Журнал "Форбс" нещодавно запитав групи жінок, які відомі своїм успіхом, що вони роблять для розвитку своєї кар'єри. Надихайтеся розкритими трюками.

досягнете

Вставати рано

Президент кав'ярні Starbucks Мішель Гасс встає о 4.30 щоранку, щоб піти на пробіжки. Президент косметичної компанії Avon Андреа Юнг заявила, що встає о п’ятій.

Одна з найвідоміших, якщо не найвідоміша, головних редакторів світових модних журналів, Анна Вінтур, щоранку о шостій знаходиться на тенісному корті і лише тоді виходить на роботу.

Ці жінки виявили, що досягти успіху легше, якщо у вас є невелика перевага до початку дня.

Навчіться домовлятися

Опитування Forbes показує, що жінки не ведуть переговори так часто і успішно, як чоловіки, що може бути одним із факторів поглиблення гендерної нерівності.

У найбільш розвинених країнах жінки заробляють в середньому від 80 до 85 центів за долар, зароблений чоловіком. Пропасть з віком розширюється.

Жінки у двадцять років заробляють 90% від заробітків чоловіків того ж віку. Через тридцять років вони заробляють лише 75% зарплати чоловіків.

Поширювати облікові дані

Кеті Тейлор, генеральний директор ексклюзивного готелю Four Seasons, нещодавно зізналася, що надмірно намагається все контролювати, але заради добра та спокою в районі вона намагається розумно розподілити завдання.

Якщо ви відчуваєте, що фрагменти вашої кар’єри складаються з різних кульок, якими вам доведеться жонглювати, подумайте, яка кулька зроблена зі скла, і вона розіб’ється, якщо ви її відпустите.

У вас обов’язково буде кілька міцних шматків у рукаві, які, якщо ви дозволите їм плавати або падати, вони виживуть без подряпин і полегшать вас.

Таємний наставник

Шериф Сендберг, керівник Facebook, каже, що одна з речей, яку ми не любимо робити, - це просити когось бути нашим наставником. Неприродно і дивно придумувати когось із подібним проханням.

Якщо ви зацікавлені в комусь і хочете чомусь навчитися у них, спробуйте підтримувати зв’язок. Після зустрічі надішліть їй електронне повідомлення, якщо знайдете цікаву статтю, поділіться з нею та також надішліть їй.

Час від часу ведіть розмову, і якщо ви виявите можливість, попросіть про допомогу цього знайомого. Він може порекомендувати або навіть ввести вас на нову посаду.

Вічно цікавий

Динаміка світу стає все швидшою і швидшою, і речі навколо нас постійно змінюються. Тому не стояти на місці. Будьте цікаві, шукайте, дізнавайтесь, будьте готові постійно дізнаватися щось нове і вміти пристосовуватися до змін.

Ен Суіні, співголова Disney Media Networks і президент телекомпанії Disney-ABC Television, описує себе як "керовану цікавістю", оскільки "це надихає людей" і "веде до нових ідей, робочих місць, галузі". задавати питання постійно ".

слухайте

Якщо у вас під командою людей, наймайте людей розумніших за вас, надайте їм усі інструменти, необхідні для роботи, і уважно слухайте.

Проблема багатьох полягає в тому, що вони бояться наймати під них сильніших людей. Конкуренція жорстка, і ми боїмося за свої стільці. Однак без вдосконалення не буде зрушень, а без змін не буде успіху.

Будьте відкриті до всілякої інформації, не бійтеся її прийняти, так ви отримаєте набагато чіткіший погляд на речі. Клер Уоттс, керівник американського відділення медіа-компанії QVC, перетворила вівторок на день відкритих дверей, під час якого кожен співробітник, що працює в компанії, може прийти і поговорити з нею, задати питання або поділитися своїми спостереженнями.

Визначте свої цілі

Деніз Моррісон, директор супу Кемпбелла, з раннього дитинства знала, що одного разу буде керувати компанією. Протягом свого життя вона дізналася, що так само, як вам доводиться ставити цілі на роботі, ви повинні ставити їх і в інших сферах життя. Вкажіть короткострокові та довгострокові цілі та складіть план їх досягнення.

Деніз завжди задавала собі питання, не лише в кар’єрі: «Де я була?», «Де я зараз?», «Куди я йду і як я туди потрапила?» Якщо ваша нинішня робота чи життя розвиваються у тому напрямку, який ви задумали робити, і у вас є всі необхідні інструменти, продовжуйте рухатися далі. Якщо це неможливо, виберіть інший напрямок.

Просто мужність!

Спочатку потрібно поставити цілі, а потім наполегливо їх дотримуватися. Для цього іноді потрібна хороша доза гурмана. Бет Муні, директор KeyCorp, почала працювати в банківській справі через два роки після закінчення школи.

З дипломом в руках вона постукала у двері кожного банку в Далласі, штат Техас, претендуючи на місце в програмі навчання менеджерам. У Республіці Даллас вона відмовлялася їхати, поки не влаштувалася на роботу.

Вона чекала три години, поки менеджер прийме її та запропонує роботу. Врешті-решт він погодився з умовою здобуття ступеня MBA (магістра ділового адміністрування), так би мовити, за ніч. Вона це зробила. Будьте жорсткими і використовуйте можливості.

Можна сказати ні?

Ви повинні подружитися з цим словом. Ви почуєте та вимовите це багато разів у своєму житті. Ертарін Кузен, виконавчий директор Всесвітньої продовольчої програми, каже, що жінкам дуже важко сказати "ні". Тренуйся, і з часом стане легше - вимовляти та слухати.

Наполегливість до успіху

До того, як Томас Едісом винайшов лампочку, він кілька тисяч разів зазнавав невдачі і сказав: "Я знайшов десятки тисяч способів, як щось не працює".