Моя невістка працювала за кордоном (Ірландія) і там народила дієту і отримала декретну відпустку, але при народженні вона не отримала нічого подібного до одноразового внеску. Вона постійно мешкала у Словацькій Республіці. Тож вона має право на цей внесок? Десь я читав, що я все ще маю право на постійне проживання та проживання в країні-члені ЄС, а десь, що вона повинна бути застрахована принаймні на рік, який вона не.?

право

mieshelik, коли вона народила в Ірландії, тому одноразову допомогу зі Словаччини отримати, мабуть, важко 😒/це стосується пологів у Словаччині, тому я думаю, що так /

але завжди кажуть, що якщо я маю постійне місце проживання в Словацькій Республіці, я просто десь пишу, що потрібно застрахуватися на рік, тому мені потрібно це з’ясувати.

одноразовий внесок? і на скільки це схоже?

і кожен має право?

Так, я маю право на кожного, хто є громадянином Словацької Республіки

якщо вона подала заяву (допомога при народженні дитини + доповнення до допомоги при народженні дитини), виконала умови (вона регулярно їздила на медичні огляди) і надала доказ педіатра про виживання протягом 28 днів, вона повинна мати право. відповідно до цього http://employment.gov.sk/DIS/dis/index.php?SMC=.
Звичайно, все потрібно подавати, ніхто за це самостійно нічого не платитиме.

отже, я вже вивчив усе, що з цього було потрібно, написано постійне місце проживання Словацької Республіки, і я маю право. але коли я завантажив додаток тут, в кінці цього додатка є крихітна формула . Зверніть увагу на останню

 посвідчення особи (посвідчення особи) заявника, або картка - посвідка на проживання іноземця
Certificate свідоцтво про народження дитини (дітей) (оригінал та ксерокопія)
 батько дитини - свідоцтво про смерть матері дитини або підтвердження Поліцейських Сил Словацької Республіки про оголошення розшуку матері дитини або дійсне рішення суду про доручення дитини на його виховання
 підтвердження того, що лікар дитини (педіатр), під піклуванням якого перебувають діти, переживає дитину/дітей віком не менше 28 днів
 підтвердження роботодавця в СР про те, що на момент народження дитини/дітей заявник, який є громадянином держави-члена ЄЕЗ, здійснює прибуткову діяльність на території СР
 підтвердження медичної страхової компанії про те, що мати/батько дитини була/була до народження дитини (народилася за кордоном) щонайменше 12 календарних місяців поспіль, примусово державно застрахована або добровільно застрахована в Словацькій Республіці.