Останніми днями двоє чоловіків, виконавець Акос Ковач і засновник "Фідесу" Ласло Кевер, також розповіли широкій громадськості, що, на їх думку, є предметом для жінок, а що не для жінки.

думка

Загалом, справа в тому, що робота жінки - народжувати, і, можливо, ніщо інше.

Я не хочу класифікуватися між висловлюваннями двох чоловіків, але я почну з першого, оскільки це більш проста тема, і щодо якої я шукав деякі захоплюючі деталі, які ми навіть могли б назвати фактом. Акос пояснив по Echo TV, що жінки не заробляють стільки грошей, як чоловіки, тобто, цитуючи точно, він сказав буквально:

Акос: Жінки не заробляють стільки ж грошей, скільки чоловіки. Я так почуваюся.

Ендре Кадаркай, репортер: Це не їхня справа?

Ах: Це не їхня річ.

КЕ: Що роблять жінки?

Ах: Ну, припустимо, жіночий принцип виконано, так? Сказати, що ми комусь належимо. Народити когось.

КЕ: Ці два взаємовиключні?

Ах: Насправді здається, що так і є. Як ти стаєш мамою, як проводиш час зі своїми дітьми, якщо я не знаю, хто ти на керівній посаді, не знаю скільки.

Хоча Акос на початку згадував жінок взагалі, до кінця виявилося: не всі п’ять мільйонів угорських жінок, лише жінки, що відповідають за компанію, або “не знаю, хто” були в його голові, коли він говорив . Скажімо, я не думаю, що всі вони нехтують своїми дітьми через свою роботу, і в цьому немає ніяких плюсів і мінусів, але так страшенно мало. Таким чином, порушена проблема насправді не існує, оскільки кількість угорських жінок, що очолюють компанію, є незначною, і ті нечисленні, хто не заробляє однаково як чоловіки на подібній посаді.

Тож у сенсі Aakos вони роблять свою справу (вони не заробляють однакову суму). Таким чином, вони можуть бути не вартими критики.

За даними Європейської комісії, 84% чоловіків в ЄС займають провідні економічні позиції, а ситуація найгірша в Угорщині з точки зору гендерних співвідношень менеджерів найбільших компаній.

порівняно із середнім показником для ЄС 16,8 відсотка. І хоча в 1975 році вже існувала європейська директива про рівну заробітну плату, сьогодні, за твердженням ЄК, середньостатистичний європейський чоловік працює п’ять днів за ті самі гроші, тоді як його колега-жінка працює шість днів. Безумовно, є винятки, але в Угорщині різниця між зарплатою чоловіків та жінок, які працюють на однакових посадах, більша, ніж у середньому по ЄС, 18 відсотків.

І я поняття не маю, який настрій партійних зборів у правлячих партій, але мені було б дуже, дуже цікаво дізнатись, що таке Ільдіко Пелчне Галль, Джудіт Цуніне Берталан, Роза Гофманн або Моніка Дунай, чия значна позиція в правлячих партія,. Але серйозно.

Поки Акос сказав у телешоу, Ласло Кевер на конгресі "Фідес" заявив, що вважає пологи найвищою якістю жіночої самореалізації. Він точно сказав: «Ми не хочемо гендерного божевілля, ми не хочемо, щоб Угорщина була суспільством, яке бачить чоловіків чоловічих чоловіків та жіночих чоловіків, які бояться жінок, і лише бар'єром для самореалізації у дітей та сім'ях. (.)

Ми хочемо, щоб наші доньки врахували найвищу якість самореалізації, якщо вони можуть народити онуків.

Мені важко уявити, чому хтось вирішує, що варто розповісти, як хтось інший - інший дорослий, незалежно від того, чоловік це чи жінка - живе своїм життям. Оскільки проблема цих приказок не в тому, що хтось вважає пологи великою річчю. Наприклад, я одна з тих, хто вважає, що народжувати - це дуже круто, я двічі пробувала, і це спрацьовувало. І мені також сумно, що угорська закінчується, і я думаю, що дитина - це справді чудове явище. Навіть так, що іноді о пів на п’яту ранку, коли вони мене розбуджують, я схильний думати по-іншому.

Але скажімо просто, мені дуже подобається моя робота та толстовки, і навіть моя самореалізація включає регулярні заняття баскетболом у віці 36 років, початок вивчення іншої мови або подорож на самоті протягом декількох днів і навіть відсутність третьої дитини . Або так. Тому що батьки виховували мене для вивчення доступних мені варіантів та обставин та прийняття відповідних рішень.

Але я виховувався ще більше в собі, щоб бути вільним і щасливим, якщо міг.

Тому що суть у цих речах саме в тому, що я можу вирішити, вибирати з них чи просто не вибирати, а робити кілька речей одночасно. Наприклад, я працюю і я заміжня мати. Чи ні.

Проблема цих висловів полягає в тому, що він по батькові заявляє іншим, що для них добре і хто має до цього відношення. Незалежно від того, що ці п’ять мільйонів людей індивідуально хочуть або здатні відповідати очікуванням.

Я цілком впевнена, що якби угорські жінки загалом почувались краще, кількість народжень не зменшилася б. Для того, щоб збільшити бажання мати дітей, потрібна не лише економічна допомога, яку надає держава, але я розглядаю її як вихідну точку. Я маю тут на увазі все більше і більше ясел, дитячих садочків, піднятих верстатів, неповних робочих днів, поліпшення стану здоров’я декретних та пологів, кількох місяців, коли роботодавець дозволяє абат додому брати оплачувану відпустку зі своєю дитиною, і більше ці сімейні уряди. Не інші.

Але сімейна дружба також повинна включати зусилля, за якими ніхто не повинен відчувати себе судимим лише на основі того, скільки у них дітей. Також це не залишено самому собі через дітей, виховання дітей втілено виключно в ньому і економічно залежить від когось іншого. Тому що ви не впевнені, що почуватиметесь добре.