Відродження правил внутрішніх місій - це вічно зелена тема. Цього року в концепції відбулися лише незначні зміни, проте існує невизначеність щодо змін в обліку для кожної визначеної вигоди. Я думаю тут, що не має значення, за що людина повинна платити і чому платник повинен платити податок.
Насправді, облік вигод істотно змінився, але ця зміна не впливає на виплати, пов’язані з обліком відряджень. Відповідно, харчування може продовжувати забезпечуватися податком з платників, якщо платник вирішить не виплачувати щоденну допомогу, але зобов’язується враховувати певну суму вартості обіду та/або вечері, спожитої під час поїздки, на підставі рахунку-фактури. Після їжі, спожитої під час проводки, платник повинен сплатити 15% ПДФО та 19,5% соко після 1,18-кратного розміру податкової бази, навіть якщо їх споживає працівник самостійно.
У тому випадку, якщо після переговорів з діловим партнером працівник запрошує свого ділового партнера на обід, це також оподатковується як конкретна вигода, в бухгалтерії лише показано, що ці витрати вважаються поданням. Для кожної визначеної вигоди основною вимогою є виставлення рахунка-фактури на ім’я компанії. На відміну від цього, ресторанне харчування не зобов’язане виписувати рахунок-фактуру відповідно до положень інших податкових законів. У цьому випадку, чи є квитанція на ділову вечерю, яка не є рахунком-фактурою, прийнятною для цілей Закону про податок на доходи фізичних осіб? Загалом, Закон про ПДФО передбачає, що якщо фізична особа бажає врахувати витрати на підставі винагороди за послугу, продавець або постачальник якої зобов’язаний видати документ, зазначений у Законі про ПДВ, лише сертифікат згідно із Законом про ПДВ (крім квитанція) підходить.
Правила врегулювання внутрішніх місій та поїздок на роботу