Домашнє завдання та робота на дистанції
7) В В В В Працівник, який буде виконувати домашню роботу або роботу на дистанції, не повинен надавати переваги або обмеження в порівнянні з співставним працівником з місцем роботи на робочому місці роботодавця.
Забезпечення харчування для працівника
1.) В В В у власному закладі громадського харчування,
За цією метою буде роботодавці зобов'язані коригувати правила, Спосіб, яким буде здійснюватися відбір працівника, повинен визначати:
а) В розумний термін для відбору працівником,
б) Мінімальний період, протягом якого працівник зобов'язаний своїм вибором (максимум 24 місяці),
в) процедура в разі, якщо працівник не зробить відбір у зазначений термін. В
Деталі цього вибору будуть доступні роботодавцю у своєму внутрішньому регулюванні.