також важливі ", - сказав Варга.
Керівництво металургійного заводу відреагувало на декларацію про страйк як віруючи в домовленість та співпрацю. За словами прес-секретаря U. S. Steel Košice Яна Бача, ефективний робочий час може допомогти компанії зберегти конкурентоспроможність найближчим часом. Обережність випливає з надзвичайно невизначених умов на ринку сталі. Компанія хоче використовувати кожну можливість для досягнення згоди з профспілками.
"Однак ми несемо відповідальність не лише за поточний процвітання наших співробітників, але і за довгострокове майбутнє компанії. Керівництво захистить майбутнє US Steel Košice на благо всіх задіяних", - сказав Бача наприкінці липня.