Наприклад, Кежмарок або Малацький. Саме стільки медсестер зі Словаччини зараз працює в Австрії. В основному жінки їдуть у двотижневі зміни до наших південних сусідів. Багато з них знайшли життєву місію на своїй новій роботі, але більшість жінок залишають неповні сім’ї вдома. Їм це взагалі коштує цієї важкої праці?
Мій шлюб розпався
"Якби я знайшла роботу вдома, яка була б принаймні настільки добре оплачуваною, як в Австрії, я б не їздила туди", - починає інтерв'ю на тему моєї роботи за кордоном Марта Потенгова зі Спішської Нової Весі.
оригінал_1457335458.jpg
Вторгнення через кордони
Ми познайомили вас із трьома історіями словаків, які працюють в Австрії.
оригінал_1457335460.jpg
Мова та цілісність
Навіть минулого року інтерес до роботи медсестер та попит австрійських людей похилого віку не вщухали. Принаймні так стверджує Марта Копка, менеджер Братиславської агенції по догляду за старшими людьми. "Щодня 20-25 нових людей зв'язуються зі мною по телефону або електронною поштою", - говорить він. Жінки середнього віку зі східної та північної Словаччини найчастіше цікавляться роботою. Оскільки її агентство працює з найкращими клієнтами, менеджер ретельно вибирає нянь. "Найголовніше - це знання мови. Від шукачів роботи ми, серед іншого, вимагаємо ґрунтовного та граматично правильного володіння німецькою мовою, щонайменше рік досвіду та доброчесності. Не всі жінки можуть задовольнити ці вимоги ", - наголошує керуючий директор. Як і багато інших відомств, вона збирає плату з доглядачів за свої послуги. "Ми відвідаємо кожну сім'ю, до якої ходить наша няня. Ми гарантуємо кожній няні мінімальну заробітну плату в розмірі 700 євро нетто за 14 днів, деякі з них можуть заробляти двічі на місяць », - пояснює Марта Копка. І які провини найчастіше роблять словацькі медсестри? "Йдеться про нехтування робочими обов'язками, алкоголізм, крадіжки та ночівлі", - сказав керівник.
оригінал_1457335462.jpg
Ви проводили дослідження на декількох рівнях. В одному з них ви спостерігали за переїздом медсестер на роботу в їхні сім'ї. Що ти придумав?
Різниця в наслідках для сім'ї полягає, серед іншого, в тому, чи це молоді сім'ї, тобто жінки до 35 років, які мають чоловіка та молодших дітей, або жінки старшого віку з уже дорослим потомством. Молодшим жінкам важче переносити розлуку зі своїми сім'ями, їм сумно, що вони не можуть бути зі своїми дітьми та контролювати їхнє виховання. Відсутність матері в домогосподарстві погіршувала добробут дітей у школі, порушуючи сімейне життя і тим самим відчужуючи партнерів. Розлучення не стало винятком. Інакше йде справа у жінок старшого віку. Багато згорілих після багатьох років рутинної роботи та сімейного життя знайшли нову самореалізацію та місію. Робота в Австрії також сприяла збагаченню їхнього сімейного та партнерського життя. Вони стали інтенсивніше проводити вільний час, знаходили нові теми для інтерв’ю.
Переважна більшість медсестер шукають роботу в Австрії через агенції. Однак не всі вони серйозні. Ви стикалися з деякою несправедливою практикою у дослідженнях?
Наприклад, деякі установи змушують доглядачів використовувати свою транспортну систему. Це доставка автомобілями, водії яких часто втомлюються і ризикують нещасними випадками від мікроспання. Тоді є непропорційно високі та непрозорі збори, які можуть сягати тисячі євро на рік. Багато установ няні не повідомляють правдиво про стан здоров'я клієнта. Вони серйозно ходять до пацієнта, але багато хто ні. Також є проблеми з проживанням, так сталося, що няня повинна була мати власну кімнату, але спати на додатковому ліжку поруч із пацієнтом. У деяких жінок не вистачає грошей, щоб купити їжу собі та клієнту, трапляється, що вони голодують у сім'ях.
Під час дослідження ви стикалися з тим, що деякі клієнти або їхні сім'ї плутали медсестер з медсестрами або навіть економками.?
Вихователь - це не вихователь. Вихователь - супутник, який забезпечує клієнта покупками, допомагає йому в гігієні, гуляє з ним, годує тощо. Вони не можуть робити медичні втручання без дозволу лікаря. Однак практика така, що жінки також надають медичні втручання, вводять катетери, інфузії. Багато сімей очікують від вихователів цілодобового робочого часу, хоча вони мають право на вільний час, а також інші послуги, такі як прибирання, догляд за садом чи інші члени домогосподарства.
Хто і як міг допомогти няням у цьому напрямку?
Слід запровадити певні стандарти, включаючи винагороду. При перерахунку часу виклику сума значно нижче мінімальної заробітної плати в Австрії. Я думаю, що адміністративне навчання має бути частиною курсів медсестер. Більшість з них працюють у галузі торгівлі, і навіть досвідченіші можуть впоратися з незрозумілою системою податків і зборів. Також бракує установи, яка б інформувала жінок про те, що є, а що не так. Сьогодні жінки допомагають одна одній по суті самостійно або через обговорення на різних веб-сайтах.
Переваги та недоліки допомоги за кордоном
+ заробіток
+ 14-денний робочий цикл
+ вдосконалення мови
+ відсутність начальника
+ нові контакти в Австрії
+ життєві цінності
- розлука з родиною, самотність
- подорожі
- готовність до роботи весь день
- неможливість планування
- втрата контактів у Словаччині
Що потрібно для роботи няні
Вік від 21 до 60 років
Доказ освіти в галузі медсестер
Практикуйтеся не менше півроку
Чиста судимість
Знання німецької мови
Емпатія, відповідальність, управління стресом
Як не стати жертвою
Перевірте агентство ретельно через представників влади або знайомих
Не підписуйте незрозумілий контракт, зверніться до юриста
Запитайте в агентстві, за що ви його платите
Удосконалюйте свою мову
Залиште своїх близьких з точною адресою, куди ви їдете
Якщо ваше життя загрожує, зверніться до місцевої поліції
Зустріньте інших нянь у районі
Будьте порядними на роботі, але наполягайте на умовах контракту
Автор: ОЛІВЕР ОНДРАШ
Фото: автор, архів, Thinkstock