detva

У ці дні профспілки вже збирають підписи на підприємстві, де працівники повинні висловити свою готовність захищати свої права.

Банська Бистриця/Детва, 22 листопада (TASR) - Профспілкові представники PPS Group Detva оголосили страйк. Причиною є рішення роботодавця звільнити 25 працівників компанії з 1 лютого 2020 року.

Як повідомив на прес-конференції в п’ятницю на прес-конференції голова Базової організації OZ KOVO Podpolianske strojárne Станіслав Луптак, роботодавець, з одного боку, звільняє людей, а з іншого - публікує на порталі вакансій інформацію, що шукає десятьох людей на однакові посади. "Це для нас неприйнятно з будь-якої причини" підкреслив Луптак. Він звернув увагу на те, що люди, які є багаторічними працівниками компанії, які десятиліттями працювали в компанії та мають досвід роботи на цій роботі, звільняються.

Як заявив для TASR речник групи PPS Любош Шварцбахер, керівництво компанії отримало інформацію про декларацію про готовність до страйку з розчаруванням. "У поточній ситуації немає причин для такого кроку, тим більше, що колективні переговори ще не відбулись перед посередником", заявив.

За його словами, профспілки вводять в оману, коли заявляють, що група PPS звільняє довгострокових працівників, одночасно шукаючи нових людей на ті самі посади. "Публікація оголошень про вакансії, які оскаржуються ZO OZ KOVO, стосується лише виконання юридичного зобов’язання, що випливає із Закону про служби зайнятості для працівників з третіх країн", підійшов. Сьогодні в групі PPS працює близько 15 людей з України.

Що стосується звільнення, керівництво компанії стверджує, що це переважно співробітники, які протягом усього періоду перебування в PPS Group не скористались можливістю підвищити кваліфікацію або просування по службі на інші посади, хоча їм це пропонували.

"Компанія також шукала роботу на навколишньому ринку праці для цих працівників, в деяких випадках успішно. П'ятеро із скорочених працівників прийняли пропозицію про перекваліфікацію після отримання повідомлення і плавно перейдуть на інші роботи, іншим була запропонована така можливість . " констатує керівництво компанії.

Однак профспілкові представники вже збирають сьогодні підписи в компанії, де працівники повинні висловити свою готовність захищати свої права. "Ми будемо продовжувати переговори з керівництвом, оскільки наша мета - врешті-решт захистити працівників, які віддали все життя компанії". підкреслив Луптак.