Я закінчую свої робочі обов’язки, тоді я піклуюся про своїх друзів, батьків, піклуюся про дітей, задовольняю партнера, начальника, а коли задовольняю всіх, то нарешті маю час для себе. Я беру в оренду, сплю чи читаю щось у спокої ... У більшості з нас подібне життя. Спочатку всі інші і все інше, і лише потім я приходжу. Ну, це не так це працює. Тоді жодного не існує. Завжди з’являються нові та нові вимоги, і ми намагаємось відповідати їм з добрими намірами.

Бути людиною, яка має себе насамперед, і співпрацювати з тими, хто має це однаково, - це чудова перемога. Вам цікаво, як може працювати робота з егоїстичними людьми і як стати цим самим? Для початку ми пояснимо одну головну відмінність егоїзму та відповідальності. Егоїсти - це ті, хто задовольняє лише власні потреби для власної вигоди, щоб задовольнити лише себе. Відповідальними людьми є ті, хто спочатку задовольняє власні потреби, щоб вони могли краще та ефективніше зустрічати людей, які їх оточують.

Томаш Баня завжди хотів 100% продуктивності від своїх людей. Однак він швидко зрозумів, що людина, яка займається спортом, має хороший нічний сон, регулярний раціон харчування, свої хобі, інтереси та добрі міжособистісні стосунки, дає абсолютно інші результати роботи, ніж людина, яка перебуває в стресі і знаходиться під постійним тиском.

Він зрозумів, що не може нести відповідальність за спосіб життя колег (так називали працівників компанії Baťa), але міг створити умови для того, щоб вони могли піклуватися про себе. То що, згідно з філософією Бани, означає піклуватися про себе?

Ми рекомендуємо:

"Я" стоїть на першому місці

Майте себе на першому місці. Вся ця філософія заснована на слові «служіння» та здатності служити. Культовий девіз «наш клієнт - наш господар» відомий майже кожному. На жаль, той факт, що обслуговування клієнта є лише четвертим етапом послуги Baťa, менш відомий. Перший етап - «служити собі», тому що ти не можеш дати того, чого не маєш. Ця філософія базується на принципах, які змушують людину нести відповідальність за себе, власний спосіб життя та своє майбутнє.

місці
Джерело: Архів Фонду Томаша Бани

Після того, як вас прийняли в компанію, вони навчили вас двом речам. Навчіться робити взуття, незалежно від того, на якій посаді вас найняли, і зрозумійте, чому важливо ставити себе на перше місце. Томаш Баня сказав, що він не залишає людям будівлі та машини, а систему, яка повинна залишатися на благо кожного без різниці.

Він визнав три рівні людського існування - фізичний, психічний та психічний. І саме в такому порядку слід дбати про них відповідно до своєї філософії. Спершу подбаємо про фізичне тіло. Основний догляд складався зі сну, їжі та регулярних фізичних вправ. До тих пір, поки людина не зможе усвідомити, що без цієї діяльності неможливо зберегти тіло здоровим, немає сенсу говорити про розвиток духу і душі.

Розум і душа перебувають у фізичному тілі. Вони рухають фізичне тіло і взаємопов’язані. Одне не можна відокремити від іншого і від третього. Наприклад, людей, які постійно вчились і шукали «їжу» як для свого розуму, так і для душі, і нехтували піклуватися про фізичне тіло, в корпоративній опіці були попереджені про те, що зміни особистості неможливо досягти без турботи про фізичне тіло. Як тільки людина подбала про своє фізичне тіло, вона могла більше присвятити себе розвитку розуму і душі.

Бата ​​хотів, щоб люди усвідомили, що без якісної їжі, сну та фізичних вправ вони не можуть досягти таких результатів, як ніби включили цю діяльність у повсякденне життя. На практиці це означало, що філософія компанії почала змушувати вас вважати ці заходи важливими та знаходити для них час. Вже тоді вони дуже добре зрозуміли, що нелегко було встигнути за все протягом дня. А також подумати про якісне харчування, фізичні вправи та достатній сон. Тому порадою Бани було: "Уповільнюй!"

Джерело: Архів Фонду Томаша Бани

Робота і чиїсь вимоги будуть тут, і вони будуть продовжуватися. І якщо ви дозволяєте їм робити це за рахунок часу, який ви повинні присвятити собі, це, на жаль, лише ваша вина. Треба навчитися ставити себе на перше місце.

Коли ви їсте, спите і добре рухаєтесь, у вас буде більше енергії. М’язи мають іншу енергію, ніж жир. Ви будете випромінювати силу. Але для цього вам потрібен час і простір. Щодня потрібно робити щось, що потрібно зробити, і чим більше енергії ви витрачаєте на завдання, тим більше нехтуєте собою. Тому ви слабшаєте і, як це не парадоксально, навіть якщо ви працюєте більше, ваші показники в такому випадку знижуються.

Настає не тільки фізична втома, але й розумова. Ми всі знаємо цей факт. На жаль, багато хто воліє не задовольняти себе, аніж розчаровувати оточення. У моменти, коли у вас багато обов’язків, спробуйте згадати філософію Бата, яка говорить, що єдиною людиною, яку ви завжди повинні задовольняти, є ви самі. Це правило стосується як кожної людини особисто, так і оточення.

Ви ніколи не хочете, щоб люди працювали на вас за рахунок часу, витраченого на їжу, сон або фізичні вправи. Пам'ятайте, що поки ви збіднюєте людей за той час, який вони мали б присвятити цій діяльності, ви збіднюєте себе в основному тому, що вбиваєте людей у ​​їхніх стосунках з вами. Знайдіть час для себе і віддайте його оточуючим.

Людина, яка може піклуватися про себе, не очікує цього від компанії, а навпаки, це все одно приносить якісні результати діяльності компанії. Однак компанія повинна дати людям час подбати про себе. Це двосторонні відносини.

Якщо ви знову задумаєтесь про те, щоб розкопати обід або працювати до пізньої ночі, або якщо ви знову дозволите уроку йоги - не робіть цього! Навіть Томаш Баня, якого вважали абсолютним алкоголіком, не зробив цього - і не вимагав цього від свого народу. Для нього дотримання часу було ключовим, а точність була привілеєм, але кажуть, що неписане правило було: "Краще приїхати пізніше, ніж без сніданку".

Габріела Кончитікова - керівник проекту Фонду Томаша Бани, викладач та письменник. Вона вивчає спадщину Бани 12 років і є автором 10 книг на цю тему. У рамках своєї професійної діяльності він займається можливостями застосування системи управління Baťa до поточного ділового середовища. Її лекції зосереджені на конкретних частинах згаданої системи та керівництві Бани. З 2018 року він очолює Академію Baťa, яка здобула ласки як у Чехії, так і в Словаччині.

Ви знайшли помилку? Напишіть нам на [email protected]

На жаль, Вашу електронну адресу не вдалося підписати.