ми маємо таку директиву в компанії - вона стосується лише 2010 року, тому її потрібно коригувати, оскільки є нові обсяги їжі
Роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників при будь-яких змінах їжі, що відповідає принципам правильного харчування, безпосередньо на робочому місці або поблизу нього. Він не має цього зобов'язання перед працівниками, відрядженими у відрядження.
Для цілей прийому їжі робоча зміна, що перевищує чотири години, вважається робочою зміною. Якщо робоча зміна триває більше 11 годин, роботодавець може надати іншу порцію їжі.
Роботодавець забезпечує харчування своїх працівників, зокрема, подаючи одному гарячому страву, включаючи відповідний напій, працівника під час робочої зміни через власний заклад громадського харчування.
Роботодавець сприяє харчуванню:
- відповідно до § 152 абз. 3 КЗпП роботодавець вносить страви у розмірі не менше 55% від ціни їжі, але не більше ніж за кожне харчування до 55% їжі, наданої під час відрядження тривалістю від 5 до 12 годин відповідно до спеціальний регламент. З 1.4.2009 р. Закон Міністерства праці та соціальних справ Словацької Республіки № 110/2009 передбачено надбавку на харчування, надану під час відрядження тривалістю від 5 до 12 годин на суму 3,60 євро. Це означає, що роботодавець може вимагати як витрати на харчування оплату їжі для працівників максимум 1,98 євро за одне харчування.,
Розрахунок ціни:
Виставлення рахунків персоналу
Ціна їжі 1,20 € 311/621
тобто.
З витрат компанії 0,95 € 527/311
З соціального фонду 0,25 € 472/311
Оплата праці працівника 0,00 €
Роботодавець забезпечує харчування лише працівникам, які перебувають у трудових відносинах, на умовах, встановлених Трудовим кодексом.
Оскільки роботодавець не має довіреної особи працівника, ради працівників чи профспілки (представників працівників), це не сприяє харчуванню більш широкого кола фізичних осіб та не регулює умови забезпечення харчуванням під час перешкод на роботі.
Внутрішня Директива No 1/2010 про харчування працівників була затверджена власником компанії 30 грудня 2009 року
Зазначена директива регулює харчування з 1 січня 2010 року.
30 грудня 2009 р. У Новомісто над Вагом
а на рахунок-фактуру, який я створив, відповідно до відвідуваності, список працівників із кількістю обідів, на які вони мали право.