Школи буде недостатньо, вирішать цифрові навички.

іншими

Диплом середньої школи чи університет і надалі матиме своє обґрунтування, але їх буде недостатньо, щоб отримати хорошу роботу. Світ змінюється, а разом із ним і робочі місця. Навіть сьогодні можна спостерігати, що випускники без спеціалізації та безперервної освіти втрачають роботу.

"Зайнятість найменш повільно шукає посади, робота яких не вимагає значного рівня знань або спеціалізації", - каже Єва Суловцова, спеціаліст із продуктів у Kariéra.sk.

Попит на загальні посади поступово буде знижуватися, і через двадцять років їх не буде. Їх замінять технології або робототехніка. Сьогодні багато професій замість людей виконують роботи, і ця тенденція буде продовжуватися.

"Компанії намагаються заощадити витрати і, де це можливо, замінюють продуктивність праці машинами. У кількох областях ми можемо спостерігати появу пристроїв та обладнання, які роблять те, що колись робили люди ", - додає Суловцова.

Основа полягає у визначенні позицій та сфер, які не заміняться, адже навіть у цифровому світі вигоди для людини будуть незамінними.

Тенденція - цифрові навички

Напрямок ринку праці чітко визначає поступове зниження найменш кваліфікованих посад. На думку фахівців з персоналу, ми навіть перебуваємо на порозі цифрової революції.

Коронавірус не зазнав значного впливу на сферу інформаційних технологій, як одну з небагатьох пандемій.

НІКОЛА РІЧТЕРОВА, PR-МЕНЕДЖЕР ПРОФЕСІЇ

"Що стосується професій, в яких сьогодні швидко працевлаштовуєшся, це включає посади в галузі ІТ, використовуючи мовні навички, а також менеджери, креативи, лікарі та інженерні працівники також користуються попитом", - пояснює Суловцова.

"В інформаційних технологіях цікава сфера ігор та розробки додатків, тоді як у маркетингу добре використовуються фахівці в галузі онлайн-стратегій та соціальних мереж. У магазині є попит на спеціалістів для кампаній, спрямованих на вузькі групи людей ", - говорить Мирослав Гарай, керуючий директор Grafton Recruitment.

Таким чином, оцифровка стає необхідною навіть у тих сферах, де вона досі не була спільною частиною. Прикладом є гастрономічна промисловість та замовлення за допомогою планшетів та Інтернету. Робота з соціальними мережами, новими технологіями та торговими автоматами стала частиною практично кожного сегмента бізнесу.

Навіть у школах використовуються не лише підручники, а й інтерактивні дошки та низка цифрових навичок, які вчителям довелося набути завдяки дистанційному навчанню, спричиненому пандемією коронавірусу. Тому необхідно взяти до уваги, що оцифровка буде не лише для ІТ-сегменту, але впливатиме на кожну сферу людської діяльності.

"З боку роботодавців ми спостерігаємо постійно зростаючий інтерес до працівників до інформаційних технологій. Як одна з небагатьох пандемій коронавірусу, ця область не зазнала значних наслідків ", - говорить Нікола Ріхтерова, PR-менеджер Profesia.

"Багато роботодавців перейшли на роботу вдома, і багато продавців почали зосереджуватися на онлайн-продажах, а це означає, що ми бачили багато пропозицій для програмістів, адміністраторів баз даних тощо", - додає Ріхтер.

Що має сенс вивчати?

"Класикою є всі технічні відділи, охорона здоров'я, економіка, освіта, ІТ та соціальна робота. Однак слід сказати, що нам потрібно більше людей, які не тільки вивчатимуть дані галузі, але й працюватимуть у них після закінчення навчання ", - говорить Ріхтерова.

Тому, вибираючи, доцільно враховувати не лише те, чи сподобається вам поле, але й чи будете ви працювати в ньому десять, двадцять чи тридцять років.

"Електротехніка підходить для молоді, яка цікавиться такими галузями, як технологія та виробництво. Це особливо добре, коли вони мають реальну прикладну дуальну освіту. В принципі, поєднання навчання з практикою - дуже хороший спосіб. Згідно з нашими опитуваннями, приблизно двадцять відсотків студентів продовжують працювати в компаніях, де вони практикували ", - додає Мирослав Гарай, генеральний директор Grafton Recruitment.

Навіть якщо ви вибрали область, яка в даний час мінімально пов’язана з цифровими навичками, вони можуть стати загальною її частиною через кілька років. За словами Єви Суловцової, у майбутньому нам будуть потрібні фахівці з кібербезпеки, генетики, екологи та люди, які розумітимуть роботів та автономні машини. Тому, якщо ви шукаєте своє професійне майбутнє, у цих сферах є високий рівень успіху.

"Компанії будуть прагнути перейти до повної автоматизації виробництва та процесів, що призведе до попиту на програмістів. Однак класичні ІТ-позиції і надалі матимуть своє місце на нашому ринку ", - підрахував Гарадж.

Однак необхідно налаштуватися на постійну освіту та врахувати, що обсяг роботи може суттєво змінитися. Це стосується і професій, де оцифровка сьогодні ще не очевидна, але це буде через кілька років.

"Зайнятість не означає, що людина може втратити інтерес до нових тенденцій та прогресу. Його робота може бути втрачена. Компаніям потрібні будуть люди, яких цікавить не тільки те, що вони повинні робити, але й те, чому вони повинні це робити ", - радить Ріхтер.