Про це повідомив головний аналітик Volksbank Словаччина Володимир Ваньо. Причина полягає в тому, що цього року економічні показники слабшали більш різко, ніж зменшення зайнятості, що спричинило реальне зниження продуктивності.
"Зайнятість демонструє відставання у відповідь на погіршення ситуації в реальній економіці. Якщо результати діяльності компаній слабшають більш різко, ніж їхня кількість працівників, це ризикує тиснути на подальшу оптимізацію витрат, включаючи зайнятість, у найближчі квартали". - додав Вано.
За словами Вана, ключовим питанням на наступний рік буде не те, чи ми знову побачимо позитивні цифри, а те, чи буде це розширення досить сильним, щоб його відчув ринок праці. "З деяким спрощенням можна сказати, що компанії можуть, наприклад, використовуючи більш сучасні технології та робочі процедури, домогтися незначного збільшення продуктивності та за рахунок підвищення продуктивності праці, тобто без значного набору нових працівників". - попередив Вано.
На основі існуючої макроекономічної статистики можна визначити темпи економічного зростання, необхідні для того, щоб економіка знову могла створити нові робочі місця, тим самим зменшивши безробіття. "Можна сподіватися на покращення завдяки річному річному зростанню щонайменше понад 3%" зазначає Вано.
Однак останніми місяцями в Словаччині стає все більше галузей, де інтерес до нових працівників відроджується, і в них зростає промислове виробництво. "Після переробки нафти та виробництва електричної, комп'ютерної та оптичної продукції в липні транснаціональні корпорації з фармацевтичної промисловості також виявили переваги євро-Словаччини". - попередив Вано.
Чи буде воно постійним, залежатиме від кількох факторів. "Від підтримки надійності державних фінансів та супутнього найвищого рейтингу в регіоні, а також від підтримки та зміцнення середовища, сприятливого для бізнесу та інвестицій. Це два найважливіші антикризові заходи для словацького ринку праці" - зробив висновок Вано.