За останніми даними ОГС, рівень безробіття впав до чергового історичного мінімуму: він становив 3,8 відсотка в останньому кварталі минулого року, тож у 2017 році він становив у середньому 4,2 відсотка - річний показник знаходиться на рекордно низькому рівні за десять років 'час. За оцінками аналітиків ринку, цього року не можна очікувати подальшого значного зниження - до 2018 року очікується річний рівень безробіття 3,6-3,9 відсотка - оскільки ми можемо говорити про повну зайнятість. За весь минулий рік середня кількість працівників становила 4 421 000, що на 70 000 більше, ніж у 2016 році. Рівень зайнятості у віці 15-64 років становив, таким чином, 68,2 відсотка: на 1,6 процентного пункту вище, ніж у попередньому році.

одним

На думку аналітиків, зайнятість більше не буде розширюватися з такою ж динамікою в цьому році, оскільки дефіцит пропозиції - тобто дефіцит робочої сили, точніше скорочення запасів робочої сили та географічні та освітні відмінності попиту - заважатимуть їй. Згідно з даними ОГС, серед молоді та жінок все ще існував би резерв: у той час як безробіття серед чоловіків у віці 15–74 років впало до 3,3 відсотка, 4,4 відсотка жінок були безробітними та 10 відсотків серед віку 15–24 років, Безробіття становить 2 відсотки.

Як зазначив Давід Немет, провідний аналітик K&H Bank, необхідні будуть структурні зміни на ринку праці, оскільки поточна ситуація не сприяє економічному зростанню. Наприклад, державні службовці повинні проходити професійну підготовку, яка користується попитом на первинному ринку праці. Зайнятості, що працює за сумісництвом, слід відводити більшу роль, ніж зараз, щоб неактивні в даний час також могли вийти на ринок праці. Давід Немет зауважив, що велика державна сфера та пов'язана з нею бюрократія залишаються проблемою. Її скорочення також слід розпочати якомога швидше, щоб державні службовці могли знайти роботу в приватному секторі.