Поки немає домовленостей щодо того, скільки зароблять працівники мережі магазинів цього року

Ще одне впорядкування може відбутися в Tesco

Очікується, що остання різка раціоналізація материнської компанії Tesco продовжиться в Угорщині, що може залежати від результатів кінця лютого поточного фінансового року. В Угорщині також є кілька магазинів, які працюють збитково, і вартість робочої сили все ще є великим тягарем для мультикомпанії, - дізнався Мадьяр Ідок з лондонського джерела. Вдома страйковий комітет бухгалтерів з оплати праці Дьєра в кінці місяця сидить за столом переговорів з роботодавцем, хоча примітно, що, на відміну від кількох мереж універмагів, досі не досягнуто згоди щодо заробітної плати за 2019 рік. Tesco сказав нашому виданню, що їх магазини повинні адаптуватися до змін звичок покупців.

може

Що стосується близько 16 000 співробітників, досі не досягнуто згоди щодо підвищення заробітної плати мережі магазинів Tesco, яке має відбутися з січня 2019 року, і профспілки, які зробили декларацію про конфіденційність, не коментують статус поточних переговорів.

На наше прохання компанія заявила, що в даний час ведуться переговори між Tesco, Профспілкою комерційних службовців та Незалежною профспілкою комерційних працівників щодо підвищення заробітної плати. Існує консенсус щодо того, що під час переговорів враховуються інтереси співробітників та довгострокова, успішна робота мережі магазинів в Угорщині - зазначили вони, додавши, що інформація буде надана лише після завершення переговорів, часткова інформація не буде передаватися громадськості.

Нашій газеті було повідомлено, що, хоча кілька основних комерційних конкурентів вже оголосили про зарплати цього року в магазинах, що є перевагою у конкуренції за робочу силу, не випадково рішення Tesco надзвичайно пізно. Затяжний процес може бути пов’язаний з інформацією, що просочилася у Великобританії на вихідних.

Daily Mail писала: За даними британських джерел у галузі, оскільки керівництво не задоволене фінансовими результатами, вони готуються до радикальної трансформації на материку, де вони, по суті, знижують гіпермаркети, ліквідуючи прилавки, що призведе до 15 000 звільнень. Однак ми дізнались із внутрішніх кіл материнської компанії: не тільки в острівній країні стало бажаним раціоналізувати діяльність компанії, але й на груповому рівні.

У середині січня портал ділових новин Businessinsider.com писав: 32 гіпермаркети незабаром закриються на збитковому польському ринку після того, як з кінця минулого літа там заблокували 14 замків. Хоча Tesco, згідно з повідомленнями, опублікованими на Лондонській фондовій біржі, мав успішний період минулого року через сильне роздрібне споживання, в Угорщині також є збиткові магазини через зростаюче переважання знижок. Наше Лондонське джерело може розглянути кілька сценаріїв їх подальшої роботи, залежно від результатів бізнес-року, що закінчується 28 лютого, і від того, як це впливає на прибутковість на рівні групи та окремо на материнській компанії.

Ми знаємо, що запланована співпраця з MediaMarkt, технічним ланцюгом, якому Офіс економічної конкуренції кивнув минулого тижня, призведе до

Дев'ять магазинів Tesco скоротять внутрішній торговий простір і замінять торгові точки, створені іншою мережею.

Зміни, згідно офіційних причин, мали бути внесені через нестачу робочої сили. У той же час, оскільки витрати на оплату праці компанії і так високі, за даними наших джерел, 16 000 співробітників, які залишились в Угорщині кілька років тому, будуть в подальшому впорядковані в Угорщині.

Якщо операції не стануть вигіднішими, деякі з понад двохсот магазинів будуть здані в оренду або продані, або чистий простір продажів буде додатково зменшений.,

як це було для споживачів із січня 2015 року, коли було закрито 13 збиткових вітчизняних магазинів. За першим рішучим кроком, який відповідав обмеженню материнської компанії у розмірі 405 млрд форинтів у фінансовому 2015/2016 році, відбулося кілька подібних змін в Угорщині, таких як оптичний бізнес, припинення мобільних послуг, скорочення пекарні та обслуговування споживачів, звуження полиць, здача в діл ділових паїв іншим купцям.

Зовсім недавно, в грудні минулого року, було оголошено про закриття колишнього Управління соціального забезпечення та оплати праці в Дьєрі, яке замінить центр у столиці, який вже займатиметься справами чотирьох країн.

Через неможливість своєї роботи 40 інтелектуальних робітників у Дьєрі оголосили страйкову ситуацію з декількома вимогами, у відповідь на що компанія дала страйковому комітету дату переговорів до кінця місяця.

Відповідь Tesco на наше запитання не дає зрозуміти, чи очікуються подальші зміни в роботі мережі. Як вони писали, вони постійно прагнуть покращити взаємодію з клієнтами. Також у 2018 році було відремонтовано ряд гіпермаркетів та менших універмагів, з яких особливо виділилася модернізація магазину Celldömölk. "Ми продовжимо цю роботу в 2019 році, оскільки звички та потреби споживачів постійно змінюються, тому магазини Tesco також повинні змінюватися відповідно до нових поглядів споживачів, підтримуючи їх і пристосовуючи до них", - заявила транснаціональна компанія.