Петицію підписали 12553 особи. Про це повідомив засновник ініціативи Любомир Сечкар. "Ми вирішили подати петицію, оскільки я та мої друзі майже 20 років займаємося соціальними справами та неблагополучними громадянами. Цілком природно замислюватися про те, що готується, не може перетворити людей чи ні. Тільки проміжний крок до скасування цієї харчової вигоди ", - сказав Сечкар.
Як показав засновник петиції, наприклад, Угорщина зробила подібний крок. "Це законодавство також було розроблено, і врешті-решт ця вигода закінчилася у формі ваучера на їжу та як фінансовий внесок загалом.,"додав Сечкар.
Водночас він вважає, що ідея вибору працівника між грошовою надбавкою та грошовими коштами створить посилену бюрократію та адміністративне навантаження для роботодавців. "Коли працівники отримують готівку, наприклад у прикордонних районах, вони можуть витратити гроші де завгодно, скажімо в Польщі, Угорщині, Чехії - через кордони. Якщо це у формі картки харчування або квитка на їжу, вони пов'язані і можуть використовувати лише у Словаччині ", - стверджує Сечкар.
За його словами, тема харчування працівників набагато ширша, ніж просто "готівка проти квитків", тому ініціатива також хотіла б звернутися до експертів у галузі праці чи законодавців. Згідно з ініціативою, їм слід подумати перед тим, як прийняти саме рішення, і дати собі час подумати над проблемою з кількох точок зору.
Як підсумував Сечкар, ініціатива хоче запобігти ще більшим стражданням ресторанів та інших закладів у важкі кризові часи. "Вони вже були обмежені, і для деяких це було ліквідовано, кілька ресторанів зникли. Я думаю, це був би ще один крок до того, щоб великий відсоток знову зник", - сказав Сечкар.
Водночас ініціатива критикує той факт, що незрозуміло, яку зміну законодавства запропонує уряд. "Всі говорять про рішення, але його ніхто не бачив,"Сечкар зауважив, що навіть під час збору підписів вони стикалися з кількома історіями." Одна людина боїться страти, оскільки вона є малозабезпеченою людиною, і вона може втратити ті квитки, які передбачаються в її готівку ", - проілюстрував він. додав, що ваучери допомагають іншим подолати час між двома виплатами, оскільки квитки зазвичай надаються роботодавцями на початку місяця.
Як зазначило у відповідь Міністерство праці та соціальних питань Словацької Республіки, зараз Міністерство працює над проектом змін до Трудового кодексу, які також включатимуть зміни у забезпеченні харчування працівників. "Відповідно до заявки урядової програми, ми хочемо надати працівникам можливість вибору між ваучерами на їжу та фінансовим внеском на харчування за точно визначених умов", - сказали у міністерстві. Однак, як він запевнив, це аж ніяк не проміжний крок до скасування цієї пільги, це лише коригування умов для забезпечення їжею.