Згідно з американським дослідженням, працівник у Сполучених Штатах майже так само часто піддається дискримінації через його переважання, що стосується його походження.
Дослідження, опубліковане в International Journal of Obesity, провело дослідження на основі зображень, доданих до резюме, яке показало, що на надмірну вагу негативно впливають як початкова зарплата, так і посада, а також завдання, покладені на заявника, пише moneyland.time. ком. Дослідження також показало, що ті, хто задоволений своєю формою, були більш упередженими щодо ожиріння.
В іншому випадку дискримінація заборонена, але дискримінація за ознаками ожиріння ще не санкціонована.
До речі, згідно з попереднім дослідженням на подібну тему, проведеного Мічиганським університетом, жінки найбільше відчувають, що на них чинять тиск не лише в особистому житті, а й на робочому місці через свою форму. Згідно з дослідженням 2007 року, жінки в шістнадцять разів частіше піддаються дискримінації через ожиріння, ніж чоловіки.
За даними Міжнародного журналу з ожиріння, за останні десять років у США дискримінація на робочому місці через надмірну вагу зросла на 66 відсотків. Таким чином, дискримінація, яка базується на ожирінні, стала майже такою ж поширеною в Америці, як расова дискримінація.
- Надмірну вагу через розлади щитовидної залози можна подолати
- Зрозуміло щодо надмірної ваги, зір погіршується через надмірну вагу
- Організації пацієнтів із зайвою вагою, надмірною вагою, законодавством про пацієнтів
- Біль у спині через сигарети Біль у м’язах, щоб кинути палити
- Організації пацієнтів із зайвою вагою, надмірною вагою, законодавством про пацієнтів