Наш робочий стіл та розміщені на ньому предмети розкривають про нас більше, ніж ми думаємо.
Вивчення "символіки" робочого столу може виявити багато цікавого, стіл і робоче середовище в цілому сповнені прихованих посилань.
Парта - своя територія
Особистий простір означає відстань приблизно 0,5-1,5 метра, яка покриває стіну, окрім письмового столу та відповідного крісла, а також інші меблі, аксесуари, рослини тощо, залежно від обладнання. Ми розглядаємо межі цього як власну територію на своєму робочому місці і можемо висловити це іншим із різними ознаками.
За словами професійного психолога Марії Легоцького, усі об’єкти, які ми розміщуємо, знаходяться в районі, який схожий на нашу територію, яку ми захищаємо від інших і сподіваємось поважати кордони.
Щит столу проти зовнішнього світу
За словами Марії Легоцький, розміщення меблів може також забезпечити безпеку та захист, воно може служити щитом, саме цим користуються поштові та банківські домовленості, де між замовником та клерком є не тільки стіл, але й суцільний лічильник. Подібне розташування можна створити в офісі за допомогою інструментів (файлів, файлів, моніторів тощо), які добровільно накопичуються на столі, утворюючи своєрідний захисний кожух проти зовнішнього світу, де ви можете працювати ізольовано, фактично зупиняючи наближення як a "не заважай, я працюю" зловмисник ".
Порядок чи безлад?
Існує ряд взаємозв’язків між ефективністю роботи людини та розміщенням предметів на її столі. Деяких людей особливо турбує дизайн правильних геометричних фігур на столі, напр. строго розміщені письмові інструменти, календарі тощо, тоді як інші "примусово" чіпляються за конкретне місце об'єктів, що може бути пов'язано з негнучкістю на роботі, або з надійністю та передбачуваністю, - наголосила Марія Легоцький.
Розсіяні, важко зосереджені люди, швидше за все, не знайдуть важливих для них файлів, важливих документів, що містять завдання, а також марних, непотрібних предметів, марних для роботи. Цілеспрямовані люди часто пристосовують предмети на своєму столі до своїх поточних завдань, встановлюють пріоритети та відповідно підбирають інструменти та особисті речі, які є абсолютно необхідними для роботи. Як крайній прояв порядку, порожній стіл може виявити, що людина недовірлива до свого оточення, ховаючись від інших, - додала Марія Легоцький.
На думку психолога Лайоша Фаркаса, важливо не допускати помилок і заповнювати відсутні дані за власними припущеннями. Це пов’язано з тим, що часті «творчі лихоманки», ефективне вирішення проблем із концентрованою функцією мозку або творчість можуть бути безладними.
як наслідок. Однак це також може бути безладним, оскільки за цим криється певна емоційна дезінтеграція, депресивна відсутність мотивації або надзвичайна нерішучість. Так само впорядковану таблицю можна створити навіть з причин патологічного ступеня примусу, але також як природний наслідок впорядкованості, чистоти, збору в загальному і позитивному сенсі. Отже, ви можете бачити, що одна і та ж таблиця може стосуватися багатьох інших фонів.
З дрібними предметами проти стресу
Марія Легоцький підкреслила, що досягнення очікуваних результатів у робочому середовищі, як правило, може бути пов'язане з більшою чи меншою тривогою, яку можна полегшити за допомогою різних пристроїв для зменшення стресу. Почуття домашності також забезпечує безпеку та фізичний комфорт, що також знімає стрес, напр. власні подушки для сидінь, ковдри на стільці підсилюють це відчуття, як і рослини, кружки, чашки, свічки тощо. на столі. Це ще більше посилюється тим, що стіл також забезпечує простір для їжі, напр. споживання закусок під час роботи може мати тривожний або стимулюючий ефект. Якщо предмети, що забезпечують емоційну підтримку, займають занадто багато місця, або використання вражаючих, відволікаючих чи аксесуарів для фізичного комфорту є вражаючим, вони можуть неявно сигналізувати зовнішньому світу, що робота є лише другорядною для конфіденційності.
На думку психолога Лайоша Фаркаса, може бути принципово корисним використовувати предмет предметів/оздоблення, який відповідає нашим цілям (результати діяльності чи цілі кар’єри), за допомогою об’єктів, що нагадують та спонукають. Однак на робочому місці або в тих робочих місцях, де мало можливостей для розвитку чи кар’єри, перші можуть насправді не допомогти з підвищенням ефективності. На думку експерта, він також може бути корисним у своїй тематиці, якщо прикраса дещо вписується в нашу професію чи характер роботи, або це не надто важливо для нашої особистої уваги. Інакше ми можемо цілими днями мріяти про те, що насправді не бажано для конкретної роботи, хоч би якими мотивованими ми були.
Фотографія як мотиваційний інструмент
Фотографії також можуть породжувати емоції у співробітників, тому доцільно вибирати образи, які зазвичай викликають позитивні реакції, наприклад, зображення із зображеннями дітей та природних ландшафтів, каже Марія Лехоцький. Розміщуючи фотографію себе в інших, може скластися враження, що ми егоїсти, ми маємо справу лише із собою », - звернув увагу. Зображення, які фіксують спільний досвід роботи з колегами (наприклад, тренінгове зображення для створення команди біля дверей або над копіювальним апаратом), можуть символізувати належність команди, що може допомогти співпраці.
Предмети, розміщені на столі, також можуть мати мотиваційний ефект. Календар відображає досягнуті цілі із завданнями та термінами, це може призвести до розстановки пріоритетів завдань, що може бути основою успішного досвіду, або навпаки, на перший погляд невиконані завдання підсилюють страх, що призводить до невдачі як самореалізації пророцтво. Дивлячись на сімейне фото, особливо у виснажливі дні, ми можемо подумати, що "я працюю на них, нам доводиться долати труднощі".
На думку експерта, при розробці робочого столу та робочого середовища варто один раз подумати про те, що якби нам довелося несподівано покинути робоче місце за 10 хвилин, щоб ми більше не могли повернутися, що б ми взяли з собою і чим би пожертвували ? Ця перевага вартості може допомогти вам реорганізувати предмети, позбутися зайвих і помістити важливі у доступне місце.
Теги: письмовий стіл, робоче середовище, робоче місце, мотивація, предмети, прикраса