Робота вдома пропонує багато відволікаючих факторів і спокус. Собака, пральна машина, шум з дитячої кімнати - все це забирає енергію, необхідну нам для досягнення якнайкращих показників роботи. Навпаки, мирне середовище та індивідуальні правила, які ми встановлюємо, можуть підвищити нашу продуктивність. Дослідження підтвердили, що співробітники, які працюють вдома, є більш зайнятими, гнучкішими в процесах і їхня продуктивність дійсно зростає. Але нам потрібно бути по-справжньому послідовними у тому, що ми ставимо перед собою. Ми пропонуємо вам основні поради щодо того, як керувати цим вдома в ці важкі дні, навіть з дітьми, які перебувають на карантині, і не збожеволіти.
1. Налаштуйте вигляд "вашого офісу"
Будь то вітальня, робочий кабінет або частина їдальні, адаптуйте обстановку "свого кабінету" до ваших потреб і щоб ви почувались комфортно в даному просторі. Уникайте таких місць, як диван або сад, щоб вас ніщо не відволікало. Потрібно пояснити дітям, що ця територія - лише ваша, і вони не повинні туди заходити.
2. Встановіть свій робочий час
Виберіть власну структуру роботи, звичайно, з огляду на характер вашої роботи. Деякі з нас люблять працювати вночі, інші - ранні птахи. З нашими дітьми це іноді не шкідливо для речей, важливих справ, які потрібно робити вночі або рано вранці, коли діти ще солодко сплять.
3. Сплануйте завдання заздалегідь
Поділіться своїми завданнями на цілий день і починайте найскладніше з ранку. Гормони щастя будуть змиті, що дасть вам смак до інших складних завдань протягом дня. Також серед завдань дня включіть деякі обов’язки, які діти також повинні виконувати, тим самим наповнюючи їх хоча б трохи вільним часом. Це може бути розвантаження посудомийної машини, прибирання кімнати або протирання пилу у всьому будинку або охорона молодших дітей зі старшими.
4. Робіть змістовні перерви
Регулярне заряджання акумуляторів також надзвичайно важливо в домашньому офісі. Необхідно вставати, коли концентрація знижується, вправляти тіло, ви також можете зробити кілька присідань, зосередити свою увагу десь в іншому місці. Хтось любить сигарету, хтось каву. Під час відсутності давайте провітримо кімнату. Потрібно завжди мати під рукою склянку води. У цій ситуації можна використовувати перерву для перевірки домашнього завдання чи намальованого малюнка або просто перевірити дітей на вулиці.
5. Не залишайтеся одягненими у піжаму
Якщо ви будете дотримуватися ранкової гігієни, а потім позбудетесь піжами, ви почуватиметеся більш професійно, і несподіваний відеодзвінок начальника не змусить вас панікувати. Ваші діти будуть слідувати за вами, і ранкові ритуали продовжуватимуться протягом карантину. Подальший вхід до школи та дитячого садка буде не таким болючим.
У наш час багатьом з нас доводиться мати справу з домашнім офісом з дітьми, будь то садочники чи школярі, які також повинні бути вдома. Діти обов’язкового шкільного віку отримали завдання зі школи у формі програми Edupage і повинні працювати вдома. Для старших дітей 100% контроль не потрібен. Варто лише звернути увагу на обмеження соціальних мереж та мобільних телефонів в руках дітей. У цей період були створені різні групи Facebook, які допомагають батькам керувати рідною школою. Крім того, різні освітні сайти надали людям вільний доступ, і діти можуть багато чому навчитися.
Діти молодшого віку вимагають уваги, тому приємно заздалегідь узгодити з дітьми певні правила та залучати їх до домашніх справ. Дітям також подобаються творчі майстер-класи, але згодом батькам доводиться рахуватися з більшим безладом. Зрештою, виготовлення власної захисної фати може бути дуже цікавим. Чим краще діти тоді будуть співпрацювати, одягаючи саморобну фату.
Якщо обставини дозволяють і у вас є можливість, виганяйте дітей. Вітамін D лише на їх користь. Але не забувайте, що їм теж потрібен батько, тож давайте присвятимо їм свій час після роботи. Тільки таким чином ми всі можемо впоратися з цією складною ситуацією. Давайте стискати пальці.
ОСТАННІ СТАТТІ
Підвищення кваліфікації працівників як ключовий пріоритет
Спортивний клуб Atletiko Zálesie
Громадське об'єднання Inovare
Менеджер з персоналу в ІТ-сфері надягає ковзани після роботи
КАТЕГОРІЇ СТАТЕЙ
Задоволені клієнти
Зв'яжіться з нами
Зв'язок
Головний офіс
Мойзесова 4/А
902 01 Пезінок
Операція
Šenkvická cesta č. 3
902 01 Пезінок
Телефон
+421 33 641 41 73
Електронна пошта
Наші філії
Зв'яжіться з нами
Зв'язок
Головний офіс
Мойзесова 4/А
902 01 Пезінок
Операція
Šenkvická cesta č. 3
902 01 Пезінок
Телефон
+421 33 641 41 73
Електронна пошта
Гідро - це компанія з переробки алюмінію з 35 000 співробітників у 40 країнах на всіх континентах. Окрім виробництва первинного алюмінію, прокату та пресованих виробів та переробки, він також займається видобутком бокситів, переробкою глинозему та виробництвом енергії. Це єдина 360-градусна компанія в галузі переробки алюмінію. Hydro в Жиарі-над-Гроном розробляє і виробляє 18000 тонн алюмінієвих профілів на рік на двох гідравлічних пресах і працює майже 350 людей.
Hydro вирішив впровадити нову глобальну модель ERP-рішення в SAP S/4 Hana та систему MES (Manufacturing Execution System). Словацьким заводом з виробництва алюмінієвих профілів у м. Жиар-над-Гроном було обрано пілотну реалізацію глобального шаблону. Реалізація включала модулі SAP-MM, SD, LE, WM, FI, CO, QM, PP, BC, Fiori, а також повну інтеграцію нової системи MES, яка використовується для управління виробництвом.
Проект був успішно застосований у грудні 2019 року. Бізнес з первинною обробкою металу є досить специфічним, і тому саме рішення є досить специфічним для ряду програм та процесів, що стосуються конкретних клієнтів, у сферах MRP, оцінки вартості замовлень на продаж, контролінгу, управління алюмінієвими шпильками, управління брухтом і, нарешті, але не менш важливе - металевий баланс.
Співпраця Stingel Consulting та gd-Team/gs-Soft вже роки доводить переваги такого партнерства для обох сторін. Використовуючи знання, потреби замовника, знання німецького ІТ-ринку, з одного боку, та відмінну професійну та мовну готовність та приєднання до них як конкурентну перевагу, з іншого, створюється ефект синергії, який приносить користь як постачальникам, так і нашим кінцевим споживачам. Так воно і є TÜV Süd зі штаб-квартирою в Мюнхені. Ми надаємо ІТ-послуги, будь то консалтинг SAP, розробка SAP або підтримка чи розробка додатків, що не належать до SAP, через Stingel Consulting з 2016 року, з тенденцією до зростання кількості підтримуваних областей та обсягу послуг. Саме у сфері підтримки nonSAP (так звана підтримка 2-го рівня) з жовтня минулого року ми маємо можливість довести свої переваги в якості нашої роботи та, звичайно, в привабливості нашої ціни.
Наприкінці кількох місяців тендеру TÜV BSG знову вирішив співпрацювати зі Stingel Consulting, тобто також для субпідрядника gd-Team/gs-Soft на підтримку ASPro, PS Explorer, VETAS, YAMBS, VISITOUR, PPM, TalenTS та інших.
TÜV Süd є вимогливим замовником: вимагає професійних знань, вимагає рівня спілкування, мовних знань, своєчасності реакції, активності та ефективності. Приємно знати, що саме в gd-Team та gs-Softe працюють колеги, які відповідають цим вимогливим критеріям. Вони заслуговують нашого визнання.
Infra Services, a.s., (INS) була заснована в грудні 2007 року як дочірнє підприємство зі 100% участю Братиславської водяної спонсорської компанії, a.s. (BVS) як відділення відділу сфери послуг.
Завдяки багаторічному досвіду, технологічним ноу-хау та матеріальному обладнанню, він є одним з лідерів у своїй галузі. Виконує всі сервісні та технічні роботи з водопостачання та
каналізаційна мережа, якою керує BVS, а також будівництво нових мереж. Він також надає відповідні професійні поради щодо лічильників води, арматури, водяних шахт та каналізаційних мереж.
Предмет поставки було повне впровадження нового рішення в сферах:
- SAP до н
- SAP ERP (FI, FI-AA, CO, MM, SD, PM/SM),
- Розробка та впровадження додатків для підтримки стандартної функціональності модулів SAP,
- Розробка та впровадження додатка "User Cockpit" в середовищі системи SAP, завдяки якій введення та обробка даних у системі SAP забезпечується через переріз окремих реалізованих видів діяльності, пов'язаних з основною діловою діяльністю компанії Infra Services. Це види діяльності, які пов’язані з виконанням ремонтів та технічного обслуговування, транспортними послугами, закупівлею та споживанням матеріалів та послуг і, нарешті, але не менш важливим, введенням рахунків. Отже, це обробка всього спектру операційних та економічних операцій, інтегрованих в одне середовище користувача. Без побоювання можна стверджувати, що це рішення демонструє всі особливості стандартних рішень, що надаються SAP для галузевих рішень.
- Розробка та впровадження додатку "Транспорт" в середовищі системи SAP, завдяки якій вирішуються складні процеси, пов’язані з реалізацією транспортних послуг, як у сфері основної ділової діяльності, так і всіх інших допоміжних заходів для цієї сфери.
- Інтеграція - реалізація інтерфейсів до зовнішніх систем (система SAP в BVS a.s., система персоналу, GPS, паливні картки для перекачування палива,…)
Запуск проекту було здійснено на початковій зустрічі, яка відбулася в середині вересня 2018 року, що стало плацдармом для початку впровадження роботи над рішенням. У співпраці з ключовими користувачами Infra Services, a.s., був підготовлений концептуальний документ "Цільова концепція", що представляє широту реалізованої функціональної можливості реалізації проектів. Згодом цей документ було затверджено, і, таким чином, перенесли роботу над проектом до т.зв. Етап реалізації. На цьому етапі було здійснено параметризацію системи, підготовку та впровадження тестування базової та цільової функціональності поставленого рішення, тестування інструментів міграції та міграції підготовлених даних міграції, навчання ключових та кінцевих користувачів. Успішне завершення згаданих заходів створило хороші передумови для підготовки виробничого середовища та подальшого початку продуктивного використання системи, що було впроваджено до 1.1.2019 року.
В даний час система працює з точки зору gd-Team, a.s. в режимі його підтримки та розвитку.
Славнафт, а.с. Заснована в Братиславі, є нафтопереробною і нафтохімічною компанією з щорічною переробкою 5,5 - 6 мільйонів тонн сирої нафти. Окрім виробництва, зберігання, розподілу та оптової торгівлі нафтопродуктами, компанія має найбільшу роздрібну мережу в Словацькій Республіці, орієнтовану на продаж моторних паливно-мастильних матеріалів та надання широкого спектру послуг автомобілістам.
Ми працюємо над проектом з червня 2016 року, основними напрямками у згаданих модулях були:
- Основні дані, пропозиції, контракти, замовлення на продаж, ціни, кредитний ліміт, бонуси та виставлення рахунків
- Акцизний збір, галузеве ціноутворення на IS-OIL (формула ціноутворення), маркетинг
- Вихідна доставка, підтвердження доставки, планування транспорту
- Доставка вантажу, підтвердження доставки, планування транспорту
- Виведення через SMARTFORMS та ADOBE Forms
- Інтеграція між SAP IS-OIL та SAP CRM та інтеграція зі сторонніми системами
- Керівництво командою та відповідальність за доставку
Під час роботи над проектом, завдяки якості наших послуг, нам вдалося зайняти дуже хорошу позицію серед замовника, що призвело до подальших менших завдань для нашої компанії, а також до порядку підтримки діяльності для вже запущених систем. Наша компанія діяла за цим проектом як субпідрядник кількох місцевих та міжнародних компаній. На даний момент ми маємо прямий контракт на підтримку та розвиток IS-Retail.
В рамках загальноєвропейської енергетичної групи інногія ми працюємо в кількох компаніях у Словаччині, Польщі, а також у Німеччині.
У Польщі ми вже давно пропонуємо свої послуги у галузі складних ІТ-рішень та програмування в системах SAP для innogy Polska та innogy Stoen Operator.
Наша остання діяльність включає впровадження комплексного рішення для споживачів на дерегульованому енергетичному ринку (GUDk), а також законодавчі зміни (RES) та інші коригування в галузі розрахунків та виставлення рахунків (IS-U BIIN), управління дебіторською та кредиторською заборгованістю (IS-U FICA), управління енергетичними даними (EDM) або форми (SAP Forms).
Наші консультанти вільно спілкуються польською мовою, і тому вони можуть надати цьому клієнтові найвищу якість обслуговування та досвід проекту в усій Європі без мовного бар’єру.
Bratislavská vodárenská spoločnosť, a.s. (BVS) разом із дочірньою компанією Infra Services, a.s. є постачальником води та оператором системи водопостачання та розподілу каналізації в Братиславському регіоні. Загалом компанія постачає воду та забезпечує каналізацію для понад 700 000 жителів регіону.
Стратегічною метою проекту була заміна існуючої інформаційної системи, що базується на MDN, на нову від SAP. Впровадження розпочалось у березні 2017 року, і ми успішно завершили його запуском модулів SAP ERP та SAP IS-U, включаючи всебічно впроваджений модуль SAP ISU CS для обслуговування кінцевих споживачів, а також повну інтеграцію в систему DMS та портал несправностей PPP. Відповідно до плану проекту, BVS використовує нову систему з 25 січня 2018 року.
Предметом постачання стала повна реалізація нового рішення в сферах:
Аналіз у середовищі цього рішення проводиться щотижня або щомісяця і надає клієнтові корисний, інформативний огляд у галузі підбору платежів. З іншого боку, це розкриває можливості для вдосконалення процесу відповідності для консультантів, які можуть визначати нові правила відповідності на основі аналізу, тим самим зменшуючи кількість оброблених вручну предметів.
Додаток "ANNA" також корисний у процесі запровадження нових критеріїв сполучення, в яких він може розрахувати, на скільки відсотків сполучення було автоматизовано на основі коригування. Результати аналізу також можна використовувати для оптимізації програмного коду, який прихований у самому процесі сполучення.
Цей інструмент також можна використовувати з іншими клієнтами для вдосконалення процесу створення пари, оскільки він відповідає теоретичному визначенню товару або. Рішення AddOnn. Успішне впровадження та впровадження "ANNA" у BVS є хорошою основою для використання її в інших комунальних компаніях, що забезпечить чіткіші результати для відповідних підрозділів організації та полегшить виявлення проблем у цій галузі.
- Інтеграція нове рішення для систем сторонніх розробників (HUMAN, Green Post, DMS Registry,…).