20 листопада у Portfolio вперше відбудеться конференція Big Office Day. Чому зараз? Бо що прикрашати, роботодавці випали зі сідла, навіть грандіозний вислів наших бабусь здається заваленим: «хто не працює, той не повинен їсти». Ви сперечаєтесь? Ну, погляньте на статистику коливань вашої компанії. Naugye! Різка зміна потреб працівників на рівні потреб зараз відчутна. Але не все втрачено,

лідери

КОМПАНІЇ, ЩО ПРИЄДНАЮТЬ СВОЮ УВАГУ ДО ДОБРОТІТЯ ПРАЦІВНИКІВ ТА ДИГІТАЛІЗАЦІЇ, МОЖУТЬ СТВОРИТИ СЕРЬОЗИЧНИЙ КОНКУРС.

За допомогою відомих дослідників, фахівців з персоналу та топ-менеджерів з персоналу у розділі I/A заходу ми дослідимо ситуацію на вітчизняному та регіональному ринку праці та шукатимемо відповіді на те, як має працювати майбутнє робоче місце. Таким чином, професійна програма буде зосереджена на тому, що нам дійсно потрібно з точки зору кадрів, щоб побудувати компанію продуктивних та відданих працівників і, таким чином, підвищити ефективність нашої компанії.

Розділ відкриє Андреа Далл, доктор філософії, доктор медичних наук, заступник декана факультету педагогіки та психології Університету Етвеша Лорана, "Офісні приміщення, ідентифікація працівника - що змінилося?" зі своїм виступом під назвою. Згодом Криштіан Штайгервальд, дослідник поколінь та засновник Parkway 5521, порушує питання, які активні та пасивні методи можна використовувати для вирішення напруженості між поколіннями на робочому місці.

Одним із найочікуваніших програмних моментів заходу буде круглий стіл директорів з персоналу секції I/A. Головним чином, що ми при складанні переліку приділяли особливу увагу галузевому різноманіттю; Таким чином, наші гості зможуть отримати більш повну картину викликів на ринку праці, які впливають на кожну галузь єдиним і конкретним чином. І нашою неприхованою метою під час розмови буде підготувати всіх осіб, що приймають стратегічні рішення, та фахівців з персоналу до того, як вони можуть підготуватися до змін, що очікуються, та нових потреб співробітників та тенденцій.

Учасники дискусії директора з персоналу:

  • Імре Берталан, керуючий директор, Дирекція управління персоналом, OTP Bank
  • Марта Берзсені, менеджер з персоналу, Avis Budget Group BSC Ltd. (Європа, Близький Схід та Африка)
  • Кріштіна Добос-Горват, директор з персоналу, SAP ·
  • Ільдіко Сіджіне Каллай, менеджер з персоналу, SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.

Тим, хто все ще не впевнений і збирається зареєструватися, варто переглянути детальну програму конференції. Під час цілоденного заходу ми висвітлимо найважливіші питання, що стосуються HR-професії: лекції та панельні дискусії направлятимуть зацікавлених, такі як брендування роботодавців, добробут, подорожі працівників, догляд за компанією або навіть оцифровані HR-рішення (наприклад Інтернет-виставлення рахунків, електронний підпис, цифровий, хмарний керування документами тощо).