Він надається матері у зв’язку з вагітністю або доглядом за новонародженим. Його розмір визначається на основі щоденної оцінки (DVZ) або основи ймовірної щоденної оцінки (PDVZ). З травня 2017 року допомога по вагітності та пологах зросла приблизно до розміру чистого доходу до початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тобто при 75% DVZ, відповідно PDVZ.

зберігаєте

Зарплата по вагітності та пологах зазвичай виплачується протягом 34 тижнів (тоді як початок декретної відпустки зазвичай становить 6 тижнів до передбачуваних пологів). Мати, яка була застрахована принаймні 270 днів за останні два роки до пологів, має право на декретну відпустку.

Подальші умови та правила можна знайти на веб-сайті Агентства соціального страхування.

Матері, які не мають права на допомогу по вагітності та пологах, мають право на батьківську допомогу.

У 2020 році це його висота
а) 270 євро на місяць
(b) 370 євро на місяць, якщо бенефіціару, який подав заяву на отримання батьківської допомоги, було виплачено допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами або подібну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами у державі-члені до виникнення права на батьківську допомогу;.

Виплачується до 3-річного віку.

Батьківська допомога зазвичай виплачується після того, як допомога по вагітності та пологах витрачена (34 тижні) і виплачується Управлінням з питань праці, соціальних питань та сім'ї.

Держава сприяє покриттю витрат, пов'язаних із забезпеченням необхідних потреб новонародженого. Його зріст -

  • 829,86 євро у разі дитини, яка народилася від першого народження до третього народження та прожила принаймні 28 днів,
  • 151,37 євро у випадку дитини, народженої з четвертого народження та наступного народження, або у випадку дитини від першого народження до третього народження, яка не пережила 28 днів
  • Якщо двоє дітей народжуються одночасно або одночасно народилося більше однієї дитини і принаймні двоє з них дожили до 28 днів, розмір допомоги при народженні дитини збільшується на 75,69 євро для кожної дитини, яка прожив щонайменше 28 днів.

Допомога при народженні дитини надається один раз після народження дитини людині, яка має право на постійне проживання на території Словацької Республіки. Право на нього виникає також у разі отримання допомоги по вагітності та пологах.

Якщо одночасно народжується більше однієї дитини, кожна дитина має право на допомогу при народженні дитини.

Це державна соціальна вигода, за допомогою якої держава раз на рік вносить вклад у збільшені витрати, що виникають у зв'язку з належним доглядом за:

  • троє дітей, народжених одночасно, або більше, ніж одна дитина, народжена одночасно, або
  • двоє дітей, що відродились одночасно протягом двох років, або більше дітей, що народилися одночасно протягом двох років.

Розмір допомоги на кількох дітей, які народились одночасно, становить 110,36 євро .

Держава вносить витрати батьків на догляд за дитиною.

Допомога по догляду за дитиною надається до трирічного віку дитини або до шести років дитини з тривалим несприятливим станом здоров'я.

Розмір допомоги по догляду за дитиною за календарний місяць складає:

  • відшкодування витрат на надання послуг з догляду за дітьми, узгоджених між постачальником та бенефіціаром, максимум до 280 євро,
  • визначає щомісячні внески до суми 80 євро, якщо догляд за дитиною здійснює постачальник, якому дитячий садок включений до мережі шкіл та шкільних закладів Словацької Республіки, створеної муніципалітетом або місцевим органом державної адміністрації в галузі освіти, або
  • 41,10 євро, якщо за дитиною доглядає інша фізична особа (наприклад, літній батько) і не отримує батьківської допомоги або батька, який наймається на роботу та не забезпечує догляд за дитиною в іншому випадку (цим може скористатися мати, яка має старша дитина і народжується з наступною дитиною).

Допомога виплачується щомісяця, не пізніше, ніж дитина досягне 25 років, якщо вона/вона відповідає умові недбалості.

Розмір допомоги на дитину становить 23,68 євро у 2018 році. Право на нього виникає також у разі отримання допомоги по вагітності та пологах.

Ця державна соціальна допомога виплачується державою особі, яка має право на допомогу на дитину на виховання та утримання дитини, яка перебуває на утриманні, для якої податкова премія не може застосовуватися відповідно до спеціального положення.

Доплата за дитину виплачується щомісяця разом з дитиною. Сума доповнення до доповнення становить 11,02 євро .

Сума коригується з 1 січня календарного року на коефіцієнт, за допомогою якого суми прожиткового мінімуму коригуються та округлюються до найближчих євроцентів.

Розмір допомоги в матеріальних потребах становить:

  • для фізичної особи 61,60 євро на місяць,
  • для особи з дитиною або максимум з 4 дітьми 117,20 євро на місяць,
  • для особи, яка має більше 4 дітей, 171,20 євро на місяць,
  • для пари без дітей 107,10 євро на місяць,
  • для пари з дитиною або максимум для 4 дітей 160,40 євро на місяць,
  • для пари з більш ніж чотирма дітьми 216,10 євро на місяць.

Податкова премія - це податкова пільга, яка надається платнику податків, який утримує дитину, яка проживає з ним у домогосподарстві, у вигляді зменшення податку на прибуток, відповідно. аванси з податку, який платник податків в іншому випадку повинен був би сплатити.

Податок (а не база оподаткування) зменшується для платника податку на суму податкової премії, що безпосередньо збільшує заробітну плату платника податку - працівника. .

Податкова премія регулюється Законом про податок на прибуток (Закон № 595/2003 Coll. Про податок на прибуток, із змінами).

У 2018 році щомісячна податкова премія становить 21,56 євро, річна сума податку - 258,72 євро.

Додаткову інформацію можна знайти напр. на веб-сайті tehotenstvo.rodinka.sk

У більшості випадків кожна школа чи університет може задовольнити потреби вагітних учнів, а також навчатись матерів з дітьми індивідуально (деякі навіть розглядають можливість введення дитячих садків). Необхідно піти на навчальний факультет факультету або до керівництва загальноосвітньої школи і з’ясувати, які умови індивідуального навчання з дитиною, можливість переривання навчання, стипендії чи інші варіанти.

Команда 4life з UPeCe у Братиславі дослідила можливості допомоги з боку університетів Братислави. Нижче наведена наступна інформація:

Індивідуальний план навчання можливий лише для студентів з обмеженими можливостями. Наш факультет обслуговує студентів, які перебувають у батьківській відпустці, маючи право на перерву у навчанні протягом тривалого періоду.

Будь-який студент, який опинився у несприятливій соціальній ситуації, може подати заявку на соціальну стипендію в будь-який час. Вагітні студенти не мають особливих правил, а матері-одиначки. FiF UK також пропонує можливість подати заявку на одноразову спеціальну стипендію, яка також призначена для студентів у складних соціальних ситуаціях.
Якщо студент, який чекає дитину і не має постійного місця проживання в Братиславі, може подати заяву на проживання через вагітність. Рекомендуємо зв’язатися зі спеціалістом зі стипендій та розміщення студентів, який може надати ліжко в закладі розміщення.

(Доктор філософії Маріана Сапуова, доктор філософії, заступник декана з питань вступу, навчання впродовж життя та зв’язків з громадськістю)

У Регламенті навчання ми не маємо індивідуального плану навчання ні для кого. Згода з викладачем щодо індивідуальних умов здачі предмету, що не зменшує вимог до знань, зазвичай можлива на початку семестру, але це в компетенції викладача

в обґрунтованих випадках за запитом можна надати індивідуальний графік виконання зобов’язань - незважаючи на закритий семестр, після узгодження з викладачем можна здати іспити поза екзаменаційним періодом. Переривання навчання можливе через батьківство на три роки (інші студенти на два роки). Батьківство - це можлива причина відмови від плати за навчання у випадку продовження навчання.

Вся інформація доступна на веб-сайті факультету www.fmph.uniba.sk

Ми надаємо студентці пріоритетне обладнання у навчальному відділенні, де вона може домовитись про конкретну дату електронною поштою/телефоном, щоб їй не довелося чекати в черзі.

Через те, що положення про навчання мають певні правила стосовно участі у викладанні, викладачі дуже неохоче затверджують індивідуальний план навчання, швидше за все, перерва в навчанні є кращою.

Співробітники навчального відділу надаватимуть інформацію щодо дослідження, переривання навчання або зміни форми навчання.

У разі необхідності студенти можуть зв’язатися із співробітником із соціальних питань у навчальному відділі, який може дати їм пояснення чинного законодавства та направити їх щодо конкретних питань, що стосуються стипендій, проживання та соціальної підтримки.

Ми не надаємо індивідуального плану навчання, частковий простір можливий у разі індивідуальної згоди між студентом та окремими викладачами/індивідуально в межах компетенції студента /, або можна перервати навчання (макс. 3 роки). Можна надати студенту з дитиною, одинокій матері після індивідуальної оцінки, згоди декана факультету та індивідуального поселення з приміщенням розміщення/письмово, через офіс факультету, доказ RL дитини /. У такому випадку ми надаємо стипендію відповідно до Положення про стипендію Карлового університету в Братиславі.

У випадку з нашими навчальними програмами індивідуальний план навчання в більшості випадків навіть технічно неможливий - якщо студент не може відвідувати лабораторні вправи у встановлений час або не може принаймні перейти на іншу групу - тоді ніхто не повторює всю лабораторну процедуру для її, що часто займає навіть кілька годин. Єдиним офіційним винятком є ​​скорочення або відмова матері школяра, якщо вона перевищує стандартну тривалість навчання (стосується всієї Великобританії). Переривання навчання для таких студентів прямо зазначено в навчальних правилах Карлового університету, відповідно про надання житла для подружжя. до матерів з дитиною також однаково звертаються по всій Великобританії. Право на отримання соціальної стипендії регулюється законом.
Однак на факультеті ми намагаємося якомога більше зустрічати цих студентів, вирішуємо кожен випадок індивідуально і особливо стримано.

Якщо студентка завагітніє, вона несе відповідальність за повідомлення про це керівництву. Оскільки на фармацевтичному факультеті обов’язковою частиною дослідження є виконання лабораторних вправ у хімічних лабораторіях та робота з хімічними речовинами, ми рекомендуємо студентам, які вагітні, негайно і безумовно перервати навчання з метою збереження здоров’я вагітної і плід. Хоча за належного дотримання заходів ризик для здоров’я мінімальний, ми наполягаємо на такому вирішенні цієї ситуації.

Правила навчання ДКУ в Братиславі точно визначають переривання навчання в цьому випадку - якщо причиною переривання навчання є батьківська відпустка, навчання може бути перервано на термін до трьох років. Студент може бути перерваний щонайбільше двічі протягом усієї навчальної програми, тоді як загальний період другого переривання може становити три роки у випадку використання батьківської відпустки.

Краще з’ясувати це особисто, оскільки всі питання вирішуються дуже індивідуально, кожен студент потребує різного роду допомоги, і до кожного учня ставляться по-різному.
Вагітність зі студентом під час навчання не повинна становити проблему, якщо студентка відповідально оцінює ситуацію та зацікавлена ​​в подальшому навчанні, вона може закінчити навчання у встановлений термін. Однак цьому передує активний діалог між студентом та компетентними людьми на факультеті, і в таких випадках, безумовно, буде знайдено рішення, найбільш підходяще для студента з точки зору вирішення ситуації.

Наш факультет пропонує можливість як переривання навчання, так і індивідуального плану навчання. Обидві згадані можливості регламентовані Регламентом навчання на архітектурному факультеті.

студентка, яка вагітна, згідно з Положенням про навчання СТУ може перервати навчання або має можливість індивідуального плану навчання.

Соціальна стипендія присуджується, якщо вона відповідає умовам соціальної винагороди

стипендії згідно з Наказом Міністерства освіти про визнання соц

стипендія № 102/2006 та її поправки.

Вагітна студентка може знайти інформацію у Положенні про навчання Держфінмоніторингу, в ст. 11 про можливість індивідуального плану навчання та у ст. 21 про переривання навчання. Він також знайде тут індивідуальні форми заявки.

Студентка подає заяву на педагогічне відділення свого асистента, який потім обробляє заявку та інформує студента. У разі ускладнень зі здоров’ям або конкретних потреб студент може звернутися до координатора факультету для студентів з особливими потребами, мол. Єва Данасова.

Інформація про розміщення знаходиться на цій сторінці.

Інформація про соціальну стипендію знаходиться на цій сторінці.

У разі вагітності студентки ми рекомендуємо проконсультуватися з варіантами у навчальному та соціальному відділі.
Згідно з Положенням ЄС про навчання, студент не може застосовувати індивідуальний план навчання. Однак існують правила розподілу тягаря навчальних обов'язків на два навчальні роки (це означає, що студентка вичерпає стандартну тривалість навчання до закінчення навчання, після чого від неї вимагатимуть сплатити плату за навчання).

Положення про студентів Економічного університету ст. (3) також дозволяє студенту перервати навчання максимум на 3 роки. Заява про переривання навчання подається студентом у навчальний відділ у будь-який час протягом навчального року.

Ми сідаємо в гуртожиток для подружньої студентської пари з OF EU Bratislava у співпраці з Карловим університетом у Братиславі (заявка повинна бути подана до ЄС за 6 місяців до).

Специфіка нашої школи здебільшого полягає в індивідуальному навчанні, і такий підхід до індивідуальних проблем та ситуацій учнів. Вагітні студенти звертаються безпосередньо до навчального відділення, де вони консультуються у своїй ситуації та знайомляться з можливостями та окремими кроками, або перериваючи навчання, або запитуючи індивідуальний план навчання. Студент також може проконсультуватися безпосередньо з проректором дослідження, це звичайна практика.

Шкільний веб-сайт містить таку загальну інформацію:
- переривання навчання також у разі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
- у разі сплати плати за навчання, якщо у студента є одна або більше дітей, можливість подати апеляцію
- інформація про подання заявки на соціальну стипендію
- всі нормативні акти та положення про навчання

Відповідно до регламенту навчання АЗ, студент може подати запит і, з дозволу ректора АЗ, вивчити відповідно до індивідуального плану навчання.
Правила навчання A PZ.

Університет менеджменту забезпечує онлайн-навчання на дуже хорошому рівні, тобто навчання, при якому студент не повинен відвідувати заняття фізично, а з домашнього затишку та особисто складає лише іспити. Ми надаємо стипендію відповідно до соціальної ситуації студента.
(Проф. Інж. Едіта Гекелова, к.е.н., ректор ВШМ)

Я впевнений, що ми змогли б максимально прийняти таку студентку, щоб вона могла продовжувати навчання під час вагітності та догляду за дітьми.
Ми обробляємо запити на індивідуальний план навчання без проблем, і вважаємо вагітність чи догляд за дітьми достатньою підставою для надання індивідуального плану дослідження. Навчання за таким планом не вимагає участі у лекціях чи семінарах.