вибрати

Критерії вибору відповідної людини, яка піклується про нашу дитину (дитини) з нами (але особливо під час нашої відсутності), будуть різнитися залежно від того, чого ми очікуємо від няні в той час, коли вона буде представляти нас - батьків.

Перш ніж приступити до вибору няні, слід уточнити:

Причини, чому нам потрібна няня

Батьки шукають няню для своїх дітей з різних причин, ось кілька найпоширеніших прикладів:

Причини, через які ми вирішили доручити своїх дітей піклуванню про няню, насправді різні, тому вимоги до няні будуть різними, і ми повинні розглянути їх заздалегідь, маючи на увазі, що няня не тільки контролюватиме дитину, але також виховуйте його., і тому повинні поділяти подібні погляди та цінності, як ми .

  1. Особливості та особливості нашої дитини/дітей

Перш ніж ми вирішимо усиновити няню для дитини, ми повинні бути впевнені, що наша дитина може мати поруч незнайомця (наприклад, якщо дитина має психічні проблеми, подолала травматичний досвід тощо). Вік, рухливість, здібності та здібності дитини також дуже важливі при прийнятті рішення про вихователя. Для дітей молодшого віку, які є більш рухливими, більш фізично підготовленою і, звичайно, зрілою та розумово врівноваженою людиною краще доглядати за ними, щоб керувати їхньою рухливістю та задовольняти їх цікавість, а також мати можливість опускатися, підходити та грати дитина. його.

  1. Час, коли нам потрібна няня

Якщо ми зацікавлені у цілоденному догляді, нам потрібен той, хто зможе правильно розкласти час дитини на ігри та розслаблення, але зможе залучити його до звичайних повсякденних домашніх справ та навчити гігієнічним звичкам, а також правильному способу життя з точки зору наших пріоритетів та розпорядку дня всієї родини.

  1. Цінності, які важливі для нас

Що важливо для нас - батьків, ми хочемо, щоб нас прищепили нашим дітям, і тому наші цінності мають бути важливими для вихователя наших дітей.

  1. Завданнядля няні

Необхідно чітко визначити, які заходи по догляду за дитиною ми вимагатимемо від няні, а які ми хочемо забезпечити самі, щоб уникнути непорозумінь та конфліктів, які врешті-решт стосуються особливо дітей.

  1. Згодаінші члени сім'ї з усиновленням няні

Хтось новий і новий з’явиться у домогосподарстві, і кожному доведеться навчитися ладнати, тому важливо, щоб таке рішення не порушувало стосунків чи природного ведення домашнього господарства. І останнє, але не менш важливе, нам слід прояснити власну здатність приймати незнайомця у своєму домогосподарстві або в безпосередній близькості від наших дітей.

  1. Наші фінансові можливості оплатити няню

Вибір конкретної няні вимагає особистих зустрічей:

Перша зустріч було б доцільно реалізувати в нейтральному місці, де більше людей і куди ми можемо взяти свою дитину/дітей (кондитерські вироби, дитячий парк тощо), і це повинно бути більш-менш неформальним. Мета цієї зустрічі - з’ясувати взаємну симпатію, насамперед між дитиною та вихователем, і, звичайно, нашу взаємну симпатію із заявником. Тут важливу роль відіграють наші навички спостереження. Під час цієї зустрічі ми намагаємося отримати зображення людини, яку ми хочемо довірити своїй дитині, а також близькість сім’ї та її функціонування. Тому ми оцінюємо такі риси заявника, як пунктуальність, її реакція - готовність, впевненість/невпевненість, готовність. Ми відстежуємо її контакт з дитиною (вербальний та невербальний). Ми намагаємось отримати інформацію про її освіту, мобільність, стан здоров'я, а також рекомендації від попередніх роботодавців (або від спільних знайомих). Ми також звертаємо увагу на її коректність та лояльність (чи вона не говорить про попередніх роботодавців чи сім'ї, в яких раніше працювала, чи не надає інформації про членів сім'ї тощо). Ми запитуємо про її навантаження (вона опікується лише нашою дитиною чи іншими дітьми, вона навчається чи працює деінде, вона довгий час їздить на роботу тощо), а також які її фінансові вимоги до цієї роботи.

Бажано завжди перевіряти інформацію, отриману від заявника (посвідчення особи на підставі посвідчення особи, довідки попередніх сімей чи роботодавців; студентам добре запитати своїх батьків про контакт та перевірити, чи вони ідентифіковані з роботою своєї дитини, або також бажано попросити зв’язатися зі школою, яку вони відвідують). Під час цієї зустрічі ми зосереджуємось переважно на особистих контактах (вербальних та невербальних) дитини та вихователя, на її реакціях у різних ситуаціях, коли дитина грається, є, вимагає уваги тощо. Ми проводимо співбесіду на теми, пов’язані з стосунками з дітьми та попереднім досвідом у ролі вихователя, зосереджуємося на її рейтингах цінностей, хобі, амбіціях у житті або намагаємось з’ясувати причини, чому людина хоче виконати це діяльність у нашій країні та під. Ми також можемо окреслити наші очікування від її роботи в нашому сімейному середовищі. Також ми стежимо за запитаннями кандидата про те, чи більше вона цікавиться дитиною та яку інформацію про неї отримує. Вона повинна запитати про стан його здоров’я, звички, захоплення, улюблені страви, реакції дитини на різні подразники тощо, місця, які подобаються дитині тощо. Ми повинні закінчити зустріч без зобов’язань, але встановити чіткий (не довгий) час, коли ми будемо контактувати між собою та домовлятись про подальші процедури.

Друге засідання ми домовимося, якщо ми, і особливо наша дитина, сподобаємось «тітці». Зустріч вже повинна відбуватися в нашому домогосподарстві і повинна мати більш офіційний характер, оскільки ми вже знаходимось тут на позиції роботодавця (наша перевага певною мірою доречна). При зустрічі вдома бажано, щоб були присутні всі члени домогосподарства, які в ньому проживають і з якими опікун буде зустрічатися щодня (принаймні, вітаючи її). Взаємна реакція всіх домочадців та опікуна є дуже важливим показником для нас, коли приймаємо рішення про її роботу в нашому домі.

На цій зустрічі ми вже говоримо з кандидатом про конкретні умови здійснення сестринської діяльності вдома. Вимоги та умови для виконання роботи няні повинні бути написані та переглядати по пунктах. Адепт на посаду няні також повинен мати свої прохання або коментарі. Після взаємного прийняття взаємних вимог ми повинні закінчити зустріч датою, коли ми дамо їй відповідь, як ми вирішили. Згодом ми повинні обговорити заявника з усіма членами домогосподарства та разом прийняти рішення щодо його прийняття чи відхилення.

Якщо ми вирішили усиновити няню, нам слід укласти з нею письмова згода про взаємне прийняття умов, де будуть викладені спільно узгоджені умови виконання роботи няні в нашому домогосподарстві. Угода про виплату заробітної плати також повинна бути частиною цього документа. Для виплаченої зарплати нам слід вимагати підтвердження отримання коштів або, принаймні, підпис, коли їх приймає няня.

На запитання відповів: Mgr. Мгр. Анна Лукачова Гаврилова, випускник медсестри

Вам потрібно доглядати за дітьми? Не соромтеся і зареєструйтесь безкоштовно та створіть своє оголошення.

Або ви можете вибрати з пропозиції наших нянь.