1. Якого економічного результату після оподаткування ЖСР досяг у І кварталі 2020 року? Порівняння з тим самим періодом 2019 року чи з планом на перший квартал цього року? Коротший коментар до результатів? Запланований, очікуваний економічний результат на 1 півріччя, відповідно на 2020 рік?

результати

2. Загальні доходи ЖСР у І кварталі 2020 року (порівняння з І кварталом 2019 року), з них надходження від плати за користування залізничною інфраструктурою (порівняння з І кварталом 2019 року) та від державної субсидії (порівняння з 1 квартал 2019 р.)? Коротший коментар, очікування на перше півріччя та на весь 2020 рік?

3. Загальні витрати на ЖСР у І кварталі 2020 року (порівняно з І кварталом 2019 року), з них витрати на персонал для працівників, відповідно для інших великих предметів? Коротший коментар, припущення за перше півріччя та весь 2020 рік?

В даний час ŽSR обробляє кінцеві результати за період 1 - 3 2020 р. На основі часткових результатів ми можемо стверджувати, що нинішня ситуація в Словаччині у зв'язку з поширенням респіраторної хвороби COVID-19 в основному впливає на ефективність транспорту у пасажирському та вантажному транспорті, що спричиняє погіршення прибутку або збитку. За період березень 2020 року ŽSR зафіксував зниження транспортних показників внаслідок заборони на міжнародні пасажирські залізничні перевезення та обмеження внутрішнього пасажирського залізничного транспорту до режиму "Суботнього".

У той же час ми заявляємо, що ŽSR на сьогоднішній день не має висновку Міністерства промисловості та торгівлі Словацької Республіки щодо проекту бізнес-плану ŽSR на 2020 рік, і тому неможливо прокоментувати очікування та розвиток управління у 2020 році. Те, що ми можемо точно сказати, зв’язок з коронавірусом матиме суттєвий негативний вплив на управління ЖСР.

В першому кварталі 2020 року в ЖСР працювало в середньому 13 655 працівників, і за цей період була досягнута середня заробітна плата в розмірі 1162 євро, а загальні витрати на заробітну плату досягли майже 47,5 мільйонів євро. Витрати на персонал на одного працівника представляють не лише витрати на заробітну плату, але також витрати на медичні огляди, професійне навчання, витрати на ЗІЗ, харчування, путівки для відпочинку та інші. Надзвичайна ситуація також спричинила надзвичайні заходи, і тому важко коментувати подальший розвиток подій. Багато факторів, пов’язаних з обсягом витрат на персонал, не можна оцінити відповідально в сучасній ситуації.