Незважаючи на зусилля уряду Узбекистану, середньоазіатська країна все ще часто примушує державних службовців підмітати вулиці, садити дерева, збирати зерно або виконувати інші роботи без фінансової компенсації.

В іншому випадку вони можуть втратити роботу, бути оштрафованими або зменшити зарплату, заявляють групи з трудового права.

праця

Під тиском міжнародного тиску та бойкоту з боку основних модних брендів Узбекистан працює над тим, щоб припинити цей вид примусової праці у бавовняній галузі, до якої беруть участь як дорослі, так і діти.

Однак державні службовці продовжують примушуватись до неоплачуваної фізичної праці з боку уряду, згідно з доповіддю, опублікованою німецько-узбексько-німецьким форумом з прав людини та американською групою з прав людини "Центр солідарності".

Автори звіту опитали близько 260 осіб, серед яких вчителі та медичні працівники. Вони показали, що це може завдати значної шкоди державним службам, таким як охорона здоров'я, якщо державні службовці не можуть виконувати власну роботу через примусову працю.

Узбекистан має традицію або культуру примушування людей до неоплачуваної громадської роботи, яка не обмежується лише сектором переробки бавовни.

За повідомленням міністерства праці Узбекистану, уряд прийняв кілька нормативних актів, спрямованих на запобігання такому працевлаштуванню. Прем'єр-міністр Абдулла Аріпов заявив у 2017 році, що тисячам студентів, викладачів та медичних працівників більше не доведеться відвідувати щорічний урожай бавовни.

Близько 2,6 мільйонів людей беруть участь у врожаї щороку, що робить це найбільшою операцією з набору в світі. Збирання бавовни є ключовим для економіки Узбекистану, Узбекистан є одним з найбільших світових експортерів бавовни.

Згідно з листопадовою заявою Міжнародної організації праці ООН (МОП), 93 відсотки тих, хто брав участь у збиранні бавовни 2018 року, пішли добровольцями, а набір державних службовців у всій системі закінчився. На відміну від цього, згідно з узбецько-німецьким форумом з прав людини, робота, яку вимагала держава, на той час ще була великою.

Хоча уряд неодноразово пообіцяв припинити примусову працю, місцеві органи влади продовжують розглядати державних службовців як постійну робочу силу, яка може задовольнити місцеві потреби або встановлені централізовані державні квоти. У звіті також зазначено, що якщо місцева влада не дотримається квот, вони будуть покарані, а отже, люди будуть продовжувати мобілізуватися.

За оцінками МОП, у світі існує близько 25 мільйонів людей, яким потрібно виконати таку роботу.