Дієта, на яку працівник має право

для Іреніта »07.10.2013 11:27

Доброго ранку, подивись, чи можеш ти мені допомогти.

Я не дуже чітко розумію дієти.

Коли працівник повинен їхати, наприклад, на фабрику за межами свого муніципалітету на день, на що він має право?

* компанії сплатити всю дієту, наприклад, 64,90 євро. Працівник виправдовує готель і харчування. Якщо виявиться, що було витрачено менше 64,90, чи потрібно повертати ці гроші в запас, так? Або це свого роду премія, яку отримують робітник за проведення цього дня за межами муніципалітету?

* або компанія повинна лише виплатити вам те, що було витрачено, і це виправдовує квитками та рахунками-фактурами?

Я роблю безлад з дурною штукою, так?

Ви можете пояснити мені ці поняття?

дієта

Re: ДІЄТА, НА ЯКУ ПРАВОВАН РОБОТНИК

для ДАТАКОН »07.10.2013 12:54

У випадках переміщення за межі площі, через діяльність компанії, працівник, з метою звільнення від сплати податків, може виправдати свої витрати, шляхом:

* У разі ночівлі, за фактурою готелю.
* Утримання через дієту, встановлену для цієї концепції. Тобто за ставкою 53,34 євро/день, відповідно до ст. 9 Регламенту IRPF.

Звільнення від оподаткування слід розуміти як обмеження, що оподатковується як натуральна компенсація. Отже, це не заважає компанії платити більше або менше, ніж встановлено як звільнення. Якщо це менше, і тому компанія встановила це, як це логічно, ви повинні надати відповідне підтвердження. Це те, що розуміють, поїздки з виправданими витратами.

Іншими словами, на мій погляд, звільнена від оподаткування дієта не є фіксованим правом, встановленим у заробітній платі як надбавка у випадках переміщення. Компанія могла вибирати між наданням фіксованої суми, без подальших підтверджуючих документів, або шляхом їх пред'явлення. Звичайно, якщо ви вирішили заплатити за вищу суму, ніж звільнена, або фіксованою сумою, або рахунком-фактурою, це слід вважати компенсацією в натуральній формі і платити за неї. Дієта, в цих випадках, розуміється як свинка. Готель не є частиною звільненого ліміту, що обґрунтовується рахунком-фактурою.

Re: ДІЄТА, НА ЯКУ ПРАВОВАН РОБОТНИК

для Іреніта »10.10.2013 11:43

Щиро дякую, що ще раз завітали до мене.

Мені це вже стало зрозуміліше.

Re: ДІЄТА, НА ЯКУ ПРАВОВАН РОБОТНИК

для Луїзма »16.12.2013 15:44

Отже, якщо компанія вирішить оплатити витрати на проживання за фіксовану суму (дозволено максимально звільнений від сплати податку) 26,67 євро/день без ночівлі + транспортні витрати, які є виправданими (громадський транспорт), компанія не повинна зараховувати ваучери на ці 26,67 євро з квитками в ресторан, які оплачує робітник?

Re: ДІЄТА, НА ЯКУ ПРАВОВАН РОБОТНИК

для ДАТАКОН »16.12.2013 16:29

Луїсма писав: Ok Datakon,

Отже, якщо компанія вирішить оплатити витрати на проживання за фіксовану суму (дозволено максимально звільнене від сплати податку) 26,67 євро/день без ночівлі + транспортні витрати, які є виправданими (громадський транспорт), компанія не повинна зараховувати ваучери на ці 26,67 євро з квитками в ресторан, які оплачує робітник?

За межами площі не потрібно надавати рахунок-фактуру в ресторані, якщо поїздка може бути акредитована, і це знаходиться в межах звільнених меж, таких як податок на доходи фізичних осіб. Поселення здійснюється як дієта на обслуговування, і цього в принципі було б достатньо. Я вже говорив, доказ у цьому випадку буде доказом переміщення. Немає сумнівів, що якщо до нього додається також відповідний рахунок, ця акредитація збільшиться. З іншого боку, квитки на паркування та плату за проїзд, якщо вам їх потрібно надати.

І якби вона була вищою, ніж звільнені межі, для цього є фонд оплати праці, що підтверджує винагороду в натурі. Також за концепцією ДІЄТА шляхом переміщення. У цих випадках також не буде необхідним виставлення рахунку. Заробітна плата служить доказом.

Ось так я працював, коли працював у багатонаціональній компанії. Обґрунтування витрат через оплату подорожей, без необхідності включати їх до фонду оплати праці або надавати рахунки-фактури. Хоча я все-таки вважав за краще це робити. Перш за все, для готелю та квитка на громадський транспорт (залізничний або літак). І власний транспортний засіб, коли він грав. У нас ніколи не було проблем, ні у компанії, ні у мене.

Re: ДІЄТА, НА ЯКУ ПРАВОВАН РОБОТНИК

для Луїзма »17.12.2013 12:53

Велике спасибі Datakon.

Основне питання полягало в тому, чи повинні бути виправдані суми, виплачені як "підтримка", доки вони перебувають у межах звільнених меж. Тож я бачу, що ні, вам просто потрібно обґрунтувати реальність поїздки (і причини), а отже, рахунки в ресторанах будуть просто ще одним доказом, але не виправданням сплати звільнених витрат на проживання.

Однак я розумів, що вони повинні з’являтися на фонді оплати праці. З того, що ви говорите у вашому випадку, ви робите лише розрахунки (підписані працівником) із сумами та реквізитами, які виплачуються (проїзд, утримання) і готові, ні?
Ці звільнені суми отримані, я розумію, якщо вони повинні бути вказані у формі 190, а також вони повинні бути в щорічному свідоцтві про утримання компанії працівнику, це не так?

Re: ДІЄТА, НА ЯКУ ПРАВОВАН РОБОТНИК

для ДАТАКОН »17.12.2013 14:47

На мою думку, ці суми, отримані на утримання та проживання, не повинні мати обов'язку відображатись у моделі 190, оскільки вони не вважаються доходом від заробітної плати. Тобто дохід від роботи. Це просто "відшкодування збитків" або уявлення про витрати, понесені в поїздках за межами місця. Компенсація витрат, які несе робітник від імені компанії. Це те, що це насправді. Бізнес витрати.

Лише тоді, коли вони перевищують звільнені норми, це відображається у фонді оплати праці, а отже і в моделі 190, як натуральна компенсація. Ще один.