Для усунення або зменшення ризиків для здоров’я під час роботи стовпа роботодавець, відповідно. оператор лісопилки зобов'язаний вжити таких запобіжних заходів:
- забезпечення робочого обладнання (зокрема, ручних або електричних ручних пилок) на хорошому технічному рівні не тільки з точки зору їх виробничих параметрів, а й з точки зору викидів забруднюючих речовин (шуму, вібрації та вібрації). Інформація про рівні прискорення вібрації, що передаються від рукоятки машини до руки оператора, звуковий тиск у місці експлуатації та вага пилки наведена у супровідній документації сертифікованого виробу (інструкція з експлуатації та технічного обслуговування для машина).,
- забезпечення регулярного якісного обслуговування пилок, щоб погіршення параметрів шуму та вібрації внаслідок старіння та зносу верстата було максимально зменшене
- інструктаж працівників щодо всіх факторів ризику, пов’язаних із виконанням професії, та щодо ефективного запобігання їх побічним ефектам. Для нових співробітників необхідне навчання під професійним керівництвом та наглядом,
- розробка режиму праці та відпочинку для стовпів, зокрема, беручи до уваги той факт, що вирішальним заходом запобігання пошкодженню здоров’я від вібрації є обмеження щоденного впливу на основі перерахунку, щоб не перевищувати максимальні скиди. Розрахунок допустимого впливу вібрації базується або на даних викидів вібрацій, наданих будівельником верстатів, або на контрольних вимірах. Роботодавець зобов'язаний контролювати дотримання працівниками цього режиму роботи,
- оснащення працівника ефективними засобами індивідуального захисту, а також відповідним робочим одягом та аксесуарами та забезпечення, наскільки це необхідно, технічного обслуговування, ремонту та поповнення цього обладнання. Завдяки шумовим характеристикам пилки під час пиляння, навіть на холостому ходу, лише захист слуху забезпечує ефективний захист від надмірного шуму. У випадку коливань ситуація є більш несприятливою, як напр. На ринку не існує практично ефективних антивібраційних рукавичок, і вирішення цієї проблеми ускладнюється тим, що рукавички, що використовуються стовпами, не повинні впливати на безпеку та безпеку пилки.
- захист працівників від несприятливих кліматичних впливів, особливо в холодну пору року, також з точки зору можливого посилення ефекту вібрації при поточному впливі холоду та вологості (теплий одяг, перебування в помірному середовищі, коли робота переривається, спека тощо) .).,
- забезпечення цілеспрямованих профілактичних медичних оглядів відповідно до норм, що діють для всіх стовпів. Під час первинного обстеження, зокрема з метою не допускати до виконання цієї професії осіб, у яких були виявлені протипоказання щодо здоров'я, напр. порушення периферичного кровообігу, стану після важких травм та обморожень верхніх кінцівок, значні хронічні запальні та дегенеративні зміни в опорно-руховому апараті та під.,
- звітування про роботу стовпа як ризиковану через надмірний шум, вібрацію та фізичне навантаження компетентному органу охорони здоров’я відповідно до чинних норм, разом із пропозицією заходів щодо захисту стовпів від шкідливих факторів праці та робочого середовища.
З боку стовпа головним чином йдеться про дотримання таких зобов'язань та заходів:
- брати участь у цілеспрямованих профілактичних медичних оглядах осіб, які працюють у зоні ризику, у встановлені терміни та поважати висновки та рекомендації з цих оглядів,
- дотримуватись робочих інструкцій роботодавця щодо безпеки та гігієни праці, а також інструкцій з безпечної роботи з пилкою, наведених в інструкції з експлуатації та обслуговування,
- використовувати призначені засоби індивідуального захисту, робочий одяг та аксесуари, обмежено піклуватися про їх утримання та повідомляти роботодавцю про будь-які пошкодження та порушення їх захисної функції,
- дотримуватися режиму праці та відпочинку, розробленого роботодавцем, зокрема на підставі розрахунку допустимого впливу вібрацій, що діють на руки оператора, обмежувати роботу пилкою виключно на визначений на роботі термін, не виконувати тимчасова та тимчасова робота під час роботи,
- в холодну, вологу та вітряну погоду захистіть все тіло, а особливо руки від переохолодження за допомогою відповідного одягу. У цьому контексті вимагайте від роботодавця створення належних умов на робочому місці (постачання або приготування гарячих напоїв та страв, забезпечення можливості прогрівання біля робочого місця під час перерв тощо),
- у разі проблем зі здоров’ям, таких як напр. розлади чутливості, обвисання, поколювання, побілення пальців рук на морозі переривають роботу пилкою і звертаються до медичного огляду,
- з огляду на значний підтримуючий ефект куріння у разі пошкодження периферичного кровообігу верхніх кінцівок від вібрацій, обмежити або повністю виключити куріння.
Порушення мірами та вказівками, спрямованими на охорону здоров'я та безпеку праці на роботі, є підставою для припинення трудових відносин. Профілактичні первинні та періодичні медичні огляди стовпа проводяться роботодавцем. Його обов'язок вимагати, щоб їх уповноважений лікар виконував їх згідно з інструкціями (правилами), затвердженими для цього Міністерством охорони здоров'я Словацької Республіки, і щоб він поважав висновки цих обстежень.
Як бачимо, ризик для здоров'я стовпових робіт є серйозним. Вживаються ефективні профілактичні заходи для запобігання шкоди здоров’ю підданих. У разі особистої схильності працівника до хвороби це можна визначити вчасно і є причиною для дострокового перенаправлення. Якщо первинний медичний огляд працівника був добре зроблений, і ніяких інших збитків для його здоров’я не сталося, профілактичні заходи забезпечать можливість працівника стовпової професії працювати до пенсійного віку.