Міжнародна група Aegon проводить дослідження щодо ставлення та готовності людей до виходу на пенсію з 2012 року.

В даний час в 15 країнах налічується більше 15 000 активних та пенсіонерів. Дослідження проводиться за допомогою методу особистого багатостороннього співбесіди у січні та лютому кожного року.

Компанія Aegon розробила Індекс готовності до виходу на пенсію (ARRI). Показник важить п’ять аспектів - відповідальність, обізнаність, розуміння, планування та економія.

Які фактори призводять до оцінки ARRI?

дослідження

ARRI вимірює готовність до виходу на пенсію за шкалою від 0 до 10. Високі бали - 8-10, середні - 6-7,9, а низькі - нижче 6. Дев'ять з 15 опитаних країн отримали низькі бали, включаючи Угорщину (5,3).

Згідно з дослідженням Майже чверть респондентів у всьому світі (24 відсотки) стурбовані своїм нинішнім станом здоров'я, а 43 відсотки - своїм станом у похилому віці. Вони очікують, що досягнуть 80-річного віку, а від цього до 75-річного віку - у доброму здоров’ї. Отже, вони готові провести п’ять років у хиткому стані здоров’я. в Угорщині і Франції люди найбільш песимістичні, там респонденти очікують, що житимуть останні 10 років із гіршим здоров’ям.

У всьому світі лише 29 відсотків працівників явно або дуже впевнені, що зможуть жити комфортно на пенсії. Вони розраховують, що їм доведеться складати близько двох третин (68 відсотків) своїх поточних доходів протягом пенсійних років.

В той самий час лише 25 відсотків вважають, що вони добре на шляху до такого рівня пенсійного доходу. Ці результати свідчать про те, що між працівниками існує мовчазна домовленість про те, що їх пенсійне планування не досягає необхідного рівня.

П’ять стовпів готовності до виходу на пенсію

1. Почніть заощаджувати рано і складайте їх убік таким чином, щоб він жив!

З початку дослідження в 2012 році результати неодноразово доводили це найвірніший шлях до готовності до виходу на пенсію - це економія способу життя, коли ми постійно дбаємо про те, щоб щось відкласти на наші пенсійні роки.

2. Розробити письмову стратегію виходу на пенсію!

Якщо вони знайдуть час, щоб письмово викласти свій план, люди легше розуміють свої цілі, підготовку до виходу на пенсію і їх уявлення про це, і чи добре вони на шляху до досягнення своїх цілей. Викликає занепокоєння той факт, що лише 16 відсотків працівників у всьому світі мають письмовий план, і є місця, де навіть цього немає: 7 відсотків в Угорщині.

Багато людей не замислюються над тим, які витрати на охорону здоров’я вони понесуть протягом пенсійних років. В усьому світі менше половини (48 відсотків) респондентів розраховують такі витрати, в Угорщині лише 36% респондентів.

3. Створіть план на випадок непередбачених подій!

Дослідження показують, що багато (39 відсотків) вийшли на пенсію раніше запланованого терміну. Найпоширенішою причиною цього (34 відсотки) є здоров'я. І все ж у всьому світі лише 35 відсотків працівників мають надзвичайний план у випадку, якщо ви повинні припинити роботу до запланованої пенсії.

4. Перейдіть на здоровий спосіб життя!

Здоровий спосіб життя, мабуть, найкращий план на випадок непередбачених ситуацій і відіграє важливу роль у підготовці до комфортних та активних пенсійних років. Це також може зменшити ризик дострокової пенсії за станом здоров’я, затримати погіршення стану здоров’я, тому вам доведеться менше витрачати на медичне обслуговування та супутні послуги як пенсіонеру.

5. Дружте з навчанням протягом усього життя!

Це потрібно вирішити, щоб сприяти навчанню впродовж життя професійне навчання та перепідготовка робітників, що мати можливість адаптуватися до мінливих вимог ринку праці та залишайтеся активними якомога довше. Це особливо важливо для фізичних працівників, які в старшому віці можуть більше не виконувати свою звичайну роботу.

Фінансова компетентність також є важливим знанням, оскільки глибоке знання фінансових концепцій, безумовно, допоможе вам приймати обґрунтовані рішення.

Дослідження показують, що люди у всьому світі цього очікують 46 відсотків від їх загального пенсійного доходу, таким чином, їх найважливішим джерелом майбутнього доходу стан (тобто соціальне забезпечення) забезпечить. Крім того, їх пенсійний дохід 30 відсотків власних заощаджень, 24 відсотки і a очікуються від пенсійних схем роботодавців. Очікується, що в майбутньому більшість країн більше приділятиме увагу особистій відповідальності.

Хоча люди усвідомлюють, що пенсійні та медичні системи стають менш стійкими, вони поки що не роблять всього можливого, щоб захистити своє здоров'я та наростити резерви. Тільки чверть людей впевнені, що зможуть покрити витрати на охорону здоров’я як пенсіонер.

Резюме

Особа повинна взяти на себе більш активну роль та відповідальність у підтримці свого здоров'я та фінансової безпеки в довгостроковій перспективі.

Щоб належним чином підготуватися до фінансово забезпеченого, активного пенсійного віку:

Зміст дослідження 2019 року

  1. розділ: Майбутнє пенсійних установ
  2. розділ: Переосмислення ідеальної пенсійної схеми 14
  3. розділ: Спільноти для людей похилого віку 26
  4. розділ: Вироблення нового соціального консенсусу
  5. розділ: Рекомендації