історію

Фінський виробник телекомунікаційного обладнання Nokia планує звільнити ще 10 000 співробітників по всьому світу до кінця 2013 року. Це найбільша реорганізація робочих місць за всю історію компанії.

З осені 2010 року, коли новий директор Стівен Елоп прийшов у Nokia, компанія вже запланувала вихід більше 40 000 співробітників. Це приблизно чверть базового рівня.

Nokia була найбільшим у світі виробником мобільних телефонів з кінця 1990-х. Проте в останні роки він почав втрачати частку ринку, оскільки конкуренція швидше розпочалася зі смартфонів - смартфонів. У першому кварталі цього року Nokia обігнала позицію найбільшого виробника мобільних телефонів - південнокорейської компанії Samsung Electronics.

Компанія заявила, що подальше скорочення кількості робочих місць повинно допомогти їй зменшити витрати та повернути економіку до прибутку. Тому керівництво коригує стратегію, а також хоче змінити операційну модель. Незважаючи на значне скорочення операційних витрат, Nokia хоче продовжувати зосереджуватись на смартфонах і має намір розширити спектр локалізованих послуг.

Nokia понесе надзвичайні витрати до одного мільярда євро у зв'язку з новими звільненнями. Компанія попередила, що операційна рентабельність у другому кварталі буде слабшою, ніж мінус три відсотки, оголошені для першого кварталу. Це означає, що Nokia найближчим часом не оговтається від збитків.

"Попередження про звільнення та попередження втрат підкреслюють серйозність проблем, з якими стикається Nokia, особливо у світлі жорсткої конкуренції між Apple і Samsung", - сказав Бен Вуд, керівник досліджень CCS Insight.

Голова Nokia покладається на смартфони, які Nokia продає під торговою маркою Lumia. Елоп, який раніше працював у Microsoft, направив Nokia на операційну систему Windows Mobile. Кілька моделей з цією системою вже є на ринку.

Мета щоденника "Правда" та його інтернет-версії - щодня повідомляти вам актуальні новини. Щоб ми могли працювати для вас постійно і навіть краще, нам також потрібна ваша підтримка. Дякуємо за будь-який фінансовий внесок.