Кандидатські дисертації, подані та захищені в 2004 році-

університет

Zsuzsanna Báthory: Аналіз процесу трансформації ціннісних потоків організаційної структури з точки зору управління змінами на прикладі угорської виробничої компанії, що застосовує ощадне управління. Докторантура.
Науковий керівник: Андреа Гелей

Йозеф Феєс: Роль нематеріальних факторів виробництва - це створення банківської вартості. Докторантура.
Керівник: Дьєрдь Бода

Золтан Баконьї: Централізація та економічна криза - до прискорювального ефекту управління. Докторантура.
Керівник: Аттіла Чікан

Жолт Хавран: Елементи бізнесу у професійному футболі - виявлення факторів, що створюють цінність на ринку гравців. Докторантура.
Керівник: Андраш Кріштіна

Тамаш Копані: Практична реалізація управління, заснованого на власності - Можливості використання інтегрованих систем управління. Докторантура.
Керівник: Ласло Решегі

Еріка Такач: Ефекти зовнішнього оцінювання в лікарні. Стимули та обмеження для підвищення продуктивності та підвищення якості. Докторантура.
Керівник: Ágnes Wimmer

Давід Лосонці: Практика управління людськими ресурсами в системі ощадливого виробництва. Докторантура.
Науковий керівник: Krisztina Demeter of the City

Гергелі Гече: Вивчення логістичної практики малих та середніх підприємств. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Halászné Sipos

Жолт Матюш: Вплив непередбачених факторів на виробничу стратегію та експлуатаційні показники. Докторантура.
Науковий керівник: Krisztina Demeter

Ессе Балінт: Рішення про розум - Евристичні процеси рішення про вибір постачальника. Докторантура.
Керівник: Ágnes Wimmer

Ágnes Szabó: Експертиза функціонування угорських видів спорту для дозвілля з економічної точки зору. Докторантура.
Керівник: Андраш Кріштіна

Міклош Стокер: Створення загальної вартості в наукоємних компаніях. Справа професійних угорських спортивних компаній. Докторантура.
Керівник: Дьєрдь Бода

Джудіт Надь: Типи ланцюгів поставок та інструменти управління - емпіричний аналіз. Докторантура.
Науковий керівник: Андреа Гелей

Аніко Боді-Шуберт: Вивчення успіху ділових відносин - за допомогою аналізу критичних подій у відносинах. Докторантура.
Науковий керівник: Андреа Гелей

Іветт Шива: Інтерпретація та аналіз конкурентоспроможності туристичних напрямків. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Czakó

Каталін Неметне Пал: Вимірювання інноваційної активності в угорських компаніях. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Czakó

Іштван Дженей: Дослідження схильності до процесів здоров’я. Докторантура.
Науковий керівник: Krisztina Demeter of the City

Джудіт Гаспар: Формування майбутнього в практиці корпоративного формування стратегій. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Czakó

Міклош Козма: Створення вартості в рамках державно-приватного партнерства - з точки зору підприємця. Докторантура.
Керівник: Ласло Решегі

Annamária Kazainé Ónodi: Система вимірювання ефективності для корпоративного управління на основі вартості. Докторантура.
Керівник: Ласло Решегі

Річард Санто: Рішення щодо встановлення, екологічні конфлікти. Докторантура.
Науковий керівник: Zoltayné Paprika Zita

Река Матолай: Стратегії легітимації сільськогосподарських біотехнологічних компаній. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Czakó

Представлена ​​та захищена докторська ступінь МТА, доктор філософії відп. кандидатські дисертації, 1986 - 2003


Докторські дисертації Угорської академії наук

Аттіла Чикан: Управління матеріальними процесами в угорській економіці у світлі міжнародних тенденцій: докторська дисертація, 1997

Йожеф Кіндлер: Критика припущень теорії рішень: докторська дисертація, 1988 Бібліогр. краватку. в кінці.


Кандидатські або кандидатські дисертації

Іштван Барток: Корпоративне управління: кандидатська дисертація, 2001, Бібліогр.: С. 125-138, керівник: Йожеф Баєр

Ержебет Чако: Конкурентоспроможність на рівні галузей: у світлі глобалізації: кандидатська дисертація, 2000, Бібліогр.: С. 195. і в кінці глав; Керівник: Аттіла Чікан

Ольга Долгос: Роль логістики у конкурентоспроможності підприємств: Емпірична пропозиція: кандидатська дисертація, 2000, Бібліогр.: С. 214-243, керівник: Аттіла Чікан

Ілона Доргай: Взаємозв’язок між максимізацією вартості акціонерів та створенням корпоративної вартості: кандидатська дисертація, 2002 р., Керівник: Ласло Решегі

Дьєрдь Патакі: Екологічно стійка компанія: кандидатська дисертація, 2000, Бібліогр.: С. 206-216 Керівник: Шандор Керекеш

Gyöngyi Vörösmarty: Інформаційні відносини закупівель: кандидатська дисертація, 2002, Бібліогр.: С. 145-158, керівник: Аттіла Чікан

Ласло Жолнай: Виклик альтернативної економіки: кандидатська дисертація, 1994, Бібліогр.: С. 107-114.

Кандидатські дисертації, подані та захищені в 2004 році-

Zsuzsanna Báthory: Аналіз процесу трансформації ціннісних потоків організаційної структури з точки зору управління змінами на прикладі угорської виробничої компанії, що застосовує ощадне управління. Докторантура.
Науковий керівник: Андреа Гелей

Йозеф Феєс: Роль нематеріальних факторів виробництва - це створення банківської вартості. Докторантура.
Керівник: Дьєрдь Бода

Золтан Баконьї: Централізація та економічна криза - до прискорювального ефекту управління. Докторантура.
Керівник: Аттіла Чікан

Жолт Хавран: Елементи бізнесу у професійному футболі - виявлення факторів, що створюють цінність на ринку гравців. Докторантура.
Керівник: Андраш Кріштіна

Тамаш Копані: Практична реалізація управління, заснованого на власності - Можливості використання інтегрованих систем управління. Докторантура.
Керівник: Ласло Решегі

Еріка Такач: Ефекти зовнішнього оцінювання в лікарні. Стимули та обмеження для підвищення продуктивності та підвищення якості. Докторантура.
Керівник: Ágnes Wimmer

Давід Лосонці: Практика управління людськими ресурсами в системі ощадливого виробництва. Докторантура.
Керівник: Криштана Деметра з міста

Гергелі Гече: Вивчення логістичної практики малих та середніх підприємств. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Halászné Sipos

Жолт Матюш: Вплив непередбачених факторів на виробничу стратегію та експлуатаційні показники. Докторантура.
Науковий керівник: Krisztina Demeter

Ессе Балінт: Рішення про розум - Евристичні процеси рішення про вибір постачальника. Докторантура.
Керівник: Ágnes Wimmer

Ágnes Szabó: Експертиза функціонування угорських видів спорту для дозвілля з економічної точки зору. Докторантура.
Керівник: Андраш Кріштіна

Міклош Стокер: Створення загальної вартості в наукоємних компаніях. Справа професійних угорських спортивних компаній. Докторантура.
Керівник: Дьєрдь Бода

Джудіт Надь: Типи ланцюгів поставок та інструменти управління - емпіричний аналіз. Докторантура.
Науковий керівник: Андреа Гелей

Аніко Боді-Шуберт: Вивчення успіху ділових відносин - за допомогою аналізу критичних подій у відносинах. Докторантура.
Науковий керівник: Андреа Гелей

Іветт Шива: Інтерпретація та аналіз конкурентоспроможності туристичних напрямків. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Czakó

Каталін Неметне Пал: Вимірювання інноваційної активності в угорських компаніях. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Czakó

Іштван Дженей: Дослідження схильності до процесів здоров’я. Докторантура.
Науковий керівник: Krisztina Demeter of the City

Джудіт Гаспар: Формування майбутнього в практиці корпоративного формування стратегій. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Czakó

Міклош Козма: Створення вартості в рамках державно-приватного партнерства - з точки зору підприємця. Докторантура.
Керівник: Ласло Решегі

Annamária Kazainé Ónodi: Система вимірювання результативності для корпоративного управління на основі вартості. Докторантура.
Керівник: Ласло Решегі

Річард Санто: Рішення щодо встановлення, екологічні конфлікти. Докторантура.
Керівник: Zoltayné Paprika Zita

Река Матолай: Легітимаційні стратегії сільськогосподарських біотехнологічних компаній. Докторантура.
Керівник: Erzsébet Czakó

Представлена ​​та захищена докторська ступінь МТА, доктор філософії відп. кандидатські дисертації, 1986 - 2003

Докторські дисертації Угорської академії наук

Аттіла Чикан: Управління матеріальними процесами в угорській економіці у світлі міжнародних тенденцій: докторська дисертація, 1997

Йожеф Кіндлер: Критика припущень теорії рішень: докторська дисертація, 1988 Бібліогр. краватку. в кінці.

Кандидатські або кандидатські дисертації

Іштван Барток: Корпоративне управління: кандидатська дисертація, 2001, Бібліогр.: С. 125-138, керівник: Йожеф Баєр

Ержебет Чако: Конкурентоспроможність на рівні галузей: у світлі глобалізації: кандидатська дисертація, 2000, Бібліогр.: С. 195. і в кінці глав; Керівник: Аттіла Чікан

Ольга Долгос: Роль логістики у конкурентоспроможності підприємств: Емпірична пропозиція: кандидатська дисертація, 2000, Бібліогр.: С. 214-243, керівник: Аттіла Чікан

Ілона Доргай: Взаємозв’язок між максимізацією вартості акціонерів та створенням корпоративної вартості: кандидатська дисертація, 2002 р., Керівник: Ласло Решегі

Дьєрдь Патакі: Екологічно стійка компанія: кандидатська дисертація, 2000, Бібліогр.: С. 206-216 Керівник: Шандор Керекеш

Gyöngyi Vörösmarty: Інформаційні відносини закупівель: кандидатська дисертація, 2002, Бібліогр.: С. 145-158, керівник: Аттіла Чікан

Ласло Жолнай: Виклик альтернативної економіки: кандидатська дисертація, 1994, Бібліогр.: С. 107-114.

Габор Харангозо: Роль гнучких ринкових інструментів у захисті клімату. Оцінка та покращення показників корпоративної стійкості в Угорщині

Дьоньгі Верёсмарті: Розробка методів управління закупівлями портфелів. Зелені практики закупівель та їх мотиваційний фон

Кріштіна Деметра: Розвиток та виробничі ефекти управління виробництвом у міжнародному контексті (доктор Угорської академії наук)

Андреа Гелей: Процесний підхід до логістики - визначення складської потужності. Довіра до ділових відносин.

Імре Добос: Координація ланцюгів поставок. Координація ланцюгів поставок у ланцюгу поставок типу HMMS за контрактом на оптові ціни.

Ágnes Wimmer: Інформація про підтримку рішень в управлінні діловими відносинами. Ділові стосунки: сприйняття, результативність, підтримка прийняття рішень.

Кріштіна Варосіне Деметра: Виробнича стратегія: цілі та рішення. Вплив міжнародних операцій на експлуатаційні показники.

Ержебет Цако: Теорії міжнародної економіки бізнесу. Чи має значення розмір? - Структура розміру підприємства та можливості підвищення конкурентоспроможності.

Дьєрдь Бода: модель зростання в Центральній та Східній Європі. Модель зростання в Центральній та Східній Європі.

Аттіла Чикан: Економічна конкурентоспроможність та соціальне забезпечення (академічний голова Угорської академії наук)

Zoltayné Paprika Zita: Аналіз чи інтуїція: практика прийняття стратегічних рішень у Каліфорнії та Угорщині. Аналіз та інтуїція при прийнятті стратегічних рішень: на прикладі Каліфорнії та Угорщини

Підручники, підручники та конспекти, що використовуються для навчання, записані співробітниками Інституту економіки бізнесу