У житті бувають ситуації, які ніхто не хотів би пережити, але, на жаль, вони приходять, і вам доводиться з ними стикатися. Один з них - перенести хворобу, травму чи будь-яку хронічну патологію, яка заважає людині працювати так, як вона працювала. У цих випадках завжди найкраще бути поінформованим, знати, як реагувати та які права можна вимагати.

постійну втрату

Надання економічної вигоди для постійної втрати працездатності є одним із цих прав, і необхідно чітко визначити, коли і як вимагати її, які різні ступені і яка вигода відповідає в кожному випадку.

  • Що таке постійна втрата працездатності?
  • Як ви подаєте заявку на постійну втрату працездатності?
  • Як ви заявляєте резолюцію INSS про постійну втрату працездатності?
  • Які ступені постійної втрати працездатності?
    • Часткова постійна інвалідність (IPP)
    • ЗАГАЛЬНА ПОСТІЙНА ІНВАЛІДНІСТЬ (ІПТ)
    • АБСОЛЮТНА ПОСТІЙНА ІНВАЛІДНІСТЬ (IPA)
    • ВЕЛИКА НЕДІЙСНІСТЬ
  • Підсумок розрахунків допомоги по інвалідності
  • Чи можна скасувати вже надану непрацездатність?
  • Компенсація за інвалідність, спричинену нещасними випадками на виробництві
    • Приклади компенсації компенсації працівникам
  • Часті запитання

Що таке постійна втрата працездатності?

Постійна втрата працездатності - це робоча ситуація, яка зачіпає працівника, який через важку хворобу або травму, яка, як очікується, остаточно, не може частково або повністю виконувати роботу, яку він розробляв.

Коли людина перебуває у такій ситуації, вона має право отримувати фінансові виплати від соціального страхування, які залежатимуть від ступеня інвалідності, що надається їй.

Щоб подати запит на постійну втрату працездатності, працівник раніше повинен був пройти через тимчасову втрату працездатності (ІТ) або виїхати. Цей ТІ повинен надавати лікар, коли певний тип анатомічних або функціональних обмежень зазнає будь-якої з цих обставин:

Максимальний період збереження тимчасової втрати працездатності становить 12 місяців (18 місяців із спеціальним продовженням). Після одного року лікарняного листка працівник повинен пройти медичний суд. Постанова цього суду може породити три різні сценарії:

  • Повернутися до роботи: Людина отримує медичну виписку і нормально повертається на роботу, оскільки їй вдалося на 100% відновитись для виконання функцій своєї роботи.
  • 6-місячне продовження: Цей час визначений для продовження одужання або, в кінці терміну, і якщо покращення не очікується, визначити, що потрібно вимагати постійної втрати працездатності. Зазначені вище 18 місяців були б вичерпані таким чином.
  • Постійна втрата працездатності: Процедури подання клопотання про постійну втрату працездатності можна розпочати, коли постраждалу особу виписали після відповідного медичного лікування, вичерпали всі можливі терапевтичні можливості, і навіть незважаючи на це, він продовжує мати серйозні ознаки хвороби або/та травми. Крім того, слід враховувати, що ці анатомічні або функціональні зменшення, швидше за все, будуть постійними, покращення не відбувається.

Не завжди потрібно вичерпувати 12-18 місяців, щоб заявити про втрату працездатності. Якщо до цього періоду вже вважається, що наслідки є серйозними, можливо, хронічними, і що працівник буде бачити свою працездатність меншою чи більшою мірою, запит можна.

Інформування - найкращий початок.

Як ви подаєте заявку на постійну втрату працездатності?

  • Подайте заявку:
    • Запит на частину: Потерпіла сторона Ви звернетесь до будь-якого офісу Національного інституту соціального забезпечення (INSS) та попросите форму заяви про інвалідність. Під час заповнення рекомендується приділяти велику увагу, чітко пояснюючи причини та медичні проблеми, через які вважається, що Ви не кваліфіковані для продовження виконаної роботи.
    • На прохання а організація, що співпрацює: наприклад, страхова компанія від нещасного випадку компанії, яка опрацювала тимчасову втрату працездатності.
    • Торговий запит: сам Національний інститут соціального забезпечення підвищує стійку втрату працездатності працівника.
  • З’явитись у медичному суді: працівник буде викликаний через більш-менш 30 днів з моменту вручення запиту. У цьому медичному суді соціального забезпечення хвороба, дискомфорт, патологія тощо оцінюватимуться через групи з оцінки інвалідності (EVI). питання, вичерпно. Для цього потерпіла особа повинна показати оригінали та ксерокопії всіх відповідних медичних висновків, які є в наявності.
  • Дозвіл INSS: повідомлення буде отримано поштою вдома та, як правило, триває приблизно 30 днів після проходження медичного суду. У цій резолюції буде зазначено, чи надається якийсь вид інвалідності, і в якій мірі, або якщо прохання відмовлено:
    • Якщо працівник погоджується: вони закінчуватимуть процедури, беручи до уваги наступне:
      • Огляди щодо погіршення стану або покращення: На момент заявлення про постійну втрату працездатності визначатиметься термін, з якого проводитимуться перевірки щодо загострення або поліпшення стану.
    • Якщо працівник не погоджується з постановою: Ви маєте право вимагати.

Як ви претендуєте на резолюцію INSS про постійну втрату працездатності?

Медичний суд соціального страхування оцінить ступінь вашої інвалідності. Якщо вас не задовольняє постанова, ви можете подати апеляцію. Щороку ми виграємо десятки справ!

  • Попередня претензія до INSS: Працівник матиме 30 робочих днів з моменту отримання постанови подати попередню претензію. Вислухавши аргумент працівника про те, чому і наскільки відповідає постійна втрата працездатності, та переглянувши нову медичну документацію, що надається, INSS знову винесе постанову.
  • Позов до Соціального суду: Якщо INSS відхиляє попередню вимогу, працівник може подати позов до цього суду протягом 30 робочих днів з моменту повідомлення про останню постанову. Ми завжди рекомендуємо звертатися за порадою до спеціалізованого юриста, який може захистити справу на основі досвіду та професіоналізму.
  • Судження: Працівник повинен піти на суд разом зі своїм спеціалізованим адвокатом та довести ступінь стійкої втрати працездатності, яку він вважає своєю. Для цього ви повинні надати медичні докази, свідків ... Після закінчення судового розгляду буде винесено вирок, що визначає, чи є інвалідність і в якій мірі. Якщо ви все ще не згодні, і коли спеціалізований юрист вважає це доцільним, ви можете подати апеляцію.
  • Звернення до Вищого суду та Верховного суду.

Компенсація нещасного випадку може порадити вас безкоштовно та супроводжувати протягом усього процесу